Новий закон про декретну відпустку у 2016-2017 роках - зміни

Декретна відпустка у 2017 році - новий закон вніс низку змін до порядку її розрахунку та відшкодування. Під час розрахунку декретної допомоги тепер використовуються ліміти, які змінені не лише з 2016 року. Докладніше — у нашій статті.

Зміни 2016-2017 років

З 2017 року до законодавства внесено значні зміни в частині порядку надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (далі — БІР), у тому числі:

Докладніше дивіться тут.

З 2016 року збільшено значення:

В інших аспектах розрахунок декретних у 2017 році залишився таким самим, як і у 2016-му.

Що говорить Трудовий кодекс про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?

Відпустку по БІР також часто називають декретною відпусткою. Відповідно до ст. 255 ТК Україна право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами у 2017 році з'являється у співробітниці за 70 днів до очікуваної дати розродження (визначається за результатами УЗД-обстеження).

Для того щоб піти у відпустку за БІР, декретниця повинна надати роботодавцю лікарняний, який видається медустановою на 30-му тижні одноплідної вагітності та на 28-му, коли очікується народження 2 та більше дітей.

Скільки зазвичай триває відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами по ТК РФ?

Для того щоб розібратися, скільки днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами найчастіше належить вагітним співробітницям, достатньо ознайомитися з уже згаданою ст. 255 ТК. Мінімальна довжина відпустки – 140 днів.

Скільки триває відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами при ускладненнях?

Скільки днів декретної відпустки належить жінці, яка чекає на двійню?

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо очікується народження 2–3 і більше малюків, збільшується на 54 дні і становить 194 дні.

Кількість днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами: таблиця

Дана таблиця допоможе швидко визначити, скільки відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами може тривати в різних ситуаціях:

---