Наїль Нугманов «Якісна та доступна медицина на селі – знак його соціального благополуччя»
У 2017 році Кінель-Черкаська центральна районна лікарня відзначає 105-ту річницю заснування. За нинішнім некруглим ювілеєм прихований інший, не менш важливий із погляду сучасного розвитку ЦРЛ – 10 років тому лікарню очолив Нугманов Наїль Габдулсаматович. Прийнявши установу з великим тягарем проблем – фінансових, матеріально-технічних, кадрових – він зумів за короткий термін вивести його на лідируючі позиції у регіоні. Прекрасний організатор, людина неабияких особистих якостей, що підібрала ключик до серця кожного зі своїх підлеглих, він перетворив районну охорону здоров'я на добре налагоджений і високоефективний механізм. Про секрети цього успіху ми й дізналися у розмові з головним лікарем Кінель-Черкаської ЦРЛ.
Нугманов Наїль Габдулсаматович
С&Г: Наїль Габдулсаматович, чи можна виділити в періоді вашого керівництва ЦРЛ якісь етапи з точки зору складності розв'язуваних завдань та стану справ в установі?
Наїль Нугманов:Напевно, його можна умовно поділити на дві «п'ятирічки». Поясню чому. Наша лікарня – багатопрофільний лікувальний заклад, який надає екстрену та планову медичну допомогу мешканцям не лише Кінель-Черкаського району з 45-тисячним населенням, а й прилеглих муніципальних утворень. ЦРЛ – це величезний колектив співробітників та масштабне господарство – 66 будівель та споруд по всьому району, оснащених складною технікою. Щоб усе це ефективно працювало, потрібна постійна увага та чималі витрати. Так ось, 10 років тому ми зіткнулися з обтяжливим станом матеріально-технічної бази установи, яка посилювалася боргами та гострою нестачею кваліфікованих кадрів. Довелося буквально «впрягтися» в роботу, «пробивати» необхідні ресурси через федеральні та регіональніпрограми. З 2008 року ми розпочали поетапний комплексний капітальний ремонт усіх структурних підрозділів у Кінель-Черкасах. Завдяки нацпроекту «Здоров'я» програмі модернізації охорони здоров'я до 2012 року вдалося повністю відремонтувати всі клінічні відділення із заміною комунікацій, оснастити їх новим обладнанням.
С&Г: Чи багато ще невирішених завдань? Як позначилися на планах розвитку установи та її фінансовий стан економічні проблеми останнього часу?
Н.Н.:Незважаючи на те, що останні два роки для регіональної охорони здоров'я були досить напруженими, ми закінчили 2016 успішно. Це відбилося як у медичних показниках, так і у зміцненні матеріально-технічної бази, підвищенні якості та доступності медичної допомоги. У фінансово-економічному плані ЦРЛ – стабільна установа. Ми закінчили рік без кредиторської заборгованості, повністю розрахувалися з податків. Груднева заробітна плата відповідно до традиції останніх років була повністю виплачена до нового року.
В даний час ми маємо все необхідне для надання висококваліфікованої медичної допомоги: кадри, обладнання, медикаменти, витратні матеріали, реактиви. Немає проблем із бензином, продуктами харчування для хворих.
Вже відомо, що у 2017 році обсяг коштів, які виділяє нашій установі обласним бюджетом, збільшиться з 26 до 29 мільйонів рублів. Тож жодних занепокоєнь щодо найближчого майбутнього ми не маємо.
Щодо завдань та планів, то вони будуть завжди. У 2017 році планується ремонт офісу лікаря загальної практики у селі Кабанівка. Сподіваємося, що буде виділено кошти на будівництво офісу ВОП у селищі Підгірний та нового модульного ОВОП у мікрорайоні Печа села Кінель-Черкаси. Вони розташовані ваварійних будинках 1972 і 1960 років побудови. Заявку в обласне Міністерство охорони здоров'я вже направлено. Але це приватні питання, а за великим рахунком глобальних проблем з наявністю пристосованих приміщень у нас немає.
