Кваліфікаційний склад, навчання, підвищення кваліфікації, атестація фахівців, КА ПРАВОВИЙ

Вдалий вибір надійної компанії, здатної надати широкий спектр кваліфікованих послуг у галузі професійного короткострокового навчання, підвищення кваліфікації, професійної перепідготовки або атестації штатного персоналу організації, наприклад робітників, фахівців, експертів, а також безпосередньо керівного складу, дозволить:

  1. отримати грамотні консультації з усіх ключових питань, що стосуються штатного та позаштатного кваліфікаційного складу, включаючи раціональний вибір необхідних програм навчання, підвищення кваліфікації, перепідготовки, атестації щодо вимог саморегулівних організацій, ліцензуючих та наглядових органів;
  2. знайти акредитований, перевірений та надійний навчальний центр, здатний комплексно та в повному обсязі вирішити всі виробничі завдання організації, установи, підприємства пов'язані з профільною спеціалізацією з усіх необхідних напрямів підготовки, необхідної працівникам, спеціалістам, експертам та керівникам;
  3. вибрати зручну та комфортну форму навчання, використовуючи дистанційний варіант підготовки персоналу;
  4. оформити належний договір навчання, в якому чітко та чітко прописані всі зобов'язання та результати за підсумками проходження підготовчих, навчальних чи атестаційних процедур;
  5. робітникам, спеціалістам, експертам, керівникам організацій повністю відповідати вимогам галузевих нормативно-правових документів у галузі промислової безпеки, використання атомної енергії, містобудівного законодавства щодо саморегулювання (СРО), включаючи окремі вимоги саморегулівних організацій до фахівців претендентів на допуски СРО,кваліфікаційних вимог положень щодо ліцензування окремих видів діяльності.

Потрібно короткострокове підвищення кваліфікації спеціалістів?

Чим ми допоможемо кваліфікаційному складу вашої організації

  • підвищення кваліфікації за напрямами: будівництво, проектування, дослідження, реставрація, пожежна безпека;
  • атестація у галузі промислової безпеки фахівців та експертів галузевих виробничих підприємств;
  • навчання робочим спеціальностям — часто необхідне у процесі підготовки до оформлення або переоформлення дозвільних документів (ліцензій), а також за безпосереднього вступу до професійного об'єднання — СРО (будівельників, інженерів, проектувальників) та оформлення свідоцтва (про допуск до робіт);
  • професійна перепідготовка з ініціативи керівництва підприємства, вимог окремих нормативно-правових документів;
  • атестація фахівців щодо вимог галузевих нормативно-правових документів, регламенту наглядового органу;
  • дистанційне навчання для співробітників Московської або регіональної компанії (здобувача), що претендує на отримання ліцензії.

Процедури та документи

Підвищення кваліфікації включає варіанти навчання:

  • не менше 72 годин – короткострокове;
  • від 72 до 100 годин – теоретичні та проблемні семінари;
  • понад 100 годин – тривале.

Кваліфікаційний атестат підтверджує професійну присутність фахівця на відповідній посаді, наявність у працівника необхідних для виконання посадових обов'язків професійних знань та здібностей.

Документи державного зразка: посвідчення про підвищеннякваліфікації чи свідоцтво про підвищення кваліфікації.

Посвідчення (підвищення кваліфікації) видається після короткострокового навчання за програмою обсягом від 72 до 100 годин.

Свідоцтво (підвищення кваліфікації) видається особам, які пройшли навчання за програмою обсягом понад 100 годин.

Атестація як форма оцінки роботи та відповідності займаній посаді персоналу регулює рівень кваліфікації фахівців та керівних працівників будівельних організацій, що входять до складу СРО або претендують на отримання статусу члена певного об'єднання. Процедуру атестації з промислової безпеки необхідно проводити працівникам небезпечних виробничих об'єктів. Атестація окремих фахівців також знадобиться під час здійснення діяльності у сфері використання атомної енергії.