Нововведення у пенсійній системі
- Я маю трудовий стаж 10 років. Останні п'ять років не працюю. Я домогосподарка. У Пенсійному фонді є моя накопичувальна частина пенсії. Поки що я не вирішила що з нею робити. До пенсійного віку ще років 8. Чи торкнуться мене зміни до пенсійного законодавства?
Зміни в законодавстві стосуються і Вашої трудової пенсії за старістю або за новою термінологією страхової пенсії.
При розрахунку страхової пенсії за новими правилами вперше запроваджується поняття «річний пенсійний коефіцієнт», яким оцінюється щороку трудової діяльності громадянина. Тобто пенсійні права застрахованих осіб враховуватимуться і накопичуватимуться на індивідуальному особовому рахунку не в «умовних рублях» як раніше, а в пенсійних коефіцієнтах (або в балах).
Переказ сум страхових внесків у бали відбувається за певною формулою: сума сплачених роботодавцем у поточному році страхових внесків за обраним громадянином тарифом 10% або 16% ділиться на суму страхових внесків, які міг би сплатити роботодавець за тарифом 16% з максимальною внесокоподатковуваною, встановленою законом У поточному році заробітної плати. Отримана цифра множиться на 10. Результатом буде «річний пенсійний коефіцієнт», що враховується в балах. Максимальне значення "коефіцієнта" не може бути більше 10.
При виході на пенсію кількість балів за всі роки сумуватиметься та множитиметься на вартість бала. А вартість, згідно із законодавством, щорічно визначається урядом. І, звичайно, у кожний наступний рік ціна балу буде вищою, ніж у попередньому, як мінімум – на розмір інфляції.
Загальновстановлений пенсійний вік для призначення страхової пенсії за старістю залишається тим самим: 55 років для жінок, 60 років для чоловіків. Для жителів півночі: 50 років - для жінок і 55- для чоловіків. Це вік, який дає і даватиме право для звернення за страховою пенсією за старістю в системі обов'язкового пенсійного страхування.
Є ще дві умови (після завершення перехідного періоду запровадження формули), виконання яких даватиме право на звернення за пенсією – загальний стаж не менше 15 років (замість нинішніх – 5) та загальна кількість сформованих пенсійних коефіцієнтів (балів) – не менше 30.
До верхньої планки у 15 років мінімальний загальний стаж для отримання страхової пенсії по старості доводитиметься поступово – протягом 10 років по одному році на рік. І повною мірою це правило почне діяти лише 2025 року.
Той самий перехідний принцип діє і щодо загальної кількості сформованих пенсійних коефіцієнтів (балів). Гранична мінімальна величина (30 балів) також досягатиметься поступово - до 2025 року.
Стовідсотково отримувати страхову пенсію за старістю за новою формулою будуть ті, хто виходить на ринок праці з 2015 року.
У тих, кому до пенсії ще 10-20 років, накопичені до цього моменту права теж переведуть у бали, а далі вже все рахуватимуть за новою системою.
- Я непрацююча пенсіонерка. Які зміни і як можуть торкнутися мене?
- У разі звернення за призначенням трудової пенсії за старістю та її призначення у 2014 році розмір пенсії буде обчислено за нормами чинного законодавства.
Крім того, розмір пенсії може бути збільшений на розмір преміального коефіцієнта за звернення за призначенням пенсії у пізніші терміни та до отриманого результату додасться фіксована виплата.
Період служби у кримінально-виправній системі може бути врахований при призначенні пенсії лише у страховий стаж, оскільки у стаж роботи на Крайній Півночі таприрівняні щодо нього території можуть зараховуватися лише періоди роботи, а чи не службы.
- У мене склалося враження, що влада робить все для зменшення виплат пенсіонерам, вигадує коефіцієнти. Нікому не зрозуміло. Припускаю, що я, як підприємець, який платив пенсійні внески 15 років, отримаю дулю з маслом, а не пенсію!?
