Які умови висуваються до педагогів за програмою молодих фахівців

Добридень. Хотілося б одержати відповідь на таке запитання. Я закінчила педагогічний коледж у 2013 році. Відразу пішла працювати в дитячий садок у місті, працювала один рік. Потім пішла у декретну відпустку, а зараз хочу працювати у школі. Чи потрапляю під програму молодого фахівця?

висуваються

КОСАРЬОВА СВІТЛАНА АНДРІЇВНА Юрист

До молодих спеціалістів належать молоді люди, які здобули професійну освіту або перебувають у завершальній стадії її здобуття і не старше 35 років. Однією з умов отримання необхідних субсидій є робота за спеціальністю у сільській місцевості протягом п'яти років після отримання виплати. Крім того, фахівець зобов'язаний проживати в селі або мати таке бажання. Молодий фахівець повинен мати документальне підтвердження того, що він не має житла, або його житлові умови потребують поліпшення.

пільгова іпотека зі зниженою процентною ставкою (не більше 8.5%), мінімальною сумою первісного внеску (суму можна внести з регіонального бюджету) та тривалий термін кредитування;

житлові кооперативи для вчителів – проект «Учительський дім»;

пільгова оренда житла – проект «Дохідні будинки»;

купівля нового житла за доступною ціною.

Для того, щоб стати учасником програми молодий вчитель, молодим людям необхідно зібрати список необхідних документів (увесь перелік знаходиться у місцевих органах самоврядування) та подати заявку на участь. Після того, як учасник програми затверджено, йому видається сертифікат на отримання субсидії.

Сковоронська Ірина Олексіївна Юрист

На жаль, ні в Трудовому кодексі РФ, ні в ін Федеральних законах не встановлено поняття «молодий фахівець». Виходячиіз змісту регіональних нормативно-правових актів, основними критеріями набуття статусу молодого фахівця є:

1) Вік до 35 років (у деяких регіонах вік обмежений 30 роками);

2) Наявність початкової (профтехучилище або ліцей), середньої професійної або вищої освіти, здобутої за очною системою навчання в освітній установі, що має державну акредитацію (ряд регіонів встановлює як додаткову умову навчання на бюджетній основі);

3) Первинне працевлаштування підприємство бюджетної сфери після отримання диплома.

Статус молодого спеціаліста діє протягом 3 років з моменту укладання трудового договору та повторно не присвоюється.

У деяких випадках статус молодого фахівця може бути продовжено до 6 років:

- при проходженні термінової військової чи альтернативної служби;

- Навчання в очній аспірантурі (ад'юнктурі);

- перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, а також щодо догляду за дитиною.