Як журналісту пройти співбесіду - Денис Блищ
Почитав на citydog.by статтю про досвід співбесід різних мінчан. Досвід якийсь стрімкий, звичайно: одна проспала, інший не знає, за яку роботу взятися. Все це зазвичай говорить про те, що люди або не у своїй професії, або слабо мотивовані — шукати роботу тільки тому, що потрібні гроші, не зовсім правильно, це насторожує будь-якого роботодавця. За своїм становищем я проводжу дуже багато співбесід і допомагаю різним компаніям з пошуком співробітників, тому накопичив досвід у своїй сфері. Сьогодні розповім про типові помилки тих, хто приходить влаштовуватись журналістом.
Говоритиму найпростішими словами.
Для журналістики критично важлива повна залученість до професії. Іншими словами, ви не просто повинні працювати журналістом або мати у кишені диплом журфаку, а реально хотіти бути у професії. Хотіти щодня писати тексти, обганяти конкурентів з новинами, генерувати соковиті ідеї, вигадувати собі геморойні теми та майстерно їх втілювати в медіапродукти.
Це тонкий момент, що має значний вплив на якість роботи. Власне, так, напевно, у будь-якій професії — найкращими стають ті, хто приходить на роботу за покликом серця, а не шлунково-кишкового тракту, але я за інші професії сказати не можу, бо вже майже два десятки років працюю в журналістиці та суміжних сферах.
Забудьте про свій диплом. Я дуже добре знаю, як видобує цей документ: і сам закінчив журфак, і викладав. Я провів сотні годин лекцій, через мене пройшли натовпи людей, але реально залучені до професії виявилися добре, якщо десятки. У цьому немає нічого поганого: он, Ваня Муравйов пестить коней і відкриває кальян, хоча вчився, начебто, на телевізійника. Він навіть був добримтелевізійником, але в якийсь момент зробив вибір за покликом серця — і не помилився.
Так ось, збираючись на співбесіду, вирішіть собі остаточно, чи це ваше, писати і знімати. Досвідчений інтерв'юер на раз-два вирахує реальний стан речей: професіонал перед ним або черговий пройдисвіт з великої трудової дороги, якому завтра платитиме за орендну квартиру.
Тепер, коли відповідь на основне питання отримано, час перейти до деталей.
Приходьте на співбесіду підготовленою. Чи не підготовленим до питань «Ким ви себе бачите через три роки?», а з ідеями для того видання, куди ви хочете влаштуватися. Це абсолютно очевидний інтерес – що ви можете запропонувати? Адже журналіст це не лише технічний працівник, який перетворює диктофонний запис на текст, це насамперед творча одиниця, яка щодня займається креативом. І якщо на співбесіді вам нічого озвучити зі своїх ідей, то, ймовірно, вам нічого буде озвучити і після працевлаштування (яке не відбудеться, ха-ха!).
Принесіть 5 своїх найкращих робіт, якими ви пишаєтесь. Якщо не пишаєтеся, то хоча б задоволені виконаною роботою. Поясніть, за що саме ви відчуваєте гордість. Розкажіть, як народжувався продукт, скільки ви витратили на нього часу.
Будьте готові описати себе з технічного боку. Скільки часу витрачаєте на написання тексту в 5, 7, 10 тисяч знаків. Як знімаєте текст з диктофона (реально спочатку знімаєте слово в слово або відразу перекладаєте текст). Як працюєте у парі з фотографом. Кого з фотографів знаєте та цінуєте.
Чому «Столичний вентилятор» з Анною Бонд — це правильно зроблений вибір та успішна програма? Відповідь, здається, очевидна: «Ну, це ж начерк», «Ну, Анна Бонд популярна», але це неправильна відповідь. Є конкретні пункти,які мають прозвучати на співбесіді.
Одягайтеся охайно. Не робіть із себе всезнайку. Не відгукуйтесь про своїх колег критично. Не брешіть.
Зрештою, адекватно себе оцінюйте. Занижена самооцінка у журналіста така ж погана, як і завищена.