Ми практично повністю виконали вимоги дорожньої карти щодо підвищення зарплати співробітників. У 2016 році середня зарплата лікарів перевищила 34 тисячі рублів, працівників середньої ланки – 18,2 тисяч, молодшого медперсоналу – 13,4 тисяч.
С&Г: Не можна не відзначити винятковий для області результат вашої роботи із залучення фахівців – за останню «п'ятирічку» в ЦРЛ було працевлаштовано 54 лікарі, причому щонайменше кожен сьомий приїхав з іншого регіону. У чому секрет?
Н.Н.:До 2012 року проблема з кадрами у нас стояла досить гостро. Укомлектованість лікарським персоналом не перевищувала 55%. Ситуація почала швидко виправлятися з початком реалізації програми «Земський лікар» з унікальними умовами підтримки молодих фахівців на селі. Зважаючи на те, що ми на той час вже значно покращили матеріально-технічну базу, до нас потягнулася молодь.
На сьогоднішній день у нас укомплектованість лікарями становить 88%, середніми медичними працівниками – 97%. Тільки хірургів у ЦРЛ працюють 11 осіб, тоді як навіть у найкращі радянські часи їх було 8. З приходом молодих лікарів ми змогли зітхнути на повні груди. Сьогодні у нас залишилися поодинокі вакансії, наприклад, шукаємо лікарів загальної практики до села Олександрівка та селище Садгород для роботи в нових офісах ВОП. В обох випадках готові надати двокімнатні службові квартири.
Географія місць, звідки прибуло наше поповнення, є досить широкою. Крім Самарської та сусідніх областей, це Астрахань, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Благовіщенськ.Наприклад, Білан Газгірєєв та Радміла Сампієва. Він – хірург і лапароскопіст із Петербурга, вона – акушер-гінеколог із Ростова. Прекрасні фахівці, подружжя, які виховують двох дітей, що народилися в Кінель-Черкасах, будують свій будинок, використовуючи отримані «підйомні».
Але до нас йдуть не лише через зарплату та держпідтримку. Лікарня відрізняється сучасним оснащенням та добрими умовами, створеними як для пацієнтів, так і для співробітників. Чисті, світлі, красиво оформлені приміщення, комфортні душові кабіни, спеціальна кімната відпочинку для лікарів – погодьтеся, все це має значення.
Багато молодих лікарів, які дійсно хочуть професійно зростати, відзначають хорошу лікарську практику в нашій лікарні. Справді, тут багатопрофільна робота, багатогранна, цікава. Наші лікарі не тільки працюють в амбулаторії чи стаціонарі, а й беруть активну участь у роботі виїзної поліклініки та «Центру здоров'я», наближаючи кваліфіковану медичну допомогу до мешканців віддалених сіл.
Дуже важливий момент - обстановка в колективі, здорова робоча атмосфера, позитивна в моральному плані, що сприяє згуртуванню, мотивує. Розвинене наставництво, за якого досвідчені хірурги, анестезіологи, гінекологи беруть молодь під своє крило, вчать, показують, розповідають. До того ж роблять це дуже тонко, делікатно. І цілком закономірно, що тепле людське ставлення передається далі – від старших до молодших, від лікарів – до пацієнтів.
С&Г: У цьому ланцюжку ключовою ланкою, напевно, є особистість керівника, головного лікаря, який для села більше, ніж просто лікар?
З історії Кінель-Черкаської ЦРЛ
1871.Відповідно до Положення про земські установи утворенолікарняно-амбулаторна лікарська ділянка в слободі Кінель-Черкаси. У 1873 році відкрито приймальний спокій зі штатними лікарем, фельдшером та акушером. У 1877 році відкрито першу лікарню в новій пристосованій будівлі.
1876-1878.У Кінель-Черкасах працював лікар В.О. Португалов, один із відомих у Самарі лікарів, вчених, теоретиків та практиків земської медицини.
1880.На прохання лікаря М.В. Різдвяне земство придбало поряд із лікарнею будиночок для проживання лікаря. Того ж року було відкрито питому лікарню у с. Тімашове.
1883-1889.У лікарні працював лікар А.П. Благовіщенський, три фельдшери та дві фельдшерки, а в 1899–1906 роки – дільничний лікар Н.Д. Введенський, якому з 1900 року призначають на допомогу другого лікаря, надштатного.
