Куди клеїться голограма у трудовій книжці

Трудова книжка є обов'язковим документом, в якому відображається інформація про посаду і тривалість роботи людини в тій чи іншій організації. У цей документ вноситься інформація про прийом на роботу, переведення на іншу посаду, заохочення, стягнення, а також звільнення працівника.

Навіщо потрібна голограма у трудовій книжці?

Можливо у найближчому майбутньому, необхідності у здійсненні паперової реєстрації працівника не буде, але на сьогоднішній день без цього не обійтися ні співробітнику, ні роботодавцю. Основна проблема застосування цього документа полягає в тому, що його можна легко підробити, тому для захисту трудової книжки може застосовуватись спеціальна голографічна наклейка.

Трудова книжка на роботі

Щоб захистити документ від підробок, використовується голограма. Незважаючи на те, що цей елемент не є обов'язковим для використання, багато роботодавців захищають інформацію за допомогою голограми від можливої підробки. Прибрати голографічну наклейку з документа не вдасться. При здійсненні подібних дій цей елемент саморуйнується, тому розміщуючи цей захист, роботодавець намагається захистити завірену своїм підписом інформацію.

У кандидата на посаду, який має книжку з голограмою, при прийомі на нове місце роботи, буде більше шансів отримати роботу, тому що інформація, зазначена в ній, не сумнівається. Цей елемент захисту важливий не тільки для роботодавця, який таким чином намагається захиститися від підробки, але й для працівника, який згодом влаштовуватиметься на нове місце роботи. Незважаючи на таку важливість цього елемента захисту, не всі роботодавці використовують його для захисту документів.Причина через яку це відбувається, полягає у відсутності прямих нормативно-правових актів, які б зобов'язували роботодавця вчиняти подібні дії.

Чи обов'язково вона потрібна?

Трудова книжка без голограми може бути використана за призначенням, і ніхто не має права зобов'язати використовувати додатковий захист. Трудова книжка без голограми має таку ж юридичну силу, як і документ із голографічною наклейкою. Роботодавець має право самостійно вирішувати чи використовувати додатковий захист трудової книжки.

У тому випадку, коли при прийомі на роботу від претендента вимагають наявності голограми у трудовій книжці, то такі дії є незаконними. Роботодавець не має права вимагати застосування подібних елементів захисту не лише для документів старого зразка, а й для трудових книжок, бланки яких було видано після 2008 року. Якщо під час проведення перевірки наглядовими органами, представниками контролюючої організації буде наказано використовувати наклейки у трудових книжках, то роботодавцю слід знати, що такі вимоги також є незаконними.

Багато роботодавців йдуть на зустріч працівникові, який виявив бажання встановити голографічну наклейку у документі. Нічого протизаконного у такому проханні немає, і роботодавець має право як задовольнити прохання працівника, так і відмовити йому в цьому. Розміщення наклейки або її відсутність не несе жодної відповідальності, тому роботодавцю можна не побоюватися штрафних санкцій.

Де взяти голограму?

Придбати голограму у вільному продажу не вдасться. Голографічні наклейки реалізуються разом із трудовими книжками нового зразка. У такому документі є окремий вкладиш із необхідною кількістю голографічних наклейок. Замовляти гуртову партіюголограм, роботодавцю немає потреби, тому трудові книжки старого зразка засвідчуються лише печаткою організації без додаткового захисту. Бланки, випущені до 2008 року, не мають додаткового вкладиша з голографічними наклейками.

Куди клеїться голограма у трудовій книжці?

Якщо роботодавець вирішив використати подібний захист, це необхідно зробити правильно. Голограма розміщується на титульній сторінці. Голографічна наклейка може бути встановлена у правому верхньому кутку, де надруковано номер трудової книжки, у нижньому лівому кутку, або під підписом особи відповідальної за ведення цього документа. При розміщенні наклейки необхідно дотримуватися акуратності та уважності.

При здійсненні наклейки голограми необхідно не допускати складок, забороняється встановлювати захисну плівку догори ногами. Яке місце вибрати для розміщення голограми, залежить від роботодавця, який має право взагалі обійтися без додаткового захисту документа у такий спосіб, але якщо рішення про розміщення додаткового захисту було прийнято, необхідно зробити це дуже акуратно.

Правомірність розміщення голограм

У Трудовому Кодексі Україна немає жодного слова про обов'язок роботодавців використовувати голографічні наклейки для захисту трудової книжки. Враховуючи абсурдність деяких нормативно-правових актів, які нерідко суперечать один одному, багато роботодавців не поспішають використовувати їх у своїй роботі. Якщо буде прийнято закон про обов'язкове використання такого захисту, то встановити голограми можна протягом дуже короткого проміжку часу, але ніхто не може гарантувати зворотної ситуації, коли підпадуть під законодавчу заборону всі документи, в яких розміщені такі наклейки.

Існує небезпека, що багато роківчерез заклеєні таким захистом підписи керівників у цьому документі вважають недійсними, і працівнику не буде призначено стаж для розрахунку пенсії до ПФР. Крім цього, такий «захист» дозволяє значно спростити виготовлення підробок професійними махінаторами. Використовують голографічну наклейку шахраї, які виготовляють підроблені документи.

Такі злочинці можуть легко закрити підроблений підпис керівника, таким захистом, тим самим ускладнюючи виявлення факту фальсифікації документа. У цьому випадку може бути заподіяно не тільки матеріальні збитки державі, внаслідок розрахунку більшого розміру пенсії власнику підробленого документа, але можливі втрати іншого характеру, при прийомі на відповідальні посади людини, яка не має досвіду роботи в даній професії.

У цьому випадку можливі всілякі катастрофи техногенного характеру, катастрофи різного виду транспорту та інші події. Якщо буде прийнята на державну службу людина з трудовою книжкою, в якій підроблений підпис прихований за голографічною наклейкою, можливі зловживання службовим становищем та інші посадові злочини. У цьому випадку можливі випадки хабарництва, тому що людина, яка придбала підроблений документ із голографічною наклейкою, заплатила чималі гроші за виготовлення підробленої трудової книжки, і їй необхідно повернути вкладені кошти.

Наприклад, щоб отримати необхідний стаж, нечесний власник трудової книжки з голографічними наклейками, може влаштуватися за спеціальністю послідовно до кількох установ, але пропрацювавши там незначний час звільнитися. При цьому один запис у списку місць, де здійснював свою діяльність, претендент на отримання пенсії будефальшивою, а місце підпису керівника буде надійно приховано під голограмою.

Таким чином у людини, яка фактично пропрацює 2—3 роки, буде можливість у 45 років вийти на пенсію і незаслужено отримувати від держави пенсійне забезпечення. На жаль, законодавчі органи влади не прагнуть займатися науковою діяльністю, проводити моделювання, вивчати статистику, проводити досліди на мишах і кроликах.

Залишилися питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (499) 577-03-71 (Москва)

+7 (812) 425-60-36 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-58-23 Для всіх регіонів!

Це швидко ібезкоштовно !

Шокові методи випробування різних методик управління державою, та регулювання різних сфер діяльності, що практично завжди викликає негативний вплив на економіку країни, призводять до погіршення матеріального та духовного стану громадян та використання голографічних наклейок не за призначенням, є лише краплею в морі серед тих проблем, які присутні сьогодні у нашій країні.