Не згоден зі звільненням, як опротестувати
Не згоден із звільненням, як опротестувати?
- Шановний адвокат підкажіть як вчинити у цій ситуації. Мій чоловік пропрацював на фірмі 6 років і його за продовження 2 зайвих (нібито самовільних) днів відпустки звільнили з роботи, хоча чоловік дзвонив на роботу і попередив, що не вийде ці 2 дні.
Але поштою без поштової марки було закинуто - фристлез кундигунг (тут: розірвання робочого договору без попереднього повідомлення - ред). Накладено шпери.
Маємо 3-х неповнолітніх дітей. яких треба годувати. Чоловік шукає терміново будь-яку роботу, але на це потрібний час більше місяця до першої зарплати. Як бути у цій ситуації куди звертатися по допомогу щоб сплатити цей час побутові послуги? І чи може господар квартири вигнати нашу родину за своєчасну несплату?
Допоможіть будь ласка порадою у цій страшній ситуації. Дуже Вам вдячна.
Відповідає адвокат:
- Вашому чоловікові слід протягом 3-х тижнів після отримання звільнення звернутися до трудового суду за місцем роботи та опротестувати звільнення.
Ви можете звернутися до суду через адвоката або самостійно. Якщо Ви подаватимете позов без адвоката, то найкраще приїхати особисто до суду та в усній формі повідомити, що Ви хочете опротестувати звільнення. Співробітники суду складуть за Вас позов у правильній формі.
Якщо Ви вчасно звернетеся до суду, Ви маєте всі шанси на відновлення на роботі.
Хазяїн квартири може розірвати договір, якщо Ви за два місяці не сплатите оренду за квартиру. Без рішення суду орендодавець не зможе виселити Вас.
Повідомлення орендодавця про розірвання орендного договору стане недійсним, якщо Ви протягом 2-х місяців після подання позову до судуВаше виселення з квартири повністю ліквідуєте заборгованість по орендній платі. (§569 Абз. 3 № 2 Цивільного кодексу Німеччини (BGB).
Адвокат С.Гудзь просить взяти до уваги, що інформація, що надається, не може без всебічного вивчення деталей конкретної справи замінити індивідуальну консультацію і не може бути предметом для пред'явлення претензій, за винятком випадків навмисних дій.