Оскільки Ви, будучи індивідуальним підприємцем, перераховували до ПФР страхові внески у меншій сумі, ніж перераховували роботодавці за своїх працівників, то й розмір Вашої пенсії буде меншим.
- Я - чоловік 1962 року народження. Коли піду на пенсію, вона вже розраховуватиметься по-новому. Підкажіть, яким саме чином вона буде в мене розрахована?
- Розрахунок страхової пенсії провадиться залежно від виду пенсії. Страхова пенсія у повному обсязі формуватиметься за новими правилами у громадян, які почнуть працювати у 2015 році. У майбутніх пенсіонерів, які мають стаж до 2015 року, усі сформовані пенсійні права фіксуються, зберігаються. У 2014 році буде зроблено їх конвертацію в індивідуальні пенсійні коефіцієнти. При розрахунку страхової пенсії сумуватимуться всі річні коефіцієнти. Далі отримана сума множиться на коефіцієнт за відстрочену пенсію та вартість річного пенсійного коефіцієнта, що встановлюється урядом РФ. До отриманого значення додається фіксована виплата, збільшена на розмір преміального коефіцієнта за звернення за призначенням пенсії у пізніші терміни. Детальніше про умови призначення страхової пенсії – вище.
- Доброго дня! Скажіть, будь ласка, я маю право на отримання материнського капіталу. Один із пунктів – направити гроші на накопичувальну частину своєї майбутньої пенсії. Я скористалася цим правом у 2013 році.Зміни якимось чином вплинуть на мою майбутню пенсію?
Ви передали кошти федерального материнського (сімейного) капіталу на накопичувальну частину, тим самим збільшили накопичувальну частину, а чи не страхову.
У визначенні накопичувальної пенсії нічого не змінюється. Для її призначення за рахунок коштів пенсійних накопичень, як і раніше, мають збігтися два фактори: людина повинна мати право на призначення страхової пенсії (або вже бути пенсіонером) та мати кошти пенсійних накопичень, зафіксовані на індивідуальному особовому рахунку.
Материнський капітал, переданий на накопичувальну частину, можна у будь-який час відкликати та використати за іншими напрямками.
- Начебто раніше непрацюючим сахалінським пенсіонерам оплачували витрати, пов'язані з виїздом на постійне місце проживання в інший регіон? Чи збереглася така практика? Які документи і куди треба надати? Прошу докладніше відповісти на запитання – хочемо переїхати до середньої смуги України.
- Питання про компенсацію витрат, пов'язаних з виїздом непрацюючих пенсіонерів із районів Крайньої Півночі (КС) та прирівняних до них місцевостей, законодавчо не врегульовано. Немає фінансового забезпечення. Проте сама пільга щодо виїзду з районів КС та прирівняних до них місцевостей для непрацюючих пенсіонерів збереглася.
Всі питання, пов'язані з оплатою переїзду непрацюючого пенсіонера на ПМП, на сьогоднішній день можна вирішити лише через судові органи.
У Держдумі Україна на розгляді перебуває урядовий законопроект, який передбачає джерело фінансування компенсації видатків непрацюючим пенсіонерам під час переїзду з районів КС. Документ розроблено на виконання ухвали Конституційного суду України від 14 травня 2013 року.
- Добрийдень! Ще за радянських часів я працювала в Красногірському рибкопі. У 2011 році я вийшла на пенсію, коли збирала довідки до Пенсійного фонду, то виявилося, що відомості з рибкопу до Пенсійного фонду не надходили, вони не здали документи до архіву, після того, як закрилися. Виходить, що я не можу довести, що працювала кілька років у рибкопі, ці роки у мене пішли з трудового стажу, отже, пенсію я отримую за мінусом цих років, пропрацьованих у рибкопі. Як мені бути в цій ситуації? Як довести, що я там працювала і підвищити хоч трохи розмір пенсії?
