Мосгаз - відгуки співробітників
Коментарі:
Негативні сторони
Позитивні сторони
усі відгуки про компанію
Відгуки про компанію
Негативні сторони: Місцерозташування Позитивні сторони: А мені менеджер сам зателефонував і запросив на співбесіду, цілком приємна дівчина. Тільки виявилося, що у них кілька офісів і місце роботи не на курсці, а на водному стадіоні, поки думаю, чи варто витрачати час на дорогу. Але за умов вакансія нормальна, функціонал влаштовує, соціальний пакет розширений. .
Негативні сторони: Намагалася влаштуватися економістом з логістики в транспортне управління. Відправила резюме, дзвонила щонайменше разів 5, говорили розглянуть на протязі 3х днів, пройшов місяць, відправила резюме повторно, мовчать. Ейчари вважають себе чорти ким. Вакансії вивішують для створення видимості роботи, склалося враження, що їм не потрібні працівники, у них безробітних друзів багато. Позитивні сторони: Не знайшла. .
Негативні сторони: Прогнила радянська система! Ліки немає! Управління технічного нагляду. Головні гасла: 1. Якщо ви особистість, ти нам не підходиш! 2. Запитання. Ким ти себе бачиш у нашому управлінні через 5 років? Відповідь. Ні ким. Прекрасно! Ти прийнятий! У інженерів зарплата низька, премій позбавляють, ситуація в колективі жахлива! Колектив 99% жінки, з усіма витікаючими… Постійні побори профспілки тощо. Начальник Управління та дві її заступникки, це жінки пенсіонерки! В управлінні процвітає стукітство та донесення! Особисто мені начальниця Управління пропонувала стукати на колег! Кругова порука! Звільняють працівників за надуманими звинуваченнями, за те, що працівник не стукає, не кланяється, не лізоблюдає і т.п. Потоки брудної липкої брехні регулярно виливати на працівника, це норма! Про кар'єрнийзростання забудьте! Немає навіть посади Головного спеціаліста! Усі посади зайняті родичами, друзями! Причому дуже багато дурних радянських пенсіонерів на керівних посадах. Свідомість у них така сама.
Негативні сторони: Прогнила радянська система! Ліки немає! Управління технічного нагляду. Головні гасла: 1. Якщо ви особистість, ти нам не підходиш! 2. Запитання. Ким ти себе бачиш у нашому управлінні через 5 років? Відповідь. Ні ким. Прекрасно! Ти прийнятий! У інженерів зарплата низька, премій позбавляють, ситуація в колективі жахлива! Колектив 99% жінки, з усіма витікаючими… Постійні побори профспілки тощо. Начальник Управління та дві її заступники, це жінки з АДА. Пенсіонерки, що вижила з розуму! Психічно не стабільні особи в стадії параноїдальної шизофренії в період клімаксу, що йде. В управлінні процвітає стукітство та донесення! Особисто мені начальниця Управління пропонувала стукати на колег! Кругова порука! Звільняють працівників за надуманими звинуваченнями, за те, що працівник не стукає, не кланяється, не лізоблюдає і т.п. Потоки брудної липкої брехні регулярно виливати на працівника, це норма! Про кар'єрне зростання забудьте! Немає навіть посади Головного спеціаліста! Усі посади зайняті.
Москва, Московська область, Дагестан
Негативні сторони: Просто в Шоці, більш ніж за 15років жодного разу не стикалася тільки з БЕЗОБРАЗНОЮ співбесідою. Дзвонить з о/к співробітник, який займається пошуком на вакансію фахівця, добре, добре, правда ні звуку, ні слова про вакансію, ну це півбіди, добре. -Тож добре, ну супер.Приходить лист, додатково в листі просить вказати паспортні дані, це збентежило, але не сильно, хочазвичайно, більш ніж ПІБ не питають, а за фактом на місці на охороні вже записують паспорт. Ну та гаразд, фіг би з ним, може вони якісь окремо ДІВНІ, так воно і вийшло. Але тільки назва дивні це просто комплімент. Відправляю відповідь, що все отримала і дані за паспортом, у відповідь ні відповіді, ні привіту, ну в принципі це допустимо. АЛЕ, якщо підприємство не гондурас, то все ж таки перед самою співбесідою, . Докладніше>>
Негативні сторони: Генеральний директор Гасан Гаджієв - просто занепала жінка, абсолютно не відповідає за свої слова. На загальних зборах обіцяв цього року реальне підвищення зарплати, скоротив 1500 осіб, але зарплату не підвищив, слово не дотримався, коротше чим закінчене. Тільки й вміє, що лизатиме зад меру. Ніколи не зв'язуйтесь з цією петушатнею. Позитивні сторони: Їх немає. . Докладніше>>
Негативні сторони: Начальники Клішин М.С. та Івонін В.А це люди, що спустили свою совість у туалет. Підлеглі для них раби і служать для видобутку грошей. Позитивні сторони: ні. Докладніше>>
Негативні сторони: Погрожують звільнити за статтею якщо чогось робиш не за них. Ген. директор чурка, що зліз з гір, до всіх звертається як до худоби, при всіх знущається з людей, напевно думає, що у себе в аулі. Начальник служби жополіз, всього боїться, приймає тільки бік вищого керівництва. Повне порушення правил безпеки, а якщо чого трапляється, то роблять винним робітників. Начальство все білі та пухнасті. Звільняють тих, хто не подобається за статтею без жодних причин. Плюси у роботі : Хороший колектив, крім начальства. . Докладніше>>
Негативні сторони: одні негативні Плюси в роботі: немає позитивних. Докладніше>>
Негативні сторони : Відмив бюджетних грошей через суббодрядчиків, конкретно через (ІнжеБуд.) Бардак у компанії повний. Все що показували по телебаченню про реконструкцію газопроводу на 12 ТЕЦ, проклладка газопроводу на 16 ТЕЦ, все це брехня, і показуха. Гасан просто дуже хоче. Москви і йому начхати на роботу компанії. Скільки можна красти бюджетні гроші? Спочатку крав Лужков, руками свого сина, тепер "Дагестан" визначає роботу Мосгаза. Плюси в роботі: Стабільна мінімальна зарплата.
