Підкажіть, чому начальник вимагав, щоб я не писала заяву про звільнення за його відсутності

Експерти Woman.ru

Дізнайся думка експерта з твоєї теми

Орлова Світлана Станіславівна

Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Степанова Дар'я Петрівна

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Ющенко Дмитро Валентинович

Психолог, Супервізор, Провідний тренінг. Фахівець із сайту b17.ru

Власкіна Ірина Василівна

Психолог, Сімейний розстановник. Фахівець із сайту b17.ru

Терьошкіна Юлія Борисівна

Психолог, психоаналітична психотерапія. Фахівець із сайту b17.ru

Спіридонова Надія Вікторівна

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Оксана Тисиневич

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Ольга Яценко

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Данилова Олена Ігорівна

Психолог, Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru

Міренкова Олена Анатоліївна

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

А хто у вас прийняв заяву за відсутності начальника?

Мадам Хреногубка, директор філії прийняла, навіть слова не сказала, на її ім'я заява і писалася. Тому подвійно незрозуміло, чому він неодмінно хотів. щоб я у його присутності його писала! Сказав ще-недобре писати про звільнення. коли безпосереднього керівника немає. Ось мені й цікаво знати – ЧОМУ? Він зі мною більше не розмовляв навіть, як вийшов, тож у нього впізнати я вже не могла. Образився просто смертельно. Обіцяв тепер погані характеристики мені давати-)) Хоча до цього все чудово було, він мені дужеподобався, приємним та ввічливим здавався. Досі у шоці. що з ним так розлучилися.

Щоб два тижні, які треба відпрацювати, пішли з того дня, коли Ви написали заяву

і щоб був час знайти Вам заміну, а то самому доведеться працювати

а щоб трахнути насамкінець.

Ну чомусь - він же сказав про "недобре". За законом ніяких перешкод цьому немає, але він вважає, що по совісті так не треба робити.

Схожі теми

Він означає по відпустках їздить, розважається на море із сім'єю. а я значить, сиди чекай на його приїзд і його рішення. Я ось теж боялася, що як Любов пише, він мене міг би змусити ще довше відпрацьовувати.

Загалом дивно, як ви на святах (!) примудрилися звільнитися. За ідеєю ніхто не працює і заяву підписувати нема кому. І взагалі якби мені подзвонила підлегла на святах я як мінімум вважала б її трохи неадекватною + справді.. ну як начальник шукатиме вам заміну на святах! Я теж попросила б написати заяву після них. Щоб у мене були законні 2 тижні (а до речі, їх може і не бути, якщо з начальством домовитися), щоб знайти на вакантне місце когось. Хоча судячи з того, що ви тут пишете, всі добрі. І компанія, і начальник, і ви. Нецивілізований ринок праці. Одні не розуміють, навіщо платити зарплату вчасно та навчати співробітників, інші не розуміють, що й у них є зобов'язання щодо роботодавця.

Що тут дивного, я теж влаштувалась на час за копійки, поки нерухомість була в кризі (я ріелтор), потім коли налагодилося, (поєднувати стало важко, та й до чого, я за одну угоду скільки покладаю, як тамза рік.) я пішла звільнятися, так такого наслухалася від начальниці, і підвела їх, і влітку звільняюся, треба було осені дочекатися, поки всі співробітники відпочити їх, а мені влітку не треба відпочивати, я ж звільняюся. Притому начальниця стара тітка, так що наостанок від мене нічого не хотіла, ну відпрацювала я все ж таки більше ніж належить, у почуття провини увігнала.

А хіба кріпацтво не скасовано. Вони не можуть вас змушувати працювати на них силою.

А він був у відпустці до 17-го, от і просив у наказному та істеричному тоні, щоб я писала заяву не одразу після свят, а 17-го, коли він з'явиться. Той факт, що я одна годувальниця в сім'ї зараз, де 2-е дітей, і що на новій роботі стільки мене чекати не будуть - його не хвилював. А про нього я чомусь мала думати. Ось розумію, що права, а все одно неприємний запашок залишився.

А він був у відпустці до 17-го, ось і просив у наказному та істеричному тоні, щоб я писала заяву не одразу після свят, а 17-го, коли він зволитьз'явитися. Той факт, що я одна годувальниця в сім'ї зараз, де 2-е дітей, і що на новій роботі стільки мене чекати не будуть - його не хвилював. А про нього я чомусь мала думати. Ось розумію, що права, а все одно неприємний запашок залишився.

