Як збільшити заробітну плату - ефективні поради та способи
Мільйони працюючих людей по всьому світу, незалежно від статі, віку та поглядом щодня (іноді і без вихідних) працюють у поті чола, для того, щоб виживати, жити та здійснювати свої мрії. Але не завжди за сумлінну працю, часом і дуже важку, отримують гідну зарплату. Нерозумно радити банальне «вимагати більше», «піти туди, де більше платять», «почати свою справу». Ні, краще вже взятися за розум і стати тим співробітником, якому хочеться дати підвищення.
Як досягти підвищення на роботі?
По-перше, потрібно взяти ініціативу до своїх рук. Начальник побачить у працівника потенціал, якщо він запропонує новий проект, який принесе багато прибутку або доповнить вже існуючий, виправивши недоліки та покращивши його функціональність. Не треба нав'язуватись, краще робити це поступово і «між іншим», щоб не злякати роботодавця своїм натиском.
По-друге, також не зайвим буде пройти відповідні професії додаткові курси, тренінги та лекції та підвищення кваліфікації. Для тих, хто наймає собі співробітників, дуже важливою є та обставина, що кожен день і годину ринок попиту постійно зростає, розширюється і потребує все більших зусиль та знань. Тому працівник, який завжди йде в ногу з часом у своїй професії цінуватись у всіх сферах людської життєдіяльності.
Крім освіження пам'яті, можна використовувати маленький блеф, що є якась компанія, яка готова платити гідну заробітну плату. Важливо пам'ятати, що таке краще робити, якщо така компанія насправді є, і все не обернеться погано, якщо начальник вирішить пустити такого співробітника на розхват на вільні хліби. Виходить такий недоблеф.Треба натякнути, що є кращий варіант, коли він дійсно є хоча б у перспективі. Це досить небезпечний трюк, адже можуть і з поклоном проводити в ту саму іншу компанію або все-таки підвищити зарплату.
Ще одним хорошим варіантом може стати понаднормова робота. Начальство любить бачити, що людина любить свою роботу і хоче працювати більше та краще. Тим більше, у наш час складно знайти людину, яка охоче погодитися попрацювати у вихідний або свято.Цією порадою краще не зловживати якщо:
- А) є сім'я, яка потребує присутності у своєму житті;
- Б) не хочеться потім все життя працювати понаднормово, просто тому, що якось вирішили піднапружитися і роботодавець до цього звик. Робити все в міру, не треба ночувати на роботі.
Ну і на завершення хочеться дати таку пораду: завжди потрібно намагатися дивитися на себе очима директора. Не піднімуть з/п за гарні очі та промовисту благання; для кращої оплати потрібно і намагатись краще. Об'єктивно оцінити ситуацію, ставлення начальства, свою роботу та працездатність. А може настав час і відкривати свою справу і працювати на себе?