Негативні сторони: Для влади немає ніякої справи до рядових співробітників, головне особиста вигода. Жаль, що законним шляхом проблему не вирішити. Рука руку миє. Плюси в роботі : Подивився відгуки про "Мосгаз", вражає, таке може бути тільки у нас. Де ЖИВЕМО. . Докладніше>>
Негативні сторони: Ні! Плюси в роботі: Стабільність! Ставлення до працівників! Гасангаджієв Г.Г. підняв "МОСГАЗ" на новий рівень, без його керівництва організація давно розвалилася б або була куплена "Газпромом". . Докладніше>>
Негативні сторони: Залежність від політики Уряду м.Москвы. Працюють багато хто по знайомству, по блату, і вони часто нічого не вміють і не хочуть, просиджують штани, зп отримують стабільно, а підприємству рости не допомагають і так напевно 65% співробітників тупо виконують свою роботу від дзвінка до дзвінка, ні про що не замислюючись . Відсутність кваліфікованих кадрів у найвідповідальніших процесах у Підприємстві призводить до заворушень. Чи не висока заробітна плата, в основному відсутність можливості зростання в компанії. Плюси в роботі: Стабільність, впевненість, виплата зарплат без затримок, біла зарплата, премії, 13зп, ЗМС. Можливість працювати на благо м. Москви.Відповідальний, справедливий, працьовитий, чесний Генеральний директор компанії, який намагається створити таку саму команду і в нього майже виходить, він справді любить Підприємство як своє дітище і не терпить ледарів! . Докладніше>>
Негативні сторони: Низькі оклади, премії мінімальні, за велінням понад їх можуть взагалі зняти. ),начальники всі бояться Гасана,аж нудно стає!пил в очі він пускати вміє,а професіоналізму ніякого.людей звільняють,без угоди сторін,хто не згоден,можуть і за статтею,пенсіонерів не тримають,титули і звання гасану і присуджують зовсім незаслужено.найкраще підприємство для працюючих мам??ну-ну. ведуть без запитань навіть, брешуть у вічі, і вважають, що це нормально. Плюси в роботі: Тільки вчасно зарплата. Докладніше>>
Негативні сторони: Добрий! Я живу в приватній оселі. Приходять перевіряльники постійно. Не зателефонувавши, приходять так, ніби не вони до мене, а я до них прийшла. Чи мають право приходити без дзвінка? Фотографувати? Чи мають посвідчення надавати для ознайомлення? Чи мають право без письмових повідомлень заходити на всі будівлі на земельній ділянці? Чи мають право вимагати план будинку (паспорт)? Усього начиталася і не можу зрозуміти що вони можуть вимагати, а чого не мають. Будинок у Москві. Дякую. Дуже сподіваюся, що ви мені допоможете)))) Плюси в роботі : Допоможіть мені розібратися. Які повноваження у співробітників мосгазу коли вони приходять перевіряти житловий будинок на території Москви! . Докладніше>>
Негативні сторони: Призначити впримусовій формі Майстру ВДГО СЗАО Мухтаруліною Ляйсан Філусівні тренінги з спілкування з підлеглими і взагалі з людьми! Ляйсан приїхала з глибинці України і їй дуже важко спілкуватися з вихованими людьми! від людей і проведіть медичну експертизу з її здоров'я а точніше по ПСИХІАТРІЇ. заздалегідь вдячний і сподіваюся Ви керівництво МОСГАЗА мене почуєте Позитивні сторони: їх просто немає!свавілля! . Докладніше>>
Негативні сторони: Привіт МОСГАЗ! Хочу поділитися інформацією про одну даму з Маріуполя Бі. Окс. з якою мені довелося працювати, на мій страх, у компанії «Itella Logistics». Вона до нас прийшла в компанію (як вона любила говорити з Нафтянки) тиха, добра, всім готова допомогти, а потім усі зрозуміли, що це за штучка... Вона трьох начальників складів підставила під звільнення, і всіх людей, які працювали з дорогими товарами та не до вподоби їй, підставляла і звільняла разом зі своїми подругами, а потім стала повноправною керівницею, почала провертати свої темні справи і взула фірму на дуже кругленьку суму, а виявили це тільки тоді, коли це стало повторюватися не раз і поставили приховані камери, які зафіксували це. Тактика її роботи така – вона вигадує якусь фальшиву інформацію (про якусь подію, якої був) і починає поширювати її у компанії, у своїй завжди видає цю інформацію, . Докладніше>>
Негативні сторони: Бардак, начальство все розкрадає, людей виживають. Риба тухне з голови! Позитивні сторони: ні. Докладніше>>