Особливості ліберального стилю керівництва
| Категорія: Менеджмент Тип: Контрольна робота Розмір: 47.9кб. завантажити |
План Запровадження 1. Поняття стилів керівництва 2. Ліберальний стиль керівництва: загальні риси 2.1 Ліберальний стиль керівництва як ефективний стиль управління 2.2 Негативні риси ліберального стилю керівництва 3. Удосконалення стилю керівництва Укладання Список литературы
| Стиль управління | Авторитарний | Демократичний | Ліберальний |
| Природа стилю | Зосередження всієї влади та відповідальності в руках лідера Особисте встановлення цілей та вибір засобів їх досягнення Комунікаційні потоки йдуть переважно згори | Делегування повноважень із утриманням ключових позицій у лідера Прийняття рішень розділене за рівнями на основі участі Комунікації здійснюються активно у двох напрямках | Зняття лідером із себе відповідальності та зречення на користь групи або організації Надання групі можливості самоврядування в бажаному для групи режимі Комунікації будуються в основному по горизонталі |
| Сильні сторони | Увага терміновості та порядку, передбачуваність результату | Посилення особистих зобов'язань щодо виконання роботи через участь в управлінні | Дозволяє розпочати справу так, як це бачиться без втручання лідера |
| Слабкі сторони | Стримується індивідуальна ініціатива | Вимагає багато часу на ухвалення рішень | Група може втратити напрямок руху і зменшити швидкість без втручання лідера |
Список литературы 1. Дворсков К.П. Про стиль та культуру керівництва / К.П. Дворсков, С.А.Ширяєв. - Новосибірськ: АКМС, 2005. 2. Кабушкін Н.І. Основи менеджменту: Підручник/Н.І. Кабушкін. - Мінськ: БДЕУ, 2006. 3. Казначевська Г.Б. Менеджмент/Г.Б. Кзначевський. - Ростов н / Д: Фенікс, 2008. 4. Стиль та методи управління / А.М. Омарів. - М.: Вищ.шк, 2003. 5. Уткін, Е.А. Стилі управління: принципи та правила Е.А. Уткін // Проблеми теорії та практики управління. - 2005. - №7. - С. 34.