Мотиваційний лист для німецького роботодавця

Що писати у мотиваційному листі німецькому роботодавцю? Які помилки роблять недосвідчені претенденти? Що найважливіше у мотиваційних листах?

роботодавця

У цій статті йтиметься про важливість правильного складання мотиваційного листа (das Motivationsschreiben). Майже кожен, хто будь-коли був здобувачем навчального чи робочого місця в Німеччині, з цим стикався.

Що таке мотиваційний лист

Мотиваційний лист - це складений вами текст, який містить причини (мотиви), з яких ви вирішили вчитися чи працювати у Німеччині. За великим рахунком, це ваші аргументи на користь того, що ви гідні зайняти вакантне місце. Тому не варто недооцінювати і необхідно підійти до його написання відповідально та творчо.

Зазвичай текст листа займає близько 2000-2200 друкованих знаків; не варто дуже докладно розписувати свої переваги (і без того зрозуміло, що ви гідна людина), але й у той же час не варто замовчувати свої досягнення (а такі напевно є у вашому багажі).

Складаємо мотиваційний лист правильно

Структура листа має бути такою:

Типові помилки у написанні мотиваційного листа

  1. Орфографічні помилки та помилки через неуважність

Важко повірити, але за статистикою у 56% випадків, тобто, у кожному другому листі кандидати припускаються помилок. Найчастіше йдеться про пропущені літери, а також граматично неправильно складені речення. Порада: при написанні мотиваційного листа найкраще попросіть ще когось його перевіряти ще раз.

  1. Починати листа з минулих звичок

Уявіть, кандидат претендує на посаду фітнес-тренера та починає свій листнаступним:

Приклад: будучи школярем, я на кожній зміні бігав грати у футбол на майданчик, тому я хотів би отримати посаду тренера у вашому фітнес-залі.

Цей епізод вашого життя може бути цікавим, але все-таки слід починати з інформації про своє поточне положення, наприклад:

Приклад: будучи студентом факультету менеджменту у сфері спорту, я тренував команду … у клубі … .

  1. Замовлення мотиваційного листа на стороні

Дуже часто причиною незапрошення претендента на співбесіду стає те, що кадровик розуміє, що лист був складений якоюсь третьою стороною. Це можна зрозуміти за різними ознаками, зокрема щодо розбіжностей інформації в автобіографії та в листі. Важливо, щоб мотивація була складена вами самостійно, ви повинні розуміти, про що пишете і повинні писати виключно правду. В іншому випадку лист також вирушить у відро для сміття.

Навіть якщо ви вирішили завантажити в мережі зразки листів, вам слід ретельно їх перечитати і скласти одне, взявши все найкраще зі зразків та адаптувавши під себе, під свій досвід та свої інтереси.

У мотиваційному листі само собою необхідно уявити свою особистість у кращому світлі і якнайбільше повідомити про себе. Але при цьому важливо пам'ятати, що писати слід правду, оскільки якщо у разі працевлаштування з'ясується, що ви не дуже добре ладнаєте з колегами, хоча писали про свою «комунікабельність» та «дружелюбність», то на вас можуть поглянути інакше.

Адекватно оцінюйте себе і намагайтеся навести якнайбільше аргументів на свою користь. Пам'ятайте, що кадровик вирішує, наскільки той чи інший кандидат відповідає інтересам компанії. Наведіть аргументи на свою користь саме для потенційного роботодавця.

Пам'ятайте, щомотиваційний лист є дуже важливим фактором у прийнятті відповідальною особою рішення про схвалення чи несхвалення вашої кандидатури. Зверніться до візового центру Німеччини за зразком, якщо не впевнені у своїх творчих здібностях. Також зразки листів обговорюються на форумі.

Переклад мотиваційного листа