Олексій Жигалов - як наші студенти підшукують роботу на літо в США, Статті та репортажі

Олексій Жигалов народився у Бійську 1980 року. Закінчив факультет іноземних мов БДПУ. Місця, де мешкав у США від двох днів до чотирьох місяців: Нью-Джерсі, Каліфорнія (Сакраменто), Аляска, Массачусетс (Бостон), Чикаго, Нью-Йорк, Філадельфія, Техас, Флорида, Південна Кароліна. Одружений, виховує сина-білінгва.
Він єдиний представник CCUSA в алтайському краї і зараз теж підшукує собі місце на літо: офісною роботою пан Жигалов займається лише вісім місяців на рік. Інші чотири працюють у сфері обслуговування у різних містах США як рядовий учасник CCUSA.
CCUSA (Camp Counselors USA, "Вожаті табори США"). Ця фірма дозволяє студентам із різних країн провести літо в Америці. Там вони подорожують та працюють, щоб окупити свої дорожні витрати. Наразі хлопці, які зібралися в США цього літа, підшукують собі там роботу. Ось як пояснює Олексій причину того, чому останні два роки учасників програми міжкультурного обміну поменшало.
Як сталося, що з учасника студентської програми ви стали співробітником міжнародної компанії?
— Зв'язався з московським офісом та сказав, що мешканцям Алтаю незручно їздити до Америки за програмами CCUSA без свого представника. Коли я вперше поїхав до Штатів у 2001 році працювати вожатим, треба було пройти співбесіди з педагогами з англійської та психології та приготувати творчий номер, щоб комісія побачила, що тобі є чим поділитися з американськими дітьми. Ті, хто проходив перший етап, їхали до Тюмені на співбесіду з директорами американських дитячих таборів. У 2003 році поїхав у напрямку Work Experience (коли їдеш не в табір і сам шукаєш роботу у сфері сервісу або її підшукує американський офіс). На співбесіду довелося їхати доНовосибірськ ... Одним словом, без представника було погано, і, мабуть, у московському офісі це зрозуміли. Перші два роки мене займався досвідченим представником з Томська, тільки після цього я зміг сам розпочати відбір кандидатів.
— З появою представництва у краї студенти почали частіше літати до Штатів?
- Так. Раніше щороку вилітало чоловік 13 із усього краю: про програму ніхто нічого не знав. Після того, як з'явилося представництво, їх кількість збільшилася до 100 осіб на рік.
— Крім CCUSA, відома також компанія Work and Travel. Діяльність обох ініціював держдепартамент США. Навіщо йому дві окремі програми, коли їхні функції одна одну дублюють?
— По суті, це один напрямок, який називається Summer work travel. Але CCUSA — одна компанія, а за Work and Travel працює багато візових спонсорів та фірм під різними назвами. Спочатку CCUSA створювалася, щоб відправляти студентів працювати вожатими до дитячих таборів Америки. Опція Work Experience, за якою стало можливим шукати іншу роботу, виникла пізніше. Вона справді має самі функції, як і Work and Travel. Але є відмінності: CCUSA має свій сайт для пошуку роботи, де кожен учасник має свою сторінку. Там можна відслідковувати стадії свого оформлення у програмі, завантажити зразки всіх необхідних документів (що дуже зручно, адже їх багато). У Алтайському краї CCUSA виникла раніше, ніж Work and Travel. Представник останньої в Барнаулі сам кілька разів літав до Штатів CCUSA.
— Є думка, що такі програми Штатам потрібні для отримання на літо робочої сили з країн, де нижчі заробітки.
— Ну, платять так само, як американцям. Ця програма виникла ще в 60-ті роки для подолання світових упереджень на кшталт "американці тупі та товсті",до створення актуального образу США у світі. Люди вірять у стереотипи доти, доки не переконаються у зворотному самі, чи не так? Ось студентам з інших країн і надали таку можливість. Мета тут – насамперед культурний обмін. А що треба працювати — це лише шанс не просто витратити купу грошей в американській подорожі, а окупити її та вийти у плюс. Що особливо важливе для студентів. Тому програма й популярна.