Модернізація у дії ВАТ ІПФ «Сибнафтоавтоматика»
Голова ТРО ТОВ «Ділова Україна» Лариса Невідайло у вітальному зверненні наголосила на значущості «Сибнафтоавтоматики» серед новаційних лідерів та надійних постачальників на ринку вимірювальної техніки та подякувала за надану можливість познайомитися з діяльністю підприємства.
Керуючий директор ВАТ ІПФ «Сибнафтоавтоматика» Генріх Абрамов провів екскурсію виробничими приміщеннями, конструкторськими підрозділами та познайомив гостей з історією підприємства в музеї «Сибнафтоавтоматика».
ВАТ Інженерно-виробнича фірма "Сибнафтоавтоматика" є правонаступником Спеціального Конструкторського бюро з розробки засобів автоматизації нафтовидобутку (СКБ "САН"), створеного в 1986 р. у складі НВО "Сибнафтоавтоматика" Міністерства нафтової промисловості СРСР.
У процесі реорганізації економіки країни, починаючи з 1990 р. підприємство послідовно пройшло етапи: орендне підприємство з правом викупу майна, товариство з обмеженою відповідальністю та відкрите акціонерне товариство.
У 2008 р. ВАТ ІПФ "Сибнафтоавтоматика" увійшла до складу ВАТ "Група ГМС".
Генріх Абрамов, беззмінний керівник фірми, поділився деякими життєвими уроками. Головне, вважає він «…якщо є бажання, воля та злагода у невеликому колективі людей, можна працювати за будь-якої системи». У СІБН по праву пишаються тим, що за роки пертурбацій тут змогли зберегти та гідно розвивати конструкторську школу. Не зважаючи на економічні катаклізми. Маючи висококваліфікований персонал і науково-дослідну базу, колектив підприємства втілює в життя оригінальні технічні рішення та новітні технології у сфері точних вимірювань.
Про досвід впровадженнясистеми ERP на промисловому підприємстві розповів
заступник керуючого директора В'ячеслав Зулькарнаєв. Його виступ викликав живий інтерес та численні питання. Зокрема, бізнесовців цікавило, чи змінювалася система мотивація співробітників у зв'язку з розширенням їх повноважень.
Провідні фахівці ВАТ ІПФ «Сибнафтоавтоматика» також познайомили гостей з досвідом застосування менеджменту якості, організацією проектно-конструкторської роботи, розповіли, як на підприємстві здійснюється підбір та навчання персоналу.
Впровадження сучасних управлінських технологій дозволяє підприємству залишатися на лідируючих позиціях: ВАТ ІПФ «Сибнафтоавтоматика» лауреат премії Уряду України 2006 року у сфері якості та лауреат премії СНД за досягнення у сфері якості продукції та послуг за 2007 рік.
Учасники зустрічі поділились своїми враженнями.
Антон Язовських, генеральний директор ТОВ «Група венчурних інвестицій», керівник проекту «Модернізація в дії»: «Досвід керівників та команд, що пройшли шлях розвитку від радянських дослідно-конструкторських центрів до сучасних лідерів приладобудування, унікальний і гранично цінний. Вони переросли і зміну систем, і низку криз, примноживши та реалізувавши потенціал. До того ж СИБНА – не промисловий гігант, а підприємство середнього бізнесу. Отже, багаторічний досвід повноцінного впровадження систем ERP, менеджменту якості, професійного розвитку персоналу, про які розповіли керівники компанії, найбільш актуальний для більшості організацій нашого регіону.
Особливо я вдячний Генріху Сааковичу Абрамову за його принципи, або, як він сказав, - уроки, вироблені історією колективу СІБНА. Наприклад: орієнтир та опора на сильний кістяк команди; розвиток всебічногопартнерства, зокрема, у суміжних галузях; ставка на роботу з клієнтами за принципом "покупець – наш партнер на весь термін служби приладу".
У всьому, що я почув і побачив на підприємстві, простежується особливе ставлення Професіонала та Господаря, так необхідне для створення бізнес-шедеврів».
Андрій Фоменко, генеральний директор ТОВ «Біогенерація», член ТРМ ТОВ «Ділова Україна»: «Захід для мене розвінчав міф про тотальний крах інженерії в нашому регіоні. У цехах я побачив налагоджену колективну роботу, чіткий порядок, структурований поділ праці – "сім над одним" не стояли. Було втішно дізнатися, що в наші дні провідні виробничі підприємства прагнуть впровадження ISO-9001 не заради галочки та доступу на ринки, а заради ефективності бізнесу. Впевнений, що це виняткова заслуга колективу та керівництва компанії».