Мегафон - відгуки співробітників
Обман із заробітною платою. Негативна корпоративна культура (ніякими своїми проф. якостями ви не зможете підвищити цінність себе як співробітника, це взагалі не можливо – щоб співробітник був цінний, їм потрібні мовчазні барани, яких вони зможуть відпрацювати та викинути не заплативши належного). Будь-яка згадка про зарплату та премію - табу і смертний гріх (барани не повинні отримувати належні гроші). Обман з графіком роботи (незважаючи на зазначений порядок змін, їх як таких немає, тому що працювати доведеться без вихідних і у вихідні не менше ніж по 12 годин на день). Обман з метою отримання особистих даних (у тому числі паспорта) через вимогу підписати ще на початку до співбесіди документ про те, що необмежений час якась контора може використовувати та передавати ваші особисті дані. І це ті особливості "чудової" роботи в мегафоні, які вже видно з порогу, а уявіть, що могло б бути за більш глибокого знайомства. Не витрачайте час на пристрій та співбесіди. Ви все одно там не залишитеся. Спочатку вам доведеться приїхати в якусь зовсім іншу компанію - адекко (прокладка), після безглуздої співбесіди вас направлять до іншого менеджера для наступного етапу співбесіди. Навіть якщо вас запросять – це не означає пристрою. Вас направлять на навчання, яке триває місяць і на яке вам чекати треба буде півмісяця, на якому з вами не укладуть договір, а тільки після іспитів. І навіть якщо ви влаштуєтеся, працюватимете ви будете на голому окладі, тому що премії у них видаються не щомісяця, а один раз на квартал, причому через місяць після минулого кварталу. Таким чином, використавши вас цілих півроку, з яких півтора ви просто витратили на навчання та очікування, компанія знайде привід вас звільнити, щоб не платити відповідну зарплату інабере чергових "новачків" (а їм, самі розумієте, багато платити не треба). І так по колу. Оголошення у них постійно висять на всіх майданчиках вже протягом більш ніж 5 років і весь цей час вони набирають у штат. Зрештою, подивившись на все це, я не став туди влаштовуватися. Поважайте себе, свою працю, свій професіоналізм та час і в жодному разі ніде не ставте своїх підписів.
Відгуки про компанію
Астрахань, Бойова вулиця, 53а
Всім доброго співіснування дорогі співробітники або претенденти хочу поділитися з вами сумним досвідом роботи в мегафон. Пропрацював близько місяця, зі стажування вийти не встиг, звільнився через марення, яке там відбувається. Відразу скажу-в цю компанію адекватним людям ні ногою! Постійне форсування продажів згубних пристроїв, у разі продажу іншого пишеш пояснювальну. Плани виконуєш повз касу, особисті кабінети на ще не продані пристрої, Детальніше>>
25.02.19 купила номер у салоні компанії Мегафон. Цього ж вечора почалися дзвінки із погрозами від банків. Зателефонувала оператору. Обіцяли номер поміняти. Наступного дня зателефонувала операторам, дізнатися, чому номер не поміняний. Відповідь: "ваші паспортні дані застаріли" шокував мене. Але досягла, і номер все-таки змінили. О 12 годині ночі вже на новий номер почали дзвонити алкаші, Детальніше>>
Якщо звільняєшся, назад не беруть. Працівники, що діють, самі не скажуть - система. Можете ходити на купу співбесід, стандартно відмовить через безглузду причину або просто пропадуть. Якщо працювати там: жорстко, важко, можуть зайву копійчину доплатити якщо пощастить і вичавлюватиметься до смерті. Докладніше>>
Марина: Негативні сторони: Ставлення керівництва як до не людей! Зп копійки смішні! Сама голіма робота! Керівниквідділу продаж телемаркетингу Роман повне дер. мо! Не раджу туди йти працювати! Раб *xxxxx* безкоштовна. Докладніше>>
Крістіна Олійникова: Робота в КЦ в Нижньому Новгороді. До цього досвіду в call-центрах не мала, тож для мене це був новий виклик. Порекомендувала мені подруга, привабила розповідями про хороший колектив та стабільну зарплату. Не очікувала, що оплачуватиметься саме навчання, яке здалося мені дуже насиченою інформацією. Першого місяця освоювалася, було дуже багато незрозумілих мені моментів, сфера нова, клієнти різні, до кожного підбери свій підхід. Через 3 місяці несподівано для себе стала найкращим співробітником за показником продажів (так, продаж і там є, хоч їх і не так багато). 2 рази на рік у них переатестація, підвищують оклад + видають ДМС. Через рік стала досвідченим співробітником та наставником. З/п вся біла, затримок та зниження не було. Взимку був корпоратив, на ДР дарують подарунки+компенсують зв'язок та оплачують лікарняний.
Анонім: Негативні сторони : Графік страшний (забудь про особисте життя), ставлення з боку керівництва не яке, система логує, все завжди висить черги по 300 чоловік, що стосується кц стільців не вистачає, у клавіатур немає кнопок або вони стерті, мишки забиті брудом. Начебто мегафон така велика компанія не може забезпечити робочі місця. Наговорячи вже про ставлення до своїх клієнтів. ТО і ТП постійно змінюються бідні клієнти. Утримання виклику платно))) хлопців ви серйозно? Не один оператор ще так не наліг) Детальніше>>
Леонід: витратив 1ч20хв на прослуховування музики, так ні хто з операторів не зволив відповісти. намагався додзвонитися за 2 номерами гарячої лінії
Томськ, Гагаріна, 40/1
Негативні сторони: -від 120 до 200 дзвінків за зміну, середкористувачів 90% громадян Середньої Азії, українською не говорять. -Читка керівництва давала можливість дрібним стукачкам і падали реалізувати свої амбіції в просуванні по службі. -добірне бидло в службі безпеки, яке, створюючи видимість своєї роботи, дозволяло собі після нічної зміни висмикнути співробітника для пояснень через реальні дрібниці, і звільнити за косяки сис. адмінів та випадково знайдені лазівки з внутрішньої мережі до зовнішньої. - "криза" та економія на якості обслуговування вбила московський КЦ, що прийшли їм на зміну Тула і Брянськ тепер не можуть відповісти на елементарні питання щодо вартості послуг, я вже не кажу про те, щоб миттю пропонувати вигідні для клієнта тарифні плани з набором знижок акцій. Позитивні сторони: стабільно підвищується зарплата з порогом в 100$, квартальні (розмірів майже в зарплату) і річні (розміром майже в дві зарплати) премії, доставка на таксі до будинку по Москві та МО, комфортні умови праці, всі перерви строго по ТК і проставлені у графіку, безкоштовні кави, чай, печиво на кухні, реально працюючий поліс ДМС, яким можна лікуватися задарма, регулярні вітаміни, .
Москва, в Московській області, Санкт-Петербург, Білгород, Брянськ, Волгоград, Воронеж, Єкатеринбург, Казань, Калуга, Кемерово, Краснодар, Курськ, Нижній Новгород, Новокузнецьк, Новосибірськ, Новий Уренгой, Омськ, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Тверь, Томськ, Тула, Уфа, Хабаровськ, Челябінськ
Астрахань, Бойова, 25 (1 поверх, ТРК Alimpic)
Запрошує на співбесіду 1 людина, відводить іншу, а запитує 3. З боку виглядає як соц. Опитування бачити норму виконати не встигають та запрошують усіх поспіль. Конкретики немає. Не раджу витрачати час, краще витрачайте з користю. HR персонал неВідомо як набирають, не компетентні. Докладніше>>