Краса як основа успіху, або які професії висувають особливі вимоги до зовнішності.

Тому, обираючи одну з таких професій, дівчина передусім має розуміти, до яких умов роботи потрібно пристосовуватися та вирішити для себе, чи готова вона до таких кардинальних змін.
Про які саме зміни йдеться? Справа в тому, що кожна професія певним чином впливає на характер. І якщо говорити про представлені нижче професії, тут зовнішній вигляд є основою на шляху до успіху, поетом у багатьох випадках краса стає стилем життя.
1) Актриса (або артистка театру).Дівчина актриса має бути досконалою завжди і в усьому. Адже від об'єктивів кінокамер не можна приховати навіть дрібні вади. У той же час і актриси кіно, і артистки театру розуміють, що їхня професія – це постійні перевтілення. Грим, макіяж, зачіска, погляд – все має відповідати образу героїні. Тому над зовнішністю актриси перед зйомками довго працює гример, перукар, а в деяких випадках – інші фахівці.

2) Модель.Для моделей краса – візитна картка у кар'єрі. Але тут важливо бути не тільки красивою, а й впевненою у собі і, до того ж, треба відповідати певним параметрам.
Наприклад, для подіумної моделі важливе високе зростання і відповідна фігура. Крім цього, у такої моделі має бути вироблена особлива витончена хода. І лише довга ісамовіддана робота над собою допоможе почуватися цілком впевнено на сцені, перед численними глядачами.
Тому моделям-початківцям часто доводиться долати складний шлях, починаючи з навчання в модельному агентстві, де вони проходять, так би мовити, «школу краси», освоюють необхідні знання та вміння для досягнення успіху. Але навіть якщо дівчина засвоює все необхідне та постійно працює над самовдосконаленням, успіх та визнання можуть прийти не одразу.

Окрім цього, конкурси краси – це ще й конкуренція. І, природно, намагаючись виглядати краще за інших, дівчина-конкурсантка приділяє багато часу та сил турботі про зовнішність. Таким чином, тут, напевно, більш ніж у будь-якій іншій професії виникає можливість того, що краса може стати на певний час сенсом життя.

- менеджерам будь-якого профілю (з продажу, роботи з клієнтами, роботи з персоналом);
Представники деяких організацій часто звертають увагу на зовнішність та висувають певні вимоги до зовнішнього вигляду, коли беруть на роботу секретарів тапромоутерів. Адже секретар, як і промоутер – це свого роду обличчя компанії чи організації.