Одноразова допомога у зв’язку з вагітністю та пологами у 2018 році сума виплат, приклад розрахунку
- 140 календарних днів при 30-тижневій вагітності (70 днів до та після пологів).
- 194 календарним дням:
- при багатоплідній вагітності терміном 28 тижнів (84 дні до 110 днів після пологів);
- при багатоплідній вагітності, виявленій під час пологів (70 днів до і 124 дні після пологів).
- 156 календарним дням, якщо пологи:
- проходили з ускладненнями (70 днів до пологів та 86 днів після);
- настали на 22-30 тижнів вагітності.
- НП на Чорнобильській АЕС (у зоні проживання з правом на переселення),
- аварії на виробничому об'єднанні «Маяк» та скидання радіоактивних відходів у річку Теча.
Якщо жінка усиновила одного або одразу двох (і більше) дітей віком до 3 місяців, то з дня народження дитини/дітей вона має право на декретну відпустку тривалістю 70 або 110 календарних днів відповідно.
Телефонуйте прямо зараз, це швидко та безкоштовно.
Особи, які мають право на отримання декретної допомоги
У формі обов'язкового соцстрахування декретний посібник надається:
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами державним соцзабезпеченням надається:
- учням коледжів та технікумів, студентам та аспірантам як платного, так і безкоштовного очного відділення;
- жінкам, які є службовцями у різних родах військ української Армії, МВС, пожежних підрозділів тощо.
Право на отримання декретної допомоги мають також жінки, які усиновили дитину (дітей) віком до трьох років.
Хто виплачує декретні у 2018 році ФСС чи роботодавець
Як виняток грошова допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається і виплачується за останнім місцемроботи (служби, іншої діяльності), якщо декретна відпустка настала протягом першого місяця після звільнення, яке було викликано однією з таких причин:
- переведенням чоловіка на роботу в іншу місцевість, внаслідок чого потрібен був переїзд;
- хворобою, яка перешкоджала продовженню робочої діяльності або проживання в цій місцевості (на підставі медичного висновку, виданого в установленому порядку);
- необхідністю догляду за хворими членами сім'ї (медична організація має надати висновок про потребу хворого члена сім'ї у постійному сторонньому догляді) або інвалідами І групи.
- За місцем навчання, якщо жінки проходять навчання за очною формою в освітніх закладах.
- За місцем проживання (перебування, фактичного проживання), якщо жінок було звільнено протягом одного року, що передував дню визнання їх у встановленому порядку безробітними, через припинення діяльності:
- організації;
- фізичними особами як індивідуальними підприємцями;
- нотаріусами, які займаються приватною практикою;
- адвокатами;
- іншими фізичними особами, робота яких підлягає державній реєстрації та/або ліцензуванню (ФЗ РФ).
Розмір одноразової допомоги у 2018 році
Терміни звернення та порядок призначення
Термін звернення за допомогою у зв'язку з вагітністю та пологами не пізніше 6 місяців після закінчення декретної відпустки.
- надзвичайні, невідворотні явища (землетрус, ураган, повінь, пожежа та ін.);
- захворювання чи травма, унаслідок чого застраховане обличчя понад шість місяців було непрацездатним;
- переїзд до іншого населеного пункту, зміна місця перебування;
- вимушений прогул принезаконне звільнення або усунення від трудової діяльності;
- ушкодження здоров'я чи смерть близького родича.
Якщо є інша підстава пропуску шестимісячного терміну, жінка має право звернутися до суду з вимогою визнати його поважним і відновити пропущений період.
Терміни виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
Протягом 10 календарних днів з дати прийому (реєстрації) письмового прохання з усіма необхідними документами роботодавець зобов'язаний призначити допомогу, яку буде виплачено найближчим днем, призначеним для виплати заробітної плати.
Документи для оформлення виплат у зв'язку з вагітністю та пологами
Працюючі жінки
За місцем трудової діяльності у бухгалтерію слід надати:
- заяву встановленого зразка на необхідність у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;
- лікарняний, заповнений відповідно до затвердженої законодавством України форми, від лікаря-гінеколога, який спостерігає вагітну жінку;
- довідку про зарплату. Якщо майбутня мама у розрахунковий період виконувала трудову діяльність в іншого роботодавця, то вона повинна принести цей документ, який свідчить про отриману за цей період суму, що враховується для нарахування декретної допомоги.
До того ж, вагітна зобов'язана надати підтвердження того, що ні вона, ні її чоловік не отримували грошової допомоги на іншому підприємстві.
Жінкам слід надати письмове прохання та довідку від лікаря-гінеколога про настання вагітності, якщо вони:
- проходять навчання на денній формі в освітніх закладах;
- входять до числа цивільного персоналу військових формувань України на території іноземних держав;
- служатьв ОВС, ДПС, ДВС, ФСКН, митних органах, а також за контрактом у збройних силах.
Жінки були звільнені від своєї роботи протягом одного року, що передував дню визнання їх у затвердженому порядку безробітними через припинення діяльності:
- організації;
- фізичними особами як індивідуальними підприємцями;
- нотаріусами, які займаються приватною практикою;
- адвокатами;
- іншими фізичними особами, робота яких підлягає державній реєстрації та/або ліцензуванню (ФЗ РФ).
У цьому випадку вагітна має надати:
Виплати грошової допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, зайнятим у кількох роботодавцях
На момент настання декретної відпустки жінка, яка працює на кількох роботах, має право отримати допомогу:
- за декількома лікарняними листками, якщо страхові внески до ФСС за неї здійснювали роботодавці. У цьому випадку довідку, що підтверджує неотримання вагітної допомоги у іншого страхувальника, надавати не потрібно;
- за останнім місцем трудової діяльності, якщо протягом двох років, що передували декретній відпустці, страхувальники змінювалися. При цьому розмір грошової допомоги обчислюється з урахуванням доходів кожної роботи, яка здійснювала внески до ФСС;
- в одного страхувальника, якщо виконувала роботу протягом двох років. У цьому випадку вагітна має надати довідки про доходи з інших підприємств. До того ж є лише одне обмеження у сумі;
- на кожному місці трудової діяльності, але обмеження діятимуть на кожну нараховану суму.
- адвокати;
- індивідуальні підприємці;
- члени селянських (фермерських) господарств;
- нотаріуси та іншіособи, які займаються приватною практикою згідно із законодавством РФ;
- члени сімейних (родових) громад корінних нечисленних народів Півночі.
15 травня 2014 року їй видано листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю терміном на 140 календарних днів. За 2013 рік жінка-адвокат сплачувала страхові внески до ФСС Україна у необхідному розмірі, тому вона має право на отримання декретної допомоги.
Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами становить: 202,30 рубля*140 кал. дн. = 28 322 рубля.
Телефонуйте прямо зараз, це швидко та безкоштовно.