1899.За Кінель-Черкаської лікарні почала працювати аптека. У 1910 році відкриваються холерні бараки на 10 ліжок.
1912.Відкрито нову земську лікарню. Її засновником та головним лікарем став Богородецький Микола Іванович. Він пропрацював у лікарні 30 років, із них 17 років – головним лікарем.
1931.У штаті районної лікарні на 25 ліжок вважалися 3 лікарі, 5 фельдшерів та зубний лікар. Працювали хірургічний, очний, акушерський та зубний кабінети.
1943.Кількість ліжок у лікарні зросла до 120. Крім того, з 1941 року діяв госпіталь у Тимашевому на 300 місць, у якому за роки війни пройшли лікування понад 6 тисяч поранених.
1949.У поліклініці встановлено дільничний принцип обслуговування хворих. У стаціонарі функціонує 7 відділень: хірургічне, терапевтичне, гінекологічне, пологове, інфекційне, дитяче, туберкульозне. У лікарні працюють 25 лікарів та 120 працівників середньої ланки.
1963.Лікарню очолив Манаков МиколаФедорович. Кінель-Черкаська охорона здоров'я представлена 5 лікарнями, амбулаторією, 3 колгоспними пологовими будинками, 4 здравпунктами, 47 ФАПами та яслами на 120 осіб.
1969.Головним лікарем лікарні призначено Середавіна Володимира Діамідовича. Під його керівництвом збудовано новий лікарняний комплекс на 175 ліжок та поліклініка на 500 відвідувань. 1975 року В.Д. Середавіна призначено головним лікарем обласної лікарні ім. Калініна.
1975.Головним лікарем стає Христиченко Олександр Петрович. Продовжилась робота зі спеціалізації лікарняних ліжок. Відкрито отоларингологічне відділення, відділення з виходжування недоношених дітей, кардіологічне відділення та ін.
2007.Кінель-Черкаську ЦРЛ очолив Нугманов Наїль Габдулсаматович. Активізується робота щодо зміцнення матеріально-технічної бази районної охорони здоров'я, підвищення заробітної плати медичних працівників. Значно поповнюється кадровий склад ЦРЛ рахунок молодих фахівців.
2010.За підсумками обласного конкурсу лікарня нагороджена дипломом переможця у номінації «Найкраща установа охорони здоров'я сільських районів та малих міст Самарської області, доброзичлива до пацієнта».
2012.Кінель-Черкаська ЦРЛ розпочала роботу як міжмуніципальний центр. З цього часу мешканці сусідніх Борського та Богатівського районів та міста Відрадний звертаються сюди за спеціалізованою медичною допомогою. В рамках міжмуніципального центру діє встановлений у 2013 році 16-зрізовий комп'ютерний томограф, що успішно функціонує первинне судинне відділення для лікування хворих з гострими порушеннями мозкового кровообігу, відкрите у 2014 році.
2015.На базі травматологічного відділення ЦРЛ відкрито травмцентр 2-го рівня.
Кінель-Черкаська ЦРЛ сьогодні
Структура установи включає:
– чотири амбулаторно-поліклінічні установи загальною потужністю 1818 відвідувань за зміну у складі: поліклініки №1 у селі Кінель-Черкаси з дитячою та стоматологічною поліклініками; поліклініки №2 у селі Тимашеве; поліклініки №3 у селі Кротівка; поліклініки №4 (відділення платних послуг); – «Центр здоров'я»; – денний стаціонар при амбулаторно-поліклінічних установах на 60 місць; – цілодобовий стаціонар на 256 ліжок, у тому числі на 216 ліжок по ЗМС (у його складі відділення: терапевтичне, неврологічне, кардіологічне, хірургічне, травматологічне, реанімаційне, гінекологічне, пологове, педіатричне, інфекційне, а також міжрайонний хоспіс для онкохворих); – 11 офісів лікарів загальної практики; – 25 фельдшерсько-акушерських пунктів; – відділення швидкої медичної допомоги з 4 цілодобово бригадами, що чергують; – аптеку та 30 аптечних пунктів у ФАПах та офісах лікарів загальної практики.