Облікова політика підприємства 2 Поняття та
1. Сутність облікової політики підприємства
1.1 Поняття та завдання облікової політики
1.2 Принципи формування облікової політики
2. Формування та розкриття облікової політики
2.1 Процес формування облікової політики
2.2 Розкриття облікової політики організації
2.3 Зміна облікової політики
2.4 Робочий план рахунків
3. Облікова політика організацій як інструмент оптимізації оподаткування
3.1 Поняття та завдання облікової політики для цілей оподаткування
3.2 Розробка облікової політики з метою оподаткування
Додаток 1. Наказ про облікову політику
Додаток 2. Робочий план рахунків
Бухгалтерський облік для підприємства має здійснюватися за певними правилами. Завдання полягає у визначенні такої сукупності правил, реалізація яких би забезпечила максимальний ефект від ведення обліку.
Основним внутрішнім документом, що регулює всі суттєві елементи організації та ведення бухгалтерського обліку, є облікова політика організації. Під час проведення податкових перевірок саме облікова політика та її дотримання є об'єктами пильної уваги перевіряючих. Тому необхідні знання про принципи розробки, затвердження та розкриття облікової політики.
Облікова політика організації – це прийнята організацією сукупність методів ведення бухгалтерського обліку, певні принципи, основи, звичаї, правила і практичні прийоми, прийняті підприємством на формування бухгалтерського обліку, і підготовки фінансової звітності.
Для того щоб розумно підійти до розрахунку передбачуваних податків слід за допомогою облікової політики створити модель мінімізації податків, прийнятну дляконкретної організації. Розробка облікової політики також сприяє вивченню нових напрямків та змін у законодавстві України з метою їхнього правильного використання.
Мета курсової – розкриття форм облікової політики організації.
Для досягнення цієї мети необхідно вирішити такі завдання: вивчити перелік припущень та вимог, які мають бути враховані при формуванні облікової політики; показати, які елементи підлягають обов'язковому відображенню в обліковій політиці; а також розкрити сутність облікової політики з метою оподаткування та вивчити її основні елементи.
1. Сутність облікової політики підприємства
1.1Поняття та завдання облікової політики
Розробка та реалізація облікової політики підприємства безпосередньо пов'язані з практичним веденням бухгалтерського обліку на підприємстві та його методом. З усього різноманіття методів ведення бухгалтерського обліку підприємство вибирає ті, які найкраще забезпечують обліковий процес, у своїй обрані методи ведення обліку повинні відповідати загальновизнаним правилам.
Облікова політика – це сукупність методів ведення бухгалтерського обліку, обраних підприємством як умов господарювання, тобто. це порядок здійснення первинного спостереження, вартісного виміру, поточного угруповання та підсумкового узагальнення фактів господарську діяльність підприємства, чи реалізація методу бухгалтерського обліку. [1]
ФЗ «Про бухгалтерський облік» встановлено, що прийнята організацією облікова політика застосовується послідовно рік у рік.
З пункту 1 ПБО 1/98 випливає, що процес складання облікової політики як внутрішнього документа організації складається з двох етапів: формування та розкриття (опублікування) облікової політики.
Перший етап обов'язковий всім організацій, мають статус юридичної особи. Виняток зроблено лише кредитних організацій (через специфіки їх підприємницької діяльності) й у філій і представництв іноземних організацій, що є біля РФ, які можуть формувати облікову політику з правил, встановлених країни перебування іноземної организации.
Розкривати облікову політику мають лише організації, які публікують свою бухгалтерську звітність повністю чи частково відповідно до законодавства РФ, установчих документів чи з своєї ініціативи. До таких організацій ставляться, відкриті акціонерні товариства, публічність звітності яких встановлено законодавчо (Федеральний закон «Про акціонерні товариства»).
Облікова політика на підприємствах розробляється головним бухгалтером та затверджується керівником підприємства на підставі ПБУ 1/98 «Облікова політика організації», відповідно до якого кожне підприємство зобов'язане: встановити перелік конкретних елементів облікової політики; по кожному з елементів облікової політики розкрити з-поміж альтернативних способи обліку, оцінки, що істотно впливають на прийняття рішень користувачем бухгалтерської звітності.
До способів ведення бухгалтерського обліку відповідно до ПБО 1/98 належать: угруповання та оцінка фактів господарської діяльності; погашення вартості активів; організація документообігу; інвентаризація; застосування рахунків бухгалтерського обліку; система регістрів бухгалтерського обліку, обробка інформації та інші відповідні способи та прийоми.
Відповідно до пункту 9 ПБО 1/98, прийнята організацією облікова політика підлягає оформленню відповідною організаційно-розпорядчою документацією (наказами, розпорядженнями тат.п.) (Додаток 1). Так як вид організаційно-розпорядчого документа жорстко не визначено, найбільш доцільно оформлення облікової політики наказом керівника організації, в якому мають бути викладені основні елементи, а елементи, що вимагають докладної розробки та порівнюють великий обсяг, поміщати у додатки до цього наказу. До таких додатків можуть входити: форми первинної облікової документації, не передбачені альбомами форм; структура та склад структурного підрозділу, що займається бухгалтерським обліком та звітністю, а також основні функції, що виконуються цим підрозділом; графік документообігу; робочий план подружжя тощо.
Облікова політика, що є реалізацією одного й того методу бухгалтерського обліку, на різних підприємствах буде різною. Можливість вибору конкретних способів оцінки, калькуляції, порядку відображення господарських операцій є мірою свободи підприємства у формуванні облікової політики.
Основними завданнями облікової політики є: максимально об'єктивно відобразити діяльність підприємства, сформувати повну та достовірну інформацію про неї з метою ефективного управління роботою підприємства. Облікова політика формується шляхом вибору способів ведення бухгалтерського обліку з кількох певних положень бухгалтерського обліку. Якщо положеннями не розроблено способи ведення обліку будь-яких об'єктів, підприємство розробляє власні. В обох випадках має бути витримана головна вимога при організації облікової політики на підприємстві - вибір способів ведення бухгалтерського обліку має бути витримано на єдиних принципах.
1.2 Принципи формування облікової політики
ПБО 1/98 встановлює чотири припущення та шість вимог, які маютьвраховуватись при формуванні облікової політики.
Допущення майнової відокремленості– майно та зобов'язання підприємства існують окремо від майна та зобов'язань власників цієї організації. На балансі підприємства може бути відображено лише те майно, яке згідно із законодавством визнається його власністю, усі інші цінності мають враховуватись за балансом. Цим забезпечується основа визначення дійсного майнового та фінансового стану підприємства.
Допущення безперервності діяльностіозначає, що організація продовжуватиме свою діяльність у найближчому майбутньому, у неї відсутні наміри та необхідність ліквідації або суттєвого скорочення діяльності, і, отже, зобов'язання будуть погашатися в установленому порядку. Принцип знаходить своє відображення в порядку оцінки майна підприємства, яке не слід проводити з розрахунком на те, що підприємство може бути ліквідоване будь-яку звітну дату.
Допущення послідовності застосування облікової політики– прийнята організацією облікова політика застосовується послідовно від одного звітного року до іншого. Зміни в облікову політику, що проводиться підприємством, повинні бути доцільні та обґрунтовані.
Допущення тимчасової визначеності факторів господарської діяльностіозначає, що ці факти відносяться до звітного періоду, в якому вони мали місце незалежно від фактичного часу надходження або виплати коштів, пов'язаних з цими фактами.