Колективу бельцького підприємства виплатили заборгованості із зарплати, Vocea poporului

Працівники АТ «Incomlac», яке входить до транснаціонального концерну «JLC Group», зуміли нещодавно домогтися погашення чотиримісячної заборгованості із заробітної плати.

Працівники бельцького підприємства зазначали у своєму листі, що хоч вони й працювали безперервно, їм не видавали зарплату протягом чотирьох місяців. У умовах вони задавалися питанням, чому немає закону, який наказує штрафувати керівника підприємства за невиконання своїх зобов'язань перед трудовим колективом.

Як члени профспілки, працівники АТ «Incomlac» закликали

керівництво CNSM, щоб профспілки – у межах своїх повноважень – вжили всіх необхідних заходів для вирішення проблеми.

У відповідь на колективне звернення захистити права працівників та вивчення на місці фактів, викладених у листі, представники Інспекції праці профспілок побували на підприємстві з робочим візитом. У ході відвідин вони виявили цілу низку відхилень від норм чинного законодавства.

Зазначимо, що невчасна виплата заробітної плати є порушенням положень ч. (1) ст. 142 Трудового кодексу, а компенсацію втрат через накопичення заборгованостей із зарплати передбачено ч. (1) ст. 145 того ж юридичного документа.

Таким чином, відхилення від положень трудового законодавства та законодавчих актів у галузі оплати праці були розглянуті в контексті робочого візиту, здійсненого інспекторами праці профспілок на підприємство, під різними аспектами, зазначено у відповіді CNSM членам колективу АТ «Incomlac».

---