Куди звертатися, якщо суд виніс незаконне рішення - Людмила - Запитання та відповіді - в ов
Шановні фахівці, порадьте, які я маю варіанти, щоб відновитися на роботі. Я провадила трудову діяльність у Відповідача за строковим трудовим договором. Була звільнена на підставах, передбачених п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ, зважаючи на вихід з відпустки по догляду за дитиною основного працівника.
Причиною звільнення став, відповідно до наказу, нібито вихід основного працівника з відпустки для догляду за дитиною на робоче місце, яка насправді не виходила на роботу і не приступала до своїх обов'язків. На цю посаду було прийнято нового співробітника. Таким чином, моє звільнення було ініційоване наказом, який не відповідав дійсності і метою якого було звільнити мене, щоб звільнити посаду нового співробітника.
Подала до суду – програла. Відповідачем було подано підроблені документи, які свідчили про те, що основний працівник нібито виходив на роботу на ОДИН день.
Суд виніс своє рішення, спираючись на ці документи, не перевіривши та не дослідивши їх. У мене є доказ, який підтверджує їхню фальшивість. Проте за всіма моїми клопотаннями не було винесено жодного рішення, їх просто проігнорували.
Причиною цього є наявність між судом та відповідачем ділових і добрих відносин (це не голослівно). Усі інші судові інстанції просто проштампували винесене незаконне рішення.
Ніхто навіть не хоче вникати! Зверталася до прокуратури, слідчий комітет — одна відповідь: вони не можуть ставити під сумнів винесене судове рішення, незважаючи на те, що це рішення винесено на підставі підроблених документів.