Юнікс відгуки співробітників про роботодавця
3 рекомендують роботу у компанії.
5 не рекомендують організацію для працевлаштування.
Фото офісу
Перетягніть фотографії у вікно або виберіть файли
Відгуки про Юнікс.
Що можна покращити:
Жорстка дисципліна, з рідними рідко бачусь.
Посада не вказана
Плюси:Коли я влаштувався в цю організацію (2013), це було місце, де можна було заробити хороші гроші і отримати відмінні практичні навички. На сьогоднішній день компанія повільно але чітко рухається до свого заходу сонця - великих об'єктів немає, основна маса кваліфікованих фахівців звільнилася.
Що можна покращити:Якщо ви вирішили влаштуватися в ТОВ ЮНІКС, врахуйте: 1. Вас не цінуватимуть, і не поважатимуть вашу працю навіть якщо ви досвідчений та кваліфікований персонал. Повірте, на моїх очах пропонували звільнитися і звільняли відмінних зварювальників, просто тому, що вони просили підвищення погодинного тарифу до гідного рівня (не борщили). Начальникам дільниць та управлінь за великим рахунком начхати хто в них буде працювати, головне вичавити з людей потрібний обсяг роботи до кінця місяця. 2. Затримки заробітної плати відбуватимуться на кілька днів та/або на кілька тижнів. Причини затримки та терміни виплат, начальство вам не турбуватиметься пояснювати. 3. Якість спецодягу - гірше нікуди. 4. Ваша зарплата складатиметься з окладу (
13 000 руб.) та премії, у відсотковому співвідношенні 20/80. З вашої премії відщипуватимуть: штрафи тебешники; "трудова інспекція" (далі докладніше); знижувати кту (вона ж премія) та/або штрафувати, начальник дільниці та/або управління. Причини далеко не завжди адекватні та законні. 5. В організації досить багато "своїх", як серед робітників, так і серед ІТП. Вони один одного особливо не напружують роботою."Обробляти" їх доведеться вам. 6. Слова вашого керівника про тарифну ставку, що встановлюється вам (руб. на годину), не завжди правда. А правду ви дізнаєтесь лише після повного розрахунку за відпрацьований місяць. З огляду на розтягнутість та затримки виплат, відбудеться це через 1,5-2,5 місяці після працевлаштування. 7. В організації існує така служба, як "трудова інспекція". Це міцні хлопці в чорних робах (я серйозно вам говорю)))). Їх завдання, відловлювати і штрафувати (до 25000 руб., З премії) п'яних і обдовбаних робітників, після вихідних / зарплати якщо ті не вийшли на роботу. Також ці люди блукають парами, т.к. були випадки їх побиття робітниками (я серйозно вам говорю)))) по будмайданчику та околицях, виглядають порушників ТБ, на їхню думку. І тих, хто не працює, на їхню думку, не перекурний/не обідній час. Штрафують за це від 1000 до 5000 руб. Така ось внутрішня поліція/наглядачі. Раджу придивитися до будь-якої іншої організації для працевлаштування на даний момент.