Якперевірити організацію, яка проводить СОУТ?
В Організації, що проводить СОУТ, має бути не менше 5-ти експертів, які працюють за трудовим договором і мають сертифікат експерта на право виконання робіт із спеціальної оцінки умов праці, у тому числі не менше одного експерта, який має вищу освіту за однією із спеціальностей - лікар із загальної гігієни, лікар з гігієни праці, лікар із санітарно-гігієнічних лабораторних досліджень.
Дані щодо експертів можна знайти на сайті Мінпраці.
Зверніть увагу, що в Реєстрі експертів організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці, немає даних про те, в якій організації працює експерт, відповідно, і немає гарантій, що СОУТ проводитиме експерт, який дійсно працює в організації СОУТ. Тому, щоб переконатися, що якісь експерти працюють у СОУТуючої організації, слід окрім копій сертифікатів експертів запросити належним чином засвідчені копії трудових договорів та документів, що підтверджують статус експерта-лікаря.
При роботі з Реєстром необхідно враховувати інформаційні знаки, які можуть бути вказані у першій графі реєстру поряд із реєстраційним номером організації:
За допомогою виписки можна дізнатися про поточну інформацію про організацію. Наприклад, чи вірна інформація про місцезнаходження, генеральний директор, статутний капітал фірми. Коли і ким створено компанію. Також виписка є актуальною, якщо потрібно підтвердити припинення юридичною особою діяльності при ліквідації чи реорганізації.
Так само Замовник при виборі Організації, що проводить СОУТ, має звернути увагуще кілька критеріїв:
1.Досвід роботи Організації, що проводить СОУТ, та позитивні відгуки про виконану роботу.
2.Кадровий склад, його сталість та кваліфікація.
3.Технічна оснащеність засобами вимірів, приладами, програмним забезпеченням.
4. Наявність в Організації, що проводить СОУТ, чинної системи менеджменту якості, про що, окрім розміщення відповідної інформації на сайті, свідчить Сертифікат відповідності ДСТУ ISO 9001.
5. Членство Організації, що проводить СОУТ, у саморегулюючій організації.
6.Наявність позитивних висновків державної експертизи умов праці з метою оцінки якості проведення спеціальної оцінки умов праці та правильності надання працівникам гарантій та компенсацій за роботу зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці.
7.Страхування відповідальності організації, що проводить СОУТ перед замовником.
Звертаємо Вашу увагу:
Виконання спеціальної оцінки умов праці фірмою, яка не навіть частково містить перераховані вище ризики, може спричинити претензії з боку органів, які здійснюють контроль за діяльністю роботодавців та організацій, що СУУТУЮТЬ: Державної інспекції праці, Росакредитації, Росспоживнагляду, органів виконавчої влади суб'єктів України в галузі охорони праці.
Претензії контролерів загрожують вам повторними витратами на проведення СОУТ, судовими витратами до недобросовісної СОУТуючої компанії та втратою часу, моральними витратами ваших співробітників.
Якщо у Вас немає часу займатися належною перевіркою контрагента, якому ви доручите проведення СОУТ або виникли сумніви щодо його правоздатності та професіоналізму,звертайтеся до Руструдексперту!