Навіщо у відділ договорів великому підприємстві потрібні економісти (ування)

І взагалі з досвідом у відділі договорів чи можливо потім продовжити кар'єру економіста у ПЛАНОВО-ЕКОНОМІЧНОМУ відділі (у перспективі)?

Експерти Woman.ru

Дізнайся думка експерта з твоєї теми

Оксана Тисиневич

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Ольга Сергєєва

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Вжечинська Єва

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Спіридонова Надія Вікторівна

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Пакіна Наталія Анатоліївна

Психолог, психологічний психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Орлова Світлана Станіславівна

Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Ігор Малов

Психолог, Чуйний психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Коротіна Світлана Юріївна

Лікар-психотерапевт. Фахівець із сайту b17.ru

Наталія Маратівна Рожнова

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Ольга Яценко

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Я працюю економістом у відділі договорів. Складаю, обраховую, повністю веду договір. Економічна складова – складання кошторисів, калькуляцій, структур ціни, знання економічних нормативів. Те, чим займаються у нас дівчата у планово-економічному відділі, мені не зовсім зрозуміло. Аналітика, фінанси – мало розумію у цій сфері, бо почала працювати одразу після інституту саме з договорами. Коли ходила на співбесіди, у ПЕО мене не брали. Тож економіст у договірному відділі – це дуже вузька сфера, і мені трохи шкода, що я туди потрапила.

все залежить від конкретного підприємства, наявності зв'язків та керівництва. Якщо зв'язків немає і доводиться самому пробивати собідорогу, то краще спочатку потрапити до хоча б бухгалтерії, але не до "зарплатникам", а до "виробничників" або "податковиків". Звідси буде легше потрапити до планового. У відділі договорів ризикуєте залишитись до пенсії.

не подобається Вам, так? Не те, чого хотіли. У мене є варіант (ВНЗ нещодавно закінчила) працювати бухгалтером початкового рівня поки на невеликому підприємстві або ось йти в ТІЙ ВІДДІЛ ДОГОВОРІВ на великому підприємстві (у ПЕО там не беруть) Мабуть краще нічого не міняти і працювати тут бухгалтером. Дуже хочу у перспективі у ПЕО. Дуже хочу працювати у планово-економічному відділі у перспективі.

А перевестися теж не виходить у ПЕО у вас зараз. Може б ви навчилися всьому?! Тим швидше за все не перший рік працюєте. Не з вулиці ж дівчисько прийшло. Чи самі не хочете вже?

Я працюю економістом у відділі договорів. Складаю, обраховую, повністю веду договір. Економічна складова – складання кошторисів, калькуляцій, структур ціни, знання економічних нормативів. Те, чим займаються у нас дівчата у планово-економічному відділі, мені не зовсім зрозуміло. Аналітика, фінанси – мало розумію у цій сфері, бо почала працювати одразу після інституту саме здоговорами. Коли ходила на співбесіди, у ПЕО мене не брали. Тож економіст у договірному відділі – це дуже вузька сфера, і мені трохи шкода, що я туди потрапила.

Не те щоб не подобається. Просто точно знаю, що на цьому підприємстві не довго працюватиму, роботу шукатиму в іншому місті, де великих наукових підприємств немає. А так довго працювала б, бо: чоловічий колектив, науковий колектив, багатогранна робота, багато спілкування з розумними людьми. І в такому ПЕО, як у нас на роботі (дівчата-виразки) я б точно не хотіла б працювати. )))) Дуже рада чоловічому колективу, і не подобається тільки те, що пошук наступної роботи у мене затягнеться надовго. Не подобається те, що багато творчої роботи, а я хотіла тупо з цифрами працювати.

А перевестися теж не виходить у ПЕО у вас зараз. Може б ви навчилися всьому?! Тим швидше за все не перший рік працюєте. Не з вулиці ж дівчисько прийшло.

Чи самі не хочете вже?

Ой, на цьому підприємстві таке начальство в ПЕО, тільки не тут))) А так, звичайно, пробуватиму. Якщо візьмуть, мабуть, починатиму з нуля. Був би наставник!

Не подобається те, що багато творчої роботи, а я хотіла тупо з цифрами працювати.

Ви звільняєтеся у зв'язку з переїздом, чи виходить?) Тобто. ваша діяльність як економіста досить специфічна і потрібна тільки на великих підприємствах. А ПЕО найчастіше є на підприємствах, але тільки туди дуже важко потрапити. У моєму випадку ця посада (у відділі договорів) на підприємстві, яка займається НДДКР. прилади для косміч. дослідження..мед техніка та інше. Напевно, мені варто спробувати все-таки в цей відділ договорів. На великому підприємстві і зарплата вище і може таки перевестися в майбутньому в ПЕО. А в бухгалтерії на маленькому підприємстві одні бабусі. ((

Не подобається те, що багато творчої роботи, а я хотіла тупо з цифрами працювати.

А у чому вона творча?)

У моєму випадку ця посада (у відділі договорів) на підприємстві, що займається НДДКР. прилади для косміч. дослідження..мед техніка та інше.