Саме так і є, Марино. гість 11, дякую за історію) Значить, не я одна така "нехороша"))

Що тут дивного, я теж влаштувалась на якийсь час за копійки, поки нерухомість була в кризі (я ріелтор), потім коли налагодилося, (поєднувати стало важко, та й до чого, я за одну угоду скільки покладаю, як там за рік.) я пішла звільнятися, так такого наслухалася від начальниці, і підвела їх, і влітку звільняюся, треба було осені дочекатися, поки всі співробітники відпочити їх, а мені влітку не треба відпочивати, я ж звільняюся. Притому начальниця стара тітка, так що наостанок від мене нічого не хотіла, ну відпрацювала я все ж таки більше ніж належить, у почуття провини увігнала.

Замовним листом надсилаєте заяву. Вас не повинно цікавити, хто його прийме та розпишеться. Вам дадуть квиток на отримання. Все. Це є доказ. Якщо бачите, що розрахунок через 2 тижні не світить - одразу звертаєтесь до ТІ та додайте копію квитанції про лист. Вам зобов'язані видати всі гроші та трудову книжку в останній день роботи. Ви після цього останнього дня не повинні туди бути взагалі. Усі – їхні проблеми. А начальнику можете пояснити, що замовлення на його кіл коштує зовсім не багато. Вбити з усією його сім'єю - буде дорожче.

18 Ну, природно з кожного приводу в позу вставати не потрібно. Іноді і на прохання можна затриматися на кілька днів. Іноді гроші отримати трохи згодом, ну через день, через тиждень, як вам це терпить. Але якщо нормальні людські стосунки. А якщо начальник встає в позу або вам треба впевний день кудись вийти на іншу роботу (останнє бажано по нормальному пояснити їм). Тоді у вас є всі приводи йти на принцип і карати.

Замовним листом надсилаєте заяву. Вас не повинно цікавити, хто його прийме та розпишеться. Вам дадуть квиток на отримання. Всі. Це є доказ. Якщо бачите, що розрахунок через 2 тижні не світить - одразу звертаєтесь до ТІ та додайте копію квитанції про лист. Вам зобов'язані видати всі гроші та трудову книжку в останній день роботи. Ви після цього останнього дня не повинні туди бути взагалі. Усі – їхні проблеми. А начальнику можете пояснити, що замовлення на його кіл коштує зовсім не багато. Вбити з усією його родиною – буде дорожче.

ну отримали вони листа, а там - ваша заява про звільнення за власним бажанням. за два тижні ви до інспекції, ще за тиждень - інспекція до них. а у них ваша заява лежить непідписана. і три акти про ваші прогули, здійснені ще до отримання листа. і кадровик повідомляє інспекції, що вас вони мають намір звільняти за статтею, а за власним бажанням ви можете хоч застрелитися, їх не хвилює. че порадите.

21 . підкріплений практикою судів

а у них ваша заява лежить непідписана

По всій країні всяке говно намагається з хом'ячків робити баранів за рахунок невігластва.

Квитанція про лист реєструє термін отримання заяви. І далі за законом цокають 2 тижні. Останній день за законом розрахунок та трудова. Без умов. Що там хоче роботодавець, що там усередині твориться – закон не цікавить. Захочуть, повертають дупою. Ні – рішення суду та видача потрібного та штрафи. Можуть і керівника покарати

Ви схоже на кадровика або особу зацікавлену з боку роботодавця. І ви вже говорите марення. Заява на звільнення НЕ ПОВИННАПІДЖПИСТИСЯ РОБОТОДАВЦЕМ. Воно лише повідомлене, підписує його ТІЛЬКИ працівник. А думка роботодавця тут до одного місця, що він там підпише. Він зобов'язаний підписати наказ про звільнення та розрахунок. Всі.

26. Так. І все ось тримається на цих міфах, втюхуваних хом'ячкам

А як виявилося, там тільки я підписуюсь і віддаю директорові та й усе.

Більшість керівників в Україні в більшості аспектів на підприємстві роблять що хочуть, порушуючи трудове право. Але кріпосне право їм точно не світить. Якщо в конторі морок і жодні умови для працівників - плати шаленою текучкою та відсутністю штату адекватних працівників у принципі. Бач ти, на заяві про звільнення він дозвіл ставити буде, померла

Бач ти, на заяві про звільнення він дозвіл ставити буде, померла

начальник ваш мудак – нікому не дозволяйте себе ображати. попросив не писати заяву доки він у відпустці швидше за все щоб тупо відтягнути час або потім при особистій розмові продавити вас залишитися. ніколи не терпіть образи та приниження - правильно зробили що написали доки його немає, нехай лусне ***

якщо є відділ кадрів обов'язково нажалуйтеся на нього - здючать його як треба

Модератор, звертаю вашу увагу, що текст містить:

Скаргу надіслано модератору

Сторінка закриється автоматично через 5 секунд

Форум: психологія

Нове за сьогодні

Популярне за сьогодні

Мережеве видання «WOMAN.RU» (Жінка.РУ)

Засновник: Товариство з обмеженою відповідальністю «Херст Шкульов Паблішинг»