Кількість іноземних медсестер у Великій Британії збільшується - Immigrant Today
Помилки у плануванні підготовки медичних сестер призвели до наповнення британського сектору охорони здоров'я медсестрами іноземного походження, які стали рятівним колом для галузі.
Уряд Великобританії висловлює стурбованість зростаючою кількістю іноземних медсестер, які перебувають у країні для роботи в Національній системі охорони здоров'я та приватних клініках. Консультативна рада з міграції (МАС) заявила, що медична галузь використовує іноземних медсестер як екстрене джерело кваліфікованої робочої сили у зв'язку з тим, що в країні не було заздалегідь заплановано підготовку необхідної кількості власного персоналу. З цієї причини у Великій Британії планується щорічно залучати до країни від трьох до п'яти тисяч медсестер з-за меж Європи. Голова Консультативної ради визнав, що Департамент охорони здоров'я поки що не в змозі організувати підготовку необхідної кількості медсестер у країні. У такій ситуації міграція кваліфікованої робочої сили з країн, які не є членами Євросоюзу, стає «рятівним колом» для британської системи охорони здоров'я. Це підтверджується тим, що МАС знову рекомендував залишити медичних сестер у списку пріоритетних професій для залучення до країни у рамках урядової програми.
Британський уряд оцінив потребу медичної галузі у 14000 іноземних медсестер до 2020 року. У той же час, очікується, що більшість цих фахівців прибуде до Великобританії в найближчі 1-2 роки.
Відповідно до звіту Міністерства охорони здоров'я, лише у 2014-2015 роках на оплату праці медсестер, які працюють через агенції з найму, у тому числі – медсестеріноземного походження, було витрачено 1 мільярд фунтів. У середньому іноземні медсестри отримують на 6000 фунтів на рік менше, ніж їхні британські колеги. Поточний дефіцит медсестер в Англії пов'язаний із рішенням скоротити значну кількість навчальних місць у 2009-2013 роках. Також визначальним фактором збільшення попиту на іноземних медсестер є нижча вартість їхньої праці та зниження витрат медичних установ.
Міністерство внутрішніх справ Великобританії щорічно видає близько 20 000 віз кваліфікованим працівникам, яких потребує економіка королівства. Іноземні медсестри, офіційно внесені до урядового списку пріоритетних професій, складають серйозну конкуренцію та витісняють інші спеціальності, у тому числі інженерів та фахівців фінансового сектора, які до цього списку не включені.
Минулого року, як повідомила профспілка медсестер Великобританії, міністерство охорони здоров'я відкинуло дві третини британських претендентів на навчання за фахом медсестер, заощаджуючи величезні кошти при працевлаштуванні медсестер іноземного походження. Нестача медсестринського персоналу в країні досягла кризового рівня, при цьому майже кожен медичний заклад займається пошуком персоналу за кордоном.
Пресссекретар Департаменту охорони здоров'я Великобританії заявила, що іноземні співробітники завжди відігравали важливу роль у Національній системі охорони здоров'я. У найближчі роки попит на іноземних медсестер в Англії незмінно зберігатиметься, хоча уряд прагне реалізувати план з нарощування підготовки власних фахівців.