Який порядок підвищення окладу у разі підвищення розряду

порядок підвищення окладу у разі підвищення розряду

умови зміни розряду (підвищення кваліфікації, здобуття вищої освіти, стаж роботи, період з моменту присвоєння попереднього розряду, сумлінне виконання трудових обов'язків, закріплених трудовим договором, відсутність дисциплінарних стягнень, відсутність випуску неякісної продукції тощо); порядок звернення працівника із заявою про зміну розряду; строки та порядок розгляду заяви працівника (кваліфікаційною комісією або одноосібно роботодавцем); порядок та форми підтвердження працівником своєї кваліфікації (кваліфікаційний іспит, атестація); порядок ухвалення рішень; документальне оформлення встановлення нового розряду тощо.

У положенні про зміну розряду можна зазначити різні процедури присвоєння нових розрядів робітникам та фахівцям.

Порядок зміни розряду. . фахівцям

Присвоєння кваліфікаційних розрядів керівникам, спеціалістам та службовцям проводиться на підставі Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та службовців та регламентується локальними нормативними актами відповідно до федеральних законів та інших нормативно-правових актів.

Як правило, ступінь відповідності працівника займаній посаді (виконаній роботі) та ступінь підвищення кваліфікації визначає атестаційна комісія відповідно до затвердженого в організації положення про порядок проведення атестації керівників, спеціалістів та службовців.

Якщо істотних умов трудового договору не змінилися, укладати додаткову угоду до трудового договору не потрібно.

---