Підтвердження трудового стажу
Громадяни, які мали стаж роботи до 01.04.1996 року, повинні підтверджувати свій стаж. Пов'язано це з тим, що кожний працівник не був застрахований за системою обов'язкового пенсійного страхування. Підтверджувати стаж потрібно відповідними документами, які видає роботодавець чи інші органи.
Як підтвердити трудовий стаж для пенсії
Трудовий стаж важливий встановлення розміру пенсії. Тому, якщо майбутній пенсіонