Пам’ятка випускникам під час пошуку першої роботи
Цілком природне питання всіх випускників – де працювати? Які шанси на працевлаштування? Дечому корисному їх начебто навчили, але загалом рівень знань залишає бажати кращого. Втім, можлива тут справа у конкретних студентах. А тепер кілька порад для молодих спеціалістів, які щойно отримали дипломи.
Забудьте все, що вас навчали в інституті
Так ось ця фраза неточна. Просто дуже мала частина навчальних предметів реально знадобиться у практичній роботі. Фактично навчання лише починається. Принаймні в перші кілька років роботи, приготуйтеся швидко освоювати досить великі обсяги технологічних і методологічних знань. Чим більше вам доведеться освоїти за цей час - тим правильнішими будуть у вас уявлення про ІТ і тим більша ваша цінність, як ІТ-фахівця в майбутньому.
Правильний вибір
Велике значення має перша робота після закінчення навчального закладу, якщо до цього досвіду роботи за спеціальністю не було. Фактично ви зараз вибираєте свою кар'єру на багато років уперед:
Підете в помічники системного адміністратора - станете CIO. Ассистентом менеджера з продажу — доростете до комерційного директора. Виберіть кар'єру програміста — за кілька років на вас чекають в офісах Microsoft, Google та інших галузевих гігантів.
В ІТ-сфері дуже багато спеціалізацій, які абсолютно не відповідають спеціальності з диплому. Визначте собі, чим ви хочете займатися, і лише потім шукайте вакансію. Може статися так, що ІТ взагалі не ваш шлях?
Ви ще не професіонал
Будьте адекватними. Диплом не є підтвердженням володіння вами професійними навичками та підтвердженням, що ви є асами своєї справи. Щорічнороботодавці все більш скептично ставляться навіть до дипломів найпрестижніших профільних вишів. Найцінніша якість - швидке навчання і бажання вчитися. Великим плюсом може стати отримання професійного сертифіката початкового рівня. Приготуйтеся до того, що в найближчий рік вас точно не сприйматимуть як професіонала. Спробуйте зрозуміти, чому таке ставлення колег цілком обґрунтоване і постарайтеся якнайшвидше підтягнути свої навички та знання до мінімально необхідного рівня. Ідеальні для вас вакансії містять слова: помічник, помічник, молодший і т.п.
Не женіться за зарплатою
Найчастіше молоді спеціалісти відправляють свої резюме на вакансії з великою початковою ставкою, на яких потрібний певний досвід роботи. Потім вони кажуть, що ніде не беруть без досвіду роботи. Вибирайте вакансії, що підходять вам за навичками або трохи їх перевищують. В останньому випадку погоджуйтесь (або навіть самі пропонуйте) на зарплату меншу, ніж у вакансії. Дуже хорошим стартом може стати програма інтернатури у великих компаніях. Пам'ятайте, що все це у ваших інтересах.
Складання резюме - відмінна вправа. Ви можете реально оцінити свої навички. Не варто записувати у резюме всі прослухані за час навчання курси, величезний список продуктів, операційних систем та мов програмування. Тільки те, з чим ви реально працювали, і те, що ви насправді більш-менш знаєте. Можете вказати в резюме тему диплома або різного роду студентських робіт та розробок, якщо вони радять ті вакансії, на які ви претендуєте. Участь та особливо перемоги у конкурсах та олімпіадах також можуть стати вашим плюсом.
Соціальні мережі
Сайти вакансій
Приготуйтеся розмовляти з людьми
Почитайте статті про співбесіди та типові питання на них. Приготуйте свої відповіді — можливо, вони вам і не знадобляться, але впевненості додадуть. Розглядайте кожну співбесіду як тренування. Відпрацьовуйте навички спілкування, займіться правильною постановкою промови (без слів паразитів).