Навіщо мені ферайн, Берлінський Телеграф
Спочатку таке питання ніхто перед собою не ставить, оскільки відповіді лежать на поверхні. По-перше, хочеться принести людям користь, а по-друге, держава дає на це гроші. І що більше користі, то більше грошей, і навпаки – що більше грошей, то більше користі. Чарівне зачароване коло, хвилі від якого, розширюючись, роблять ваше життя цікавішим і багатшим.
Але через кілька років вони гаснуть, і виникає питання: «Навіщо мені цей ферайн?» Нехай не у вас, але у ваших однодумців. Якщо не у них, то у членів ваших сімей, які не розуміють, як і де ви проводите свій вільний час.
Чому так відбувається і як подібні проблеми вирішувати? Ця тема обговорювалася на навчальному семінарі, організованому Земельною асоціацією «Інтеграційна мережа Саксонії» (Landesverband „Integrationsnetzwerk Sachsen e.V.“) та Академією волонтерства (Akademie fur Ehrenamt).
Програму семінару на тему «Пошук мотивації у громадській роботі» його учасникам представили два референти. Від Академії волонтерства (Akademie fur Ehrenamt) – Уте Клауснер, яка є штатною співробітницею Академії та керівником багатьох її проектів. Від організації "Типово німецьке" (Typisch Deutsch e.V.) - Джошуа Лупемба, відомий як "найкрутіший" християнський пастор Берліна, оратор, тренер і громадський діяч. Його організація спеціалізується на формуванні толерантного мультикультурного середовища у Німеччині.
Дискусії на заняттях підтвердили: волонтерам притаманне періодичне падіння інтересу до роботи.
– Зі власних спостережень можу сказати, що люди, які тривалий час займаються громадською роботою, починають від неї втомлюватися. Без пропорційної грошової винагороди вона поступово перетворюється на професійну.зайнятість. Ентузіазм зникає, настає внутрішнє вигоряння, – розповідає Тетяна Юрк.
За її словами, мотивації волонтерів та співробітників комерційного сектору суттєво різняться. У бізнесі зацікавленість виявити досить просто: підприємець працює за прибуток, а працівник – за зарплату. У громадську діяльність люди приходять із інших причин. Для одних важливим є постійне спілкування з однодумцями, інших веде внутрішня місія, тобто бажання принести людям користь. І той, хто працює з волонтерами, має знаходити до них інший підхід. Якщо все виходить, то можна згорнути гори.
– Коли ми відкривали своє суспільство, то відчували великий ентузіазм, – згадує Ірина Лоц, бухгалтер товариства «Співдружність» (Das Zusammenleben e.V.) із Фрайталя. – Не лише не думали про гроші, а й вкладали свої особисті кошти у роботу.
І все ж таки питання фінансів є першорядним, адже громадська робота в Німеччині чималою мірою підтримується коштами з бюджету. Тетяна Юрк підтверджує, проведення серії навчальних семінарів було б неможливим без фінансової підтримки держави. Але гроші виділяються на конкретні проекти, які потрібно представляти державним органам.
– Робота з коопераційними партнерами – це найефективніший інструмент отримання державних грантів, – пояснює Тетяна Юрк. – Із одиночними товариствами ніхто справу мати вже не хоче. У Німеччині зареєстровано близько 100 тисяч товариств, які створюють величезну конкуренцію. Тому при розподілі коштів обов'язково враховується такий фактор, як наявність коопераційних партнерів, членство у міських громадських радах.
– Фербанди дуже важливі, оскільки держава більше не працює з одиночками якраз через безліч «поштових ферайнів», – підтверджує Олександр Бойко. – Розподіл проектів йде через асоціації, так надійніший. І є сенс полягати відразу в кількох фербандах, тому що у них різна спеціалізація, а отже, ви можете охопити більший спектр проектів.
Відсутність грошей – не єдина проблема, з якою може зіткнутися звичайний ферайн. Його можуть підстерігати й інші небезпеки, а саме – інформаційні прогалини у законодавстві та помилки у фінансовій звітності.
- Буває так, що проект чудово завершений, але звіт складений не так, як це замовник прописав. І тоді настають штрафні санкції, – розповідає Олександр Бойко. – Умовно кажучи, ферайн отримав від держави 4 тисячі євро, здійснив на них проект, неправильно склав звітність та був оштрафований на 2 тисячі.
– Однією з цілей Земельної асоціації «Інтеграційна мережа Саксонії» є якраз допомога новим мігрантським організаціям, – продовжує Тетяна Юрк. – У тому числі, під час написання проектів, супроводження їх до фінансових установ, тобто мобільної методичної та консультаційної допомоги.
Труднощі змушують задуматися ветеранів волонтерського руху, але не лякають новачків, тим більше є надія на допомогу колег по цеху. На семінарі була присутня група слухачів із Дрездена, які оголосили про намір створити свій ферайн.
-У нас підібралася група однодумців, - розповідає Інга Беренхардт. – Ми дещо вміємо, зарекомендували себе у своїй справі. Є бажання не лише приносити користь суспільству, а й самостійно реалізовувати проекти різного ступеня складності. Якщо говорити про мотивацію, то нами рухає просте бажання зробити своє життя цікавим. Заробляння грошей не завжди є захоплюючимсправою. Часто це взагалі вимушена зайнятість: якби не зарплата, хтось із доброї волі на роботу й не вийшов би. Громадська діяльність дозволяє поєднувати особисту творчість із універсальними цінностями. Керівник Земельної асоціації мігрантських товариств Саксонії ставиться до цього позитивно. Чим активніше громадське життя, тим більше держава враховуватиме інтереси мігрантів.
Наприкінці заняття Уте Клауснер та Джошуа Лупемба попросили присутніх скласти список причин, з яких їм хотілося все кинути та піти з добровольчого руху. Рутина – стан, коли добровільне рішення стає обов'язковим, приблизно про це написали багато волонтерів.
Вечір першого дня семінару закінчився дружньою вечіркою на гриль-майданчику. Зрештою, навіть освітня програма має супроводжуватися чимось необов'язковим та легковажним. Тим більше, що побувати на Воронячій горі, у спортивному парку Рабенберг (колишня база з підготовки олімпійського резерву Німеччини), і не насолодитися його природою було б великим упущенням.
До кінця року Земельна асоціація "Інтеграційна мережа Саксонії" запланувала проведення ще трьох семінарів. Усі вони пройдуть у мальовничих місцях та будуть присвячені найактуальнішим темам.