Офіс з фен-шуй

У фен-шуй є безліч способів визначити проблемні місця компанії. Метод, про який йтиметься, я побачив у малайського майстра Джої Япа. Він дає загальне уявлення про негативи, які зачепили організацію чи бізнес. Скористайтеся ним як методом самоперевірки та способом розглянути ваш офіс з фен-шуй.

Відразу зазначимо, що найкраще ця методика працює на малому та середньому бізнесі, а також стартапах. Вона не ідеальна для великого бізнесу, адже тут вступають у справу інші умови. Хоча й вони працюють із тією ж ідеєю.

Це не та примітивна система зон кохання, багатства тощо. Хоча фен-шуй працює з вибором сприятливих та несприятливих напрямків, цей метод відкриває ще одну можливість застосування фен-шуй для бізнесу.

Поділіть офіс на частини

Спочатку потрібно нанести на план приміщення сітку з 9 секторів ло-шу. Це співвідносить приміщення з напрямками китайського компасу Лопань. Кожен із секторів впливає на персонал, певні навички чи якості організації чи відділу.

Розуміння, які із секторів уражені негативом чи розбалансовані, може навести вас на певні роздуми.

Короткий огляд характеристик секторів

Північ. Триграма Кань та елемент Вода. Пов'язаний з відділами маркетингу, досліджень ринку, експорту та можливістю розширення бізнесу на нові ринки збуту.

Південь. Триграма Лі та елемент вогню. Цінність бренду та лояльність споживачів до компанії.

Схід. Триграма Жень та елемент Дерева. Активні дії, імплементація та виконання рішень засновників (або їх саботаж), впровадження інновацій. Це робочі конячки організації: персонал, який займається безпосереднім наданням послуг. Також ця частина приміщення впливає наопераційний директор компанії.

Захід. Елемент металу та триграма Дуй. Комунікація, стратегія компанії, її завдання та місія на ринку. Персонал, який працює над цими аспектами бізнесу. PR.

Південний захід. Триграма Кунь та елемент Земля. Товарні запаси, нерухомість, фінансовий баланс і здатність заробляти та правильно визначати маржу товарів та послуг. Персонал, який відповідає за юридичну безпеку компанії та її документацію, фінанси та комерційну таємницю.

Північний схід. Триграма Ген і елемент Земля. Це стратеги, мозковий центр компанії, мислителі, які планують великими масштабами. Здатність організації до стратегічної дії, правильного менеджменту.

Південний схід. Триграма Сунь та елемент Дерева. Дослідження, статистичні дані, документація та аналітика. Зв'язок із інтелектуальною власністю компанії, розуміння ринку, ноу-хау.

Огляньте кожен сектор щодо негативу

Якість ці (енергетики) сектора дає вам розуміння, які бізнес-процеси вимагають найбільшої уваги.

Напрями та відділи бізнесу, пов'язані з гармонійними секторами, менш схильні до проблем та труднощів. Вони показують більший прогрес та високу прибутковість.

Справи компанії, які відповідають негативним секторам, можуть мати складності, виклики та перешкоди, які вимагатимуть надмірно пильної уваги та великих зусиль за рахунок інших напрямів бізнесу.

Наприклад, на сході стоїть будівля, яка направила на вікна гострі кути

Схід - це дія, виконання рішень, персонал, який працює над розширенням бізнесу. Саме цей персонал може гальмувати розвиток. Менеджери (або продавці, якщо це магазин) здійснюютьдорогі помилки: неякісно виконують обов'язки, помиляються під час продажу, нав'язують товари, які покупці повертають, як тільки одумаються, що придбання було зайвим чи невигідним. Менеджери порушують договірні умови та компанія потрапляє на штрафні санкції.

У великій організації операційний директор може виявити, що помилки наростають як снігова куля. А при їх виправленні виникають додаткові складності.

Як визначити, чи сприятливий сектор?

Негатив можуть створювати різні форми ландшафту та інтер'єру. Давайте розберемо найпоширеніші.

Відкриті стельові балки або скошена стеля
Колони з виступаючими кутами
Темний простір, сира, несвіжа, задушлива атмосфера. Дуже часто такий негатив створюють склопакети, які роблять повітря спертим. Рекомендується залишати їх на мікропровітрюванні.
Невеликі вікна або їх відсутність. Якщо тут з'явився грибок і пліснява, то це однозначно інська (депресивна) область – атмосфера для розвитку грибка – явно не янська.
Тісний простір, завалений мотлохом та архівними документами.
Вибраний сектор потрапив у туалет чи зону складу. Це не означає, що тут є негатив. Просто в туалеті або у коморі енергія застоюється.
Густе листя зовні, яке робить простір темним, блокує сонячне світло, навіть незважаючи на вікна.
Ліхтарні стовпи або стовпи електроопори зовні — не має значення, чи вони потрапили до зони видимості з вікон будівлі.
Т-подібне перехрестя зовні, яке впирається прямо у вікна або двері (якщо офіс знаходиться на першому поверсі).

Зовнішні форми сильніші

Інтер'єрний негатив може бути виправлений ремонтом, перестановкоюмеблів або рослин у горщиках. Наприклад, голі стельові балки можна сховати під хибною стелею, колони можна нівелювати шафами або стінами з гіпсокартону. А в занадто темних кімнатах можна посилити освітлення.

Об'єкти зовні будівлі (такі як густе листя, стовпи та Т-подібні перехрестя) мають серйозніший ефект, ніж негативи інтер'єру, їх складніше мінімізувати. Адже великі структури знаходяться поза вашим впливом, щоб ви могли щось з ними зробити.

Відсутній сектор створює додаткові проблеми

Часто в офісах чи магазинах дивної форми план приміщення буває химерних форм. Наприклад, офісу відведено невеликий трапецієподібний або трикутний шматок будівлі. Тут не вистачає як мінімум одного із секторів.

Це не означає, що приміщення погане. Але деякі аспекти сектора — чи то персонал, відділи чи бізнес-процеси, пов'язані з відсутнім сектором, стають найбільш проблематичними та відстають у розвитку.

Допустимо, в офісі відсутній південний сектор. Тоді страждають бренди. Ви не можете сподіватися на хороший персонал, який розкрутить магазин і зробить його впізнаваним. Відповідно, це тягне за собою решту проблем: без впізнаваності бренду компанії складно зайняти лідируючу частку ринку.