На роботі змушують пройти вакцинацію від грипу – консультації з медичного права
Добридень! На роботі (державне унітарне підприємство) вимагають, щоб усі працівники обов'язково пройшли вакцинацію проти грипу. Якщо ж співробітник каже, що не хоче, то з нього вимагають довідку від лікаря, в якій буде сказано, що йому заборонено робити щеплення від грипу за медичними показаннями. Поясніть, будь ласка, ситуацію щодо закону: чи має право роботодавець пред'являти ці вимоги, і які права має співробітник. Буду вдячна за швидку відповідь!
Відповіді юристів (4)
Добридень! Змусити зробити щеплення Вас не мають права. Пишіть просто письмову відмову.
Поліна! На Ваше запитання «чи має право роботодавець пред'являти ці вимоги і які права має співробітник» — можу відповісти, що громадяни України мають обов'язок піклуватися про своє здоров'я:
Україна ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН ПРО ОСНОВИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ГРОМАДЯН В Укаїни
Стаття 27. Обов'язки громадян у сфері охорони здоров'я 1. Громадяни повинні дбати про збереження свого здоров'я. 2. Громадяни у випадках, передбачених законодавством України, зобов'язані проходити медичні огляди, а громадяни, які страждають на захворювання, що становлять небезпеку для оточуючих, у випадках, передбачених законодавством України, зобов'язані проходити медичне обстеження та лікування, а також займатися профілактикою цих захворювань. . 3.Громадяни, які перебувають на лікуванні, зобов'язані дотримуватися режиму лікування, у тому числі визначений на період їх тимчасової непрацездатності, і правила поведінки пацієнта в медичних організаціях.
Але, як бачите, обов'язкових профілактичних щеплень законом не передбачено. Вимагати довідку від лікаря пропротипоказання щеплення від грипу роботодавець не в праві.