Магнезит відгуки співробітників про роботодавця
1 рекомендують роботу у компанії.
1 не рекомендують організацію для працевлаштування.
Фото офісу
Перетягніть фотографії у вікно або виберіть файли
Відгуки про Магнезит.
Плюси:Стабільна низька зарплата. Красива корпоративна газетка завжди на позитиві. Підтримують ветеранів. Невеликі знижки на послуги палацу спорту та профілакторію.
Що можна покращити:Кумовщину викоренити. Зарплату потроїти.
Плюси:Навчання за спеціальністю, підвищення кваліфікації, працюють розумні, кваліфіковані люди, які мають великий досвід роботи, деякі мають нагороди федерального та обласного значення, велика увага приділяється охороні праці та культурі виробництва, впроваджуються нові технології, змінюється старе обладнання на нове , будуються нові п/ст за останній рік здали і вже працюють дві п/ст 6кВ. велика увага приділяється здоров'ю трудящих та їхніх дітей - оздоровлення у профілакторії "ЛаВіта", Палац Спорту - абонемент на місяць (12 відвідувань) басейн, тренажерний зал, фітнес. діти щорічно отримують путівки до оздоровчого табору на річці Ай "ім. Лаптєва", створюються групи з туристичних маршрутів, відвідування аквапарків Магнітогорськ, Єкатеринбург щорічний медогляд у фахівців. активно працює рада молоді
Що можна поліпшити:через кризу в країні з/пл не піднімається, а навпаки знижується
Плюси:Важка ситуація на роботі складається через деяких колег. В іншому все влаштовує
Що можна покращити:Все непогано
електро монтер
Плюси:Ділова та дружня атмосфера, підтримка керівництва від майстра до начальника цеху. навчання за фахом, підвищення кваліфікації, працюють розумні, кваліфіковані люди, які мають великий досвід роботи, деякімають нагороди федерального та обласного значення велика увага приділяється охороні праці та культурі виробництва, впроваджуються нові технології, змінюється старе обладнання на нове, будуються нові п/ст за останній рік здали і вже працюють дві п/ст 6кВ велика увага приділяється здоров'ю трудящих та їхніх дітей - оздоровлення у профілакторії "ЛаВіта", Палац Спорту - абонемент на місяць (12 відвідувань) басейн, тренажерний зал, фітнес. діти щорічно отримують путівки до оздоровчого табору на річці Ай "ім. Лаптєва", створюються групи з туристичних маршрутів, відвідування аквапарків Магнітогорськ, Єкатеринбург щорічний медогляд у фахівців. активно працює рада молоді
Що можна поліпшити:через кризу в країні з/пл не піднімається, а навпаки знижується
інженер - технолог
Плюси:велика відповідальність за перевірку якості виготовлення продукції, дотримання розмірів, щільності, режимів, дотримання технології та постійний контроль за робочим персоналом.
Що можна покращити:8 годинний графік не зручний
"Магнезит": успішна компанія з багатою історією
Роботу комбінату «Магнезит» визнано ефективною та якісною не лише вітчизняними, а й закордонними експертами. Сфера діяльності – виробництво вогнетривких матеріалів повного циклу. Продукція об'єкта відповідає високим європейським стандартам, що робить її затребуваною на міжнародному ринку.
- 8 тисяч співробітників;
- географія діяльності – 7 країн;
- майже тисяча найменувань, що випускаються.
Історія розвитку
Шлях до успіху розпочався у 1901 році, коли у м. Скатка було введено в експлуатацію об'єкт з виробництва вогнетривких матеріалів. Через 40 років він заслужив перші відгуки про роботу, ставшинайбільшим підприємством у своїй сфері.
У середині 90-х стартував видобуток у шахті «Магнезитова». Початок 2000-х був присвячений одержанню ліцензій на розробку різних родовищ, а також контрактам співробітництва та розширенню географії присутності.
Зараз компанія займається випуском флагманської лінійки та працює над модернізацією продуктивного процесу.
Співробітники про «Магнезит»
Відгуки фахівців, які мали негативний досвід або задіяні в компанії і зараз, сповнені корисної інформації для кожного претендента. Ми пропонуємо кожному користувачеві ознайомитися з історіями успіху та професійних невдач співробітників підприємства. У них є корисні поради та підказки для тих, хто вирішив працевлаштуватися в компанію.
У відгуках про роботодавця можна знайти інформацію щодо наступних питань: