Особливості «шведської моделі» соціальної політики
Одним із найбільш суттєвих засобів реалізації програм повної зайнятості за «шведською моделлю» є перепідготовка на спеціально організованих курсах. Слухачі курсів (не молодше 20 років) не тільки не платять за навчання, а й отримують щоденну допомогу від 270 до 450 крон, що можна порівняти з середнім щоденним заробітком промислового робітника. Більшість цих курсів належить до сфери послуг та орієнтовані переважно на жінок, які становлять більше половини учнів. Кожні дві особи з трьох курсів, що закінчили, знаходять роботу протягом шести місяців. Компанії, які проводять перепідготовку, отримують державні субсидії, що покривають витрати на навчання, а самі продовжують отримувати звичайну заробітну плату. Така політика дозволяє тимчасово безробітним зберегти свою професійну кваліфікацію та уникнути психологічного стресу.
Швеції належить перше місце у світі за масштабами надання медичних послуг та розмірами державних витрат на душу населення. Держава повністю переймається турботою про здоров'я нації. Медицина майже безкоштовна. Хворі оплачують лише невелику частину видатків. Приватну практику мають менше 5% лікарів, переважно стоматологи. Проте громадянам до 20 років зуболікарська допомога надається безкоштовно. До медичного персоналу висуваються високі вимоги. Так, для здобуття кваліфікації вузького спеціаліста або лікаря загального профілю потрібно пройти курс навчання разом із необхідною практикою тривалістю до 12 років. Тим не менш, до початку 90-х років. у охороні здоров'я працювало близько 10% усіх зайнятих у народному господарстві.
У Швеції на цілі охорони здоров'я виділяється понад 9% ВВП. Сюди входить і система страхування від хвороб та нещасних випадків, що сталися з людиноючас виконання ним трудових обов'язків. Відшкодовуються збитки здоров'ю у розмірі до 100% втраченого доходу та витрат на всі медичні послуги.
Одне з перших місць серед розвинених країн Заходу Швеція займає витрати на душу населення та у сфері освіти. Система освіти тут зазнала серйозних реформ і стала однією з найкращих у світі. Цілком втілена концепція безперервного навчання аж до самоосвіти. В даний час близько половини дорослого населення продовжує навчання в тій чи іншій формі - від народних вищих шкіл, розташованих, як правило, за місцем проживання і місцевих органів влади, профспілок, церкви та інших некомерційних організацій, що перебувають у віданні, і до навчальних гуртків.
Замість різнотипних шкіл діє обов'язкова початкова дев'ятирічна школа, потім гімназія або середнє спеціальне училище для 16-річних юнаків та дівчат та далі вищий навчальний заклад на вибір. Освіта на всіх щаблях, у тому числі і у вузах, є безкоштовною і тому доступна кожному. Витрати з фінансування початкової та середньої освіти поділені приблизно навпіл між державою та місцевими комунами. Навчальні матеріали, а також транспорт та шкільне харчування надаються безкоштовно. До всіх шкільних програм включені важливі для практичної діяльності дисципліни з машинопису, стенографії, діловодства, користування комп'ютером.
Приватних вищих навчальних закладів у Швеції немає. ВНЗ є державними установами та фінансуються регулярно з бюджету. Студенти, які потребують, отримують фінансову допомогу та стипендії від уряду у вигляді безповоротних субсидій і позик з подальшим погашенням після завершення навчання протягом 20 років. Розмір субсидій та позик залежить від доходів та власності студента. Щобїх отримати, він має успішно навчатися протягом 6 років.