Як знайти роботу без досвіду молодому фахівцю.
Продовжимо тему працевлаштування та розглянемо, як знайти роботу без досвіду молодому спеціалісту, випускнику ВНЗ. Я вже писав, де шукати роботу і описував основні правила пошуку роботи, тепер хочу окремо розглянути, як усі ці принципи застосовні до молодих фахівців, які щойно закінчили навчальний заклад і не мають досвіду роботи.
Отже, візьмемо ситуацію, яка сьогодні є досить поширеною: молодий фахівець випускається з ВНЗ і не може знайти роботу. Чому так відбувається? Основних причин, на мій погляд, три:
1.Перенасичення ринку праці працівниками даної спеціальності. Така ситуація далеко не рідкість, оскільки наші ВНЗ дуже повільно реагують на реальні потреби ринку праці працівників певних професій. Тобто починають масово приймати на навчання спеціальності вже тоді, коли ринок їй перенасичений замість того, щоб дивитися в майбутнє. У таких умовах складно знайти роботу навіть професіоналу з досвідом, що вже говорити про молодих спеціалістів.
2.Відсутність досвіду роботи. Сама по собі відсутність досвіду роботи для багатьох компаній є відразливим фактором, незважаючи на те, що серед випускників ВНЗ насправді чимало таких, які працюватимуть ефективніше, ніж їхні старші колеги.
3.Надмірні амбіції молодого спеціаліста. Багато випускників ВНЗ, здійснюючи пошук роботи без досвіду, чомусь думають, що їх одразу візьмуть на цікаву роботу за фахом, з високою зарплатою, нормованим робочим днем та повним соцпакетом. Якщо перші чинники залежать безпосередньо від претендента, то усунення цієї він цілком здатний вплинути.
Тепер розглянемо, що робити молодому фахівцю без досвіду, щоб збільшити своїшанси на пошук роботи та досягти бажаного результату – працевлаштуватися.
Як знайти роботу без досвіду молодому спеціалісту?
1.Починати доведеться з малого. Молодий фахівець, який думає про те, як знайти роботу, повинен бути готовий до нижчих посад, невеликої зарплати та посиленого робочого навантаження. При цьому дуже бажано, щоб обране робоче місце все-таки відповідало його спеціальності та давало можливість придбати досвід роботи.
Вже навіть через півроку-рік молодий фахівець з невеликим досвідом отримає набагато ширші можливості для працевлаштування, і зможе або просунутися кар'єрними сходами, або знайти нову роботу, цікавішу і високооплачувану.
3.Звертайтеся у великі компанії. Чим більша компанія, тим більша ймовірність виникнення у неї вільних вакансій. До того ж, на таких підприємствах, як правило, є програми стажування, і вони більше зацікавлені у підборі молодих кадрів, які, чого гріха таїти, обходяться значно дешевше. Солідні компанії завжди мають у штаті співробітників із залучення персоналу, які розмовляють із здобувачами та складають бази резюме. Чим більше таких баз потрапить молодий фахівець, тим більше шансів у нього буде знайти роботу без досвіду.
4.Використовуйте можливості проходження практики. Один із найважливіших, на мій погляд, моментів у пошуку роботи без досвіду молодому спеціалісту – ще в період навчання на старших курсах у ВНЗ добре зарекомендувати себе під час проходження виробничої практики. Причому для проходження практикибажано вибирати саме ті підприємства, на яких ви згодом хотіли б працювати. Виявляючи інтерес та готовність до роботи, наочно демонструючи свою працездатність, молодий фахівець може домогтися того, що буде працевлаштований на це підприємство після закінчення ВНЗ чи навіть ще на момент навчання. Подібні випадки мають місце.
5.Настройтесь знайти роботу. Завершити хочу цієї важливої мотиваційної складової пошуку роботи без досвіду. Якщо людина налаштовуватиме себе в дусі “та кому я потрібен”, “та таких, як я, сотні та тисячі”, “зараз моторошні проблеми з працевлаштуванням”, “навпаки, всіх скорочують”, “без досвіду роботи зараз не беруть” і т.п., звичайно, він не зможе знайти роботу. Необхідно не зупинятися перед труднощами (а вони, безумовно, будуть!), використовуватиме для пошуку роботи всі наявні можливості, нехай навіть, найменш ймовірні, регулярно переглядати вакансії, розміщувати та оновлювати своє резюме. Віра в себе – дуже важливий чинник у будь-яких починаннях людини, і пошук роботи тут не виняток. Тільки активність та наполегливість може призвести до бажаного результату.
І насамкінець трохи оптимістичної інформації для молодих фахівців. Як ви знаєте, зараз економіка переживає не найкращі часи, і більшість компаній намагаються усі можливі способи зменшити свої витрати, у тому числі – і на персонал. Тому в багатьох компаніях зараз проводять політику витіснення професіоналів з досвідом (прямо звільняють, або ж знижують зарплату, створюють такі умови, що вони самі йдуть) з метою заміни їх на більш дешеву робочу силу, якою є молоді фахівці, випускники ВНЗ. Тому шанси знайти роботу без досвіду зараз досить непогані, незважаючи на кризу та загальні тенденції щодо скорочення робочих місць.
На цьому все. Бажаю всім успішного пошуку роботи! Залишайтеся на Фінансовому генії, і ви дізнаєтеся ще дуже багато цікавого не тільки про роботу, а й про інші, альтернативні та перспективні можливості для заробітку. До нових зустрічей!