- Чи бачите, відповідно до законодавства, основним документом, що підтверджує стаж роботи до реєстрації в системі обов'язкового пенсійного страхування, є трудова книжка, якщо вона не містить неправильних і неточних даних. За наявності неточних відомостей та виправлень, а також за умови, що документи про роботу втрачені у зв'язку зі стихійним лихом (землетрусом, повінню, пожежею тощо) та відновити їх неможливо, періоди роботи до реєстрації як застрахована особа можуть встановлюватися на підставі показань двох і більше свідків, які знають громадянина щодо спільної роботи в одного роботодавця та мають документи, що підтверджують ці періоди.
- Мій трудовий стаж на Сахаліні склав більше 20 років на момент досягнення пенсійного віку, але так як у 90-х роках я, як і багато хто, працював у приватника, то ці роки випали, і призначена була пенсія «неповний пільговий стаж », Мені сказали, що вона вже перегляду не підлягає, хоч я і продовжую працювати. Зараз мій сахалінський стаж вже 25 років, а пенсія складає всього 8900. Чи не вирішуватиметься це питання?
- Якщо людина у віці переїхала жити наСахалін, він отримуватиме материківську пенсію. Хіба реально тут вижити за ці гроші?
- Не зовсім «материківську». У зв'язку з переїздом на місце проживання у райони Крайньої Півночі чи прирівняні до них території, фіксований базовий розмір страхової частини трудовий пенсії визначається з урахуванням районного коефіцієнта, встановленого за новим місцем проживання.
- Чому при виході на пенсію людина сама повинна бігати і збирати довідки на підтвердження свого трудового стажу? Навіщо тоді ПФ?
- Ми теж не сидимо склавши руки. Територіальні органи Пенсійного фонду активно проводять завчасну роботу щодо застрахованих осіб, які найближчим часом виходять на пенсію по старості. Завчасна робота - це комплекс заходів щодо забезпечення повноти та достовірності відомостей про пенсійні права застрахованих осіб, врахованих у територіальних органах ПФР та необхідних для своєчасного та правильного призначення пенсій. Співробітники територіальних підрозділів на підставі відомостей, наданих організаціями та іншими джерелами, формують списки осіб, які йдуть на трудову пенсію.
Але конфіденційні відомості можете повідомити лише Ви самі. У зв'язку з цим за шість місяців до передбачуваного настання пенсійного віку можна звертатися до територіального підрозділу за місцем проживання для своєчасної оцінки пенсійних прав з поданням наступних документів:
• страхове свідоцтво державного пенсійного страхування;
• довідок, що підтверджують періоди роботи, які не внесені до трудової книжки;
• довідок, які уточнюють особливий характер роботи або умов праці, необхідних для призначення пільгової пенсії та підтверджують постійну зайнятість на пільговій роботі.
Уу необхідних випадках додаються документи про зміну прізвища, імені, по батькові, про непрацездатних членів сім'ї, які перебувають на утриманні тощо.
- У с. Горнозаводське три керуючі компанії. Дві керують будинками, третя – «Діловий успіх» – здійснює технічне обслуговування будинків, які знаходяться у безпосередньому управлінні. Але внески до ПФР сплачує як і інші КК - за пільговим тарифом, хоча доходи не мають від управління, а як звичайний підрядник, будинків в управлінні немає. Чи не вплине на пенсії працівників цього підприємства, якщо раптом виявиться, що внески за них не доплачувались?
– Основний вид діяльності ТОВ «Діловий успіх» (с. Гірничозаводськ) дає право цій організації застосовувати знижені тарифи зі сплати страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування. При цьому зауважу, що застосування знижених тарифів не позначається на пенсійних правах працівників. На індивідуальні особові рахунки працівників таких організацій розноситься фіксований відсоток тарифу страхових внесків, незалежний від тарифу, застосовуваного роботодавцем, саме - 16%.