Як знайти грамотного юриста.

Сьогодні знайти юриста, який міг би допомогти у вирішенні багатьох питань, досить-таки не складно. Але водночас не можна звертатися до першого зустрічного. Адже від того наскільки грамотно та професійно буде вирішено питання, може залежати Ваше матеріальне благополуччя та репутація.

Що ж потрібно зробити насамперед?

Насамперед, чітко сформулювати проблему, яку Ви бажаєте обговорити з юристом та розпочати його пошуки.

На самому початку, звичайно, зверніться до родичів чи друзів. Напевно вони не раз вдавалися до допомоги юриста, і, якщо це грамотна людина, яка знає свою справу, то Вам обов'язково порекомендують її послуги. Якщо ніхто зі знайомих не зміг підказати Вам, до кого звернутися, то розпочати пошуки доведеться самостійно.

Далі зателефонуйте обраним юристам, уточніть їх спеціалізацію. Коротко опишіть проблему та поставте питання щодо перспективи Вашої справи. Необхідно уникати тих, хто обіцяє позитивне рішення, дає 100% гарантію і можливість про все домовитися з суддею.

У результаті у Вашому списку має залишитися лише той, хто спеціалізується на Вашій тематиці та каже, що проблема має правове вирішення. Цей юрист повинен запропонувати Вам приїхати на консультацію, щоб детально обговорити проблему та варіанти вирішення, а також викласти Вам план майбутньої роботи.

Перед безпосередньою зустріччю, якщо боїтеся щось забути, запишіть запитання та користуйтесь у розмові своїми записами. Візьміть із собою всі документи, пов'язані із проблемою. Якщо документів багато і для їхнього вивчення потрібно час, підготуйте копії документів, які можна буде залишити юристу.

І не забувайте – Ваша перша зустріч відіграє важливу роль – залежно від неїрезультатів ви повинні визначитися, чи довіряєте Ви йому і чи готові до співпраці. Поцікавтеся професійною діяльністю юриста, запитайте про вартість його послуг та терміни, в які він готовий здійснити завдання. Намагайтеся бути максимально чесним і відверто говорити про своє ставлення до ситуації, що склалася, і про те, як Ви бачите результат справи. Пам'ятайте, що справжній професіонал не повинен розкидатися словами, він здатний чітко і ясно пояснити клієнту всі тонкощі справи і має бути готовим зіткнутися з можливими проблемами.

На консультації, в першу чергу, оціните зрозумілі Вам пояснення юриста і якщо Ви перепитуєте, чи він пояснює те саме ще раз, але більш простими словами. Важливо зрозуміти чи знає взагалі юрист проблему чи намагається відбутися загальними фразами. Зверніть увагу, чи вистачає у юриста терпіння слухати, чи він перебиває Вас кажучи, що і йому і так все ясно. Чи він пояснює правову природу спору і які статті збирається використовувати. І взагалі, чи він переконливо каже.

Хороший юрист має вміти грамотно та легко розмовляти. Його мова має бути виразною, приємною і доступною для розуміння. Якщо він не може роз'яснити закон чи свою позицію Вам, як він роз'яснюватиме Ваші вимоги в суді? Навряд чи в нього це вийде добре.

Хороший юрист, як умілий психолог, вміє привернути до себе і зробити так, щоб його було цікаво слухати та спілкуватися. Він повинен випромінювати спокій та впевненість у собі.

Справжній грамотний юрист працює на перспективу, на свою репутацію і він зацікавлений у тому, щоб довіритель залишився задоволеним результатом співпраці та, можливо, навіть порекомендував його згодом своїм знайомим та друзям.

Тому під час першої консультації юрист уважно вислухаєВас і пояснить:

  • які права Ви маєте у ситуації, що склалася;
  • яким законодавством ця ситуація регулюється;
  • які дії необхідно вжити;
  • які витрати можливі у процесі реалізації (захисту) прав.

Якщо юрист складає для Вас документи, він обов'язково пояснить Вам:

  • скільки потрібно екземплярів;
  • куди та яким чином (особисто чи поштою) документи необхідно направити;
  • що робити, якщо документи у Вас не ухвалять;
  • яким чином будуть оформлені повноваження юриста у судовому засіданні та хто займатиметься оформленням цих повноважень;
  • обумовити час та місце наступної зустрічі.

Зазвичай послуги професійних юристів з багаторічним стажем коштують недешево, але це дає гарантію того, що людині можна довіряти і вона бездоганно впорається зі своєю роботою.