Кінокоучинг фільму «Диявол носить Prada» (Ефективна робота з інформацією)
Новини на цю тему
"Диявол носить Prada" - американська комедія 2006 року, знята за однойменним романом Лорен Вайсбергер. У головної героїні, що стала індивідуальним помічником відомої і дуже примхливої жінки, є чому повчитися. На основі фільму ми виконаємо вправи та дізнаємося, як подолати самосаботаж та розвинути в собі якості, життєво необхідні успішному секретареві та особистому помічнику.
«Диявол носить Prada» – американська комедія 2006 року, знята за однойменним романом Лорен Вайсбергер. У головної героїні, що стала індивідуальним помічником відомої і дуже примхливої жінки, є чому повчитися. На основі фільму ми виконаємо вправи та дізнаємося, як подолати самосаботаж та розвинути в собі якості, життєво необхідні успішному секретареві та особистому помічнику.
Що таке кінокоучінг?
Кінокоучинг – це захоплюючий та дуже плідний метод навчання. З ним ми познайомилися в одному із попередніх випусків рубрики «Ефективна робота з інформацією». Зараз повторимо лише основні правила його проходження.
Класичний кінокоучинг проходить індивідуально або в групі за допомогою модератора. У рамках невеликої статті неможливо розглянути фільм повністю, тому ми познайомимося із кількома фрагментами.
Правила проходження кінокоучингу
1. Дивіться винесений на кінокоучинг фільм (або його епізоди) за один присід, бажано наодинці. Якщо робите це у компанії, не обговорюйте вголос свої враження до проходження кінокоучингу.
3. За потреби перегляньте ключові фрагменти фільму.
4. Важливо записувати відповіді на папір, а не тримати їх у пам'яті.
5. Дивіться фільм не занурюючись у нього, «збоку».
6. Якщо якісь епізоди викликають у вас емоційну реакцію,записуйте їх.
7. Якщо ви ідентифікуєте себе з якимось персонажем, запишіть це.
9. Якщо ви вже дивилися фільм, винесений на кінокоучинг, перегляньте його, відповідаючи на запитання.
10. Не переходьте до аналізу фільму (епізоду), доки не виконайте завдання.
Чому повчитися у фільму «Диявол носить Prada»?
Хоча співбесіда проходить не надто вдало, Міранда приймає Андреа на роботу молодшим помічником. На дівчину чекає знайомство з чужим їй світом моди та інтриг. І якщо спочатку вона абияк належить до своїх обов'язків, то до кінця фільму перетворюється на ідеального співробітника, про якого мріє будь-який керівник. Погляньмо, як це вдалося Андреа.
Рекомендую подивитися фільм повністю (навіть якщо ви його вже бачили раніше). Намагайтеся не занурюватися емоційно в сюжет, а аналізувати поведінку Андреа та Емілі (другої асистентки Міранди). Виписуйте епізоди, в яких дівчата роблять помилки, і ті, в яких вони поводяться відповідно ролі персонального помічника відомої людини.
Зафіксуйте моменти, які викликали у вас найсильніші емоції (радість, жаль, співчуття, роздратування та ін.). Дайте відповідь на питання, асоціюєте ви себе з ким-небудь з героїв.
Після цього переходьте до наступного етапу кінокоучінгу – розгляду ключових фрагментів фільму.
У наступному матеріалі циклу ви дізнаєтеся про те, як правильно працювати за комп'ютером, щоб у вас не втомлювалися очі, не псувалася постава і до кінця дня ви не відчували себе вичавленою, як лимон. У статті будуть описані десять правил роботи за комп'ютером, дотримуючись яких ви зможете менше хвилюватися про своє здоров'я.
Автор: Тетяна Бадя, експерт з ефективної роботи з інформацією
Стаття публікується ускорочення. Повний текст із завданнями та рекомендаціями ви знайдете в №8 2014 журналу "Довідник секретаря та офіс-менеджера".
Гіпермаркет професійної інформації
"Сучасні технології документообігу та діловодства" - журнал для керівників служб ДНЗ, начальників діловодних підрозділів, завідуючих канцеляріями, загальними відділами та архівами про практику управління документами в електронному та паперовому видах.