Кідбург відгуки співробітників про роботодавця
3 рекомендують роботу у компанії.
13 не рекомендують організацію для працевлаштування.
Фото офісу
Перетягніть фотографії у вікно або виберіть файли
Відгуки про Кідбург.
Педагог додаткової освіти майстер професій
Що можна покращити:
Працювала в Кіді у ЦДМ. Зарплата 120 за годину. Якщо ні хоч 1 навчання не поставлять на зміну, запізнення "штраф", невихід "штраф". Зібралася зграя зі старих співробітників, які спочатку посміхаються до вух, потім на будь-яке питання огризаються, принижують. Спочатку обіцяють гори, допомогу, а потім втоптують у бруд як безособовий відкид суспільства. Багато працівників без педагогічного закінченого або взагалі без нього працюють. З усіх питань в офісі відповідають крізь зуби і нічого не пояснюють - крутись сам. Збери купу документів, медкнижку оплати зі своєї кишені, пройди 50 навчань і ми до твоєї ставки 120 рублів щедро додамо 15! Де обіцяні 170 при співбесіді не зрозуміло... Якщо кідбург орендували готуйтеся "цілувати" гостей! Є всього 3–4 людини, які нормальні і то це новачки. Загалом якщо Ви остання людина, яка не має думки не достоїнств, то Вам саме в Кідбург ЦДМ!
Майстер Ігротеки
Щодо плюсів, то їх практично немає. Напевно, єдиним плюсом можна назвати гнучкий графік роботи, що зручно для студентів. Так само до плюсів можна віднести цікавий досвід, але це сумнівний плюс з урахуванням усіх негативних моментів роботи у цій організації.
Що можна покращити:
Аніматор у місто професій
Обстановка, декорації, саме містечко. Заходиш у місто, як у казку. Але це єдиний плюс.
Що можна покращити:
Божевільне лихо з організацією робочого процесу. Некомпетентний посібник. Коли япройшла співбесіду, мені обіцяли оформлення ТК. В підсумку. Навчати вас ніхто не буде, вас будуть ставити "набиратися досвіду" в перший же день. Тобто вас без підготовки ставлять працювати з дітьми, за життя яких ви несете відповідальність. Діти не розвиваються, про професії дізнаються коротко і зім'ято, ніхто з майстрів не працює за «інструкцією» — картою майстрів. Не рекомендую.
Майстер ігротеки
Плюси:Якщо вчасно стати підлизом, то можна піднятися до опорного майстра і заробляти теж копійки за мірками столиці, але мати статус як ніяк, на відміну від майстрів/стажерів, можна знайти приятелів/друзів
Що можна поліпшити:Як ось є по порядку, так і напишу, оплата праці - копійчана, можна більше витрачати на дорогу і перекушування, ніж там заробляти, ті, хто проклятий відразу ж це розуміють і йдуть, але хто -то готовий знецінювати свою ж працю і працювати мало не безкоштовно, аби дитятко і матусі були задоволені, начальство, це друга тема, судячи з відгуків, скрізь меркантильні нахабники, що зазналися, які як правило мають ще й у себе улюбленців і видно це неозброєним оком, мені пощастило, моя начальниця жінка хитра, намагається приховувати свою обачність і меркантильність і вдає, нібито на співробітників їй не начхати, але потуги її безрезультатні, навіть викривати не доводиться, дівчина, яка відповідає за графіки та ще, ставить перед фактами, коли цьому, як виявилося елементарно не знає відмінностей трудового договору і договору гпх, крім того, на підсмоктуванні у наставниці є опорний майстер, така ж актриса театру, яка на співбесіді уважна/товариська, а після байдужа і груба, ця моя думка звичайно, але помічають це багато, робоче місце дійсно найкраще з усієї цієї системи, і навіть там є вади, лисий кінь нафермі, пошарпана форма для дітей, і це за таку вартість вхідного квитка? Якби я на місці батьків я б теж обурювалася, але вони як правило цього не бачать, невже не можна виділити кошти за три роки роботи на форму для хлопців, я не говорю про співробітників навіть, якщо вже економите на зп, то підтримуйте хоч свою рентабельність і вигляд, колектив, мені правда пощастило, колектив був дуже лояльний і чуйний, на цьому все, це найчистіша і найщиріша частина, напевно, кар'єрне зростання ніяке, від стажера до опорного майстра, навіть ті, хто закінчує шараги на кшталт мпгу та інших педагогічних це так собі перспектива, ну кожному своє, як кажуть, спостерігала там дівчат, які закінчили університет і просто не розумію, що з так тримає, ніякого зростання і саморозвитку, враховуючи, що їм по 21-23 отримувати 25к максимум у кращому випадку при всіх надбавках і тд, деградуючи, тому що корисного практично там немає нічого, якщо це їхня доля, то дуже шкода, там є тямущі хлопці, не вірю і ніколи не повірю, що комусь там подобається щиро працювати, кого тримає страх, що роботу краще він не знайде, а когось небажання шукати, тому що тут уже все влаштовано і налагоджений контакт, справа кожного, але в світі, що розвивається, застрягти в цьому місці і не висуватися на новий рівень - це як мінімум не нормально)
Майстер,дневальний
Плюси:Прекрасне приміщення. Все дуже красиво і цікаво навіть для дорослого. Сумую часом саме по ньому.
Що можна поліпшити:Мені пощастило стати "стартаповцем" (так нас називали). Перші майстри міста кідбург у Новосибірську. Розмовляла з тими, хто був після нас і розуміла, що їм пощастило набагато менше. На співбесіді нам яскраво та яскраво все описували, обіцяли золоті гори та просто райські умови. А ми все цековтали і вірили, що колектив вогонь, умови неймовірні і це робота мрії. Далі йшов місяць навчань, який ніяк не оплачувався, просто приїжджали і інколи завидніли. Опорні, які мали проводити навчання бувало запізнювалися, забували та інше. Тести наш потік вирішував кілька разів колективно, на низькі результати заплющували очі. Сан.книжок не було практично у всіх, але з дітьми ми працювали. Але це все ще стадія медового місяця, все здавалося таким привабливим і чарівним. У другий і третій місяць стало зрозуміло, що система є, але її не дотримуються і це не через те, що ми тільки відкрилися. Постійно чогось не вистачало, все йшло не так, доводилося працювати за інших. Налагоджувати ніхто нічого так і не почав. Керівництво у вигляді опорних, які обіцяли відповідати на всі наші питання координально змінилося. питати ставало собі дорожче. Дивилися на тебе як на тупого. Загалом ці ангели показали свої личини. Найабсурдніше слухати про те як треба від людини, яка цього ніколи не робила. Частина майстрів встигла стати підлизами і на цьому все ще тримається. Все частіше в Кідбурзі все ламалося, всі лаялися, було відчуття, що опорні зриваю все на майстрах. Дякую вам ніхто і ніколи не скаже за переробки та щось подібне. Постійно заміняла людей на прохання опорних, але коли відмовила кілька разів стикалася з агресією і навіть погрозами. Я надто пізно зрозуміла, що за 100 рублів на годину я працюю за трьох ще й слухаю про те, яка я погана. У кідбурзі можна працювати тривалий час, тільки якщо у вас немає нічого людського. Якщо ви нічого не відчуваєте, розважливі і жорстокі. Але при цьому можете створити ілюзію, що ви прекрасні та доброзичливі.
Адміністратор/менеджер по роботі з клієнтами
Що можна поліпшити:Дуже високі плани ніколи не виконуються. Відповідно, немає премії. Обід не сплачують. Бракує канцелярії. Не можуть замовити нову форму працівникам. Одна на усі відмовка "немає бюджету, немає грошей".
Майстер ігротеки
Плюси:Колектив (саме майстри/стажери) дійсно хороші люди, здебільшого розуміють, допомагають новеньким і лояльно ставляться до них, за що їм велике спасибі!)
Посада не вказана
Плюси:Якщо ви ще не маєте досвіду роботи з дітьми або хочете перевірити свою стійкість до стресів — вам сюди. Насправді тут можна навчиться працювати у режимі багатозадачності і швидкості перемикання з однієї діяльності в іншу. Колектив не назвеш згуртованим, не є він і єдиною командою, але майстри, з якими доведеться працювати, гарні, товариські люди. Ідея підприємства, діяльність та робота з дітьми — найкраще, що є у Кідбурзі. Також саме приміщення Кідбурга, відкрите для відвідувачів, дуже затишно і красиво оформлене - в ньому приємно перебувати, за що дякую дизайнерам.