Напевно, мені варто спробувати все-таки в цей відділ договорів. На великому підприємстві і зарплата вище і може таки перевестися в майбутньому в ПЕО. А в бухгалтерії на маленькому підприємстві одні бабусі. ((

Ось я якраз із НДДКР і працюю. Натомість досвід набула різного: тут і юридична сфера, і вища математична, і навіть конструкторська. Адже все одно краєм вуха захоплюєш. 1С теж навчили: первичку самі виписуємо, не через бухгалтерію (це теж плюс). Цікаво, але погано тим, що наука мало потрібна Україні. У майбутньому таких наукових установ буде мало. Але я за те, щоб працювати саме на великому підприємстві! Якщо є вибір між великим і маленьким, то точно виберу велике, тому щотам завжди є шанс просунутися далі, саме тому! Ось я після року роботи вже тут стала провідним економістом. А на маленькому фіг просунешся.

Не подобається те, що багато творчої роботи, а я хотіла тупо з цифрами працювати.

А у чому вона творча?)

У тому, що думати треба багатогранно, а не просто цифри вбивати)))) А потім, коли замовлення-наряди складаєш у 100 рядів - тут творчо підійти треба, щоб все зійшлося в результаті)

Коротше, я шкодую лише тому, що в мене вузька спеціалізація, і мене з нею не скрізь візьмуть.

Все зрозуміло)) Якщо не секрет у якому місті ви працюєте?)

В Москві. У корпорації Росатому, а раніше - теж у корпорації Роскосмосу.

Ви, мабуть, теж у Москві?

Схожі теми

Ви, мабуть, теж у Москві?

Тож Вам пощастило, що вас кличуть працювати на велике підприємство. їх мало в провінції. От би в моєму місті мені ще так пощастило))

Ооо, отже, я щастя свого не розумію. ))) Просили в понеділок зателефонувати, дізнатися чи візьмуть ні. Резюме залишила.. Але у мене 2 конкурентки (вони заочниці з досвідом роботи; правда, вони колишні дрібні економісти та оператори зв'язку) Тобто. все одно досвіду для цієї посади вони не мають. 1С вони не знають. А я ж навпаки, очниця, у хорошому виші навчалася, закінчила цього року і шукаю роботу 4 місяці поспіль (т.к. провінція). 1С володію і 7 та 8 версією. Начебто у мене і переваг більше у навичках. А у них цей досвід (запис) утрудовий. Ми всі одного віку. Загалом, не зрозуміло на що орієнтуватиметься роботодавець. І здається, ми не одні приходили на цю співбесіду. Цей відділ лише формують, тож з'явилися вакансії.

Ооо, отже, я щастя свого не розумію. )))

Просили у понеділок зателефонувати, дізнатися чи візьмуть ні. Резюме залишила.

Але у мене 2 конкурентки (вони заочниці з досвідом роботи; правда, вони колишні дрібні економісти та оператори зв'язку). все одно досвіду для цієї посади вони не мають. 1С вони не знають.

А я ж навпаки, очниця, у хорошому виші навчалася, закінчила цього року і шукаю роботу 4 місяці поспіль (т.к. провінція). 1С володію і 7 та 8 версією.

Начебто у мене і переваг більше у навичках.

А вони мають цей досвід (запис) у трудовий. Ми всі одного віку.

Загалом, не зрозуміло, на що орієнтуватиметься роботодавець. І здається, ми не одні приходили на цю співбесіду.

Цей відділ лише формують, тож з'явилися вакансії.

Для великого підприємства краще, якщо вони візьмуть працівника без досвіду, оскільки "зроблять" його самі "під себе", тим більше, якщо відділ тільки формується. Хоча це вже залежить від роботодавця. А чи не бентежить, що вони просили зателефонувати, щоб дізнатися, взяли чи ні? Роботодавець взагалі сам дзвонить, якщо зацікавлений у працівнику. А на маленькому підприємстві як роботодавець поводиться? Бухгалтерія, звичайно, потрібна завжди і скрізь. Як тут говорили в одній із тем, бухгалтер може працювати і економістом, а економіст бухгалтером – ні, і це правда.

Авторооо, значить я щастя свого не розумію. )))

Просили у понеділок зателефонувати, дізнатися чи візьмуть ні. Резюме залишила.

Але у мене 2 конкурентки (вони заочниці з досвідом роботи; правда, вониколишні дрібні економісти та оператори зв'язку) Тобто. все одно досвіду для цієї посади вони не мають. 1С вони не знають.

Начебто у мене і переваг більше у навичках.

А вони мають цей досвід (запис) у трудовий. Ми всі одного віку.

Цей відділ лише формують, тож з'явилися вакансії. Для великого підприємства краще, якщо вони візьмуть працівника без досвіду, оскільки "зроблять" його самі "під себе", тим більше, якщо відділ тільки формується. Хоча це вже залежить від роботодавця.

А чи не бентежить, що вони просили зателефонувати, щоб дізнатися, взяли чи ні? Роботодавець взагалі сам дзвонить, якщо зацікавлений у працівнику. А на маленькому підприємстві як роботодавець поводиться?

Бухгалтерія, звичайно, потрібна завжди і скрізь. Як тут говорили в одній із тем, бухгалтер може працювати і економістом, а економіст бухгалтером – ні, і це правда.

Роботодавець сказала, що подзвонимо. А на виході стояла якась співробітниця ПЕО, сказала, у понеділок зателефонуйте-дізнайтеся у відділ кадрів. А на маленькому підприємстві, роботодавець-родич))) Атмосфера хороша для працівників і до мене добре ставляться. АЛЕ. Я там єдиний хлопець (дівчина). Там все від 40 років. Цей момент не подобається. Це крайній був для мене варіант, але довелося туди йти типу як на стажування, щоб удома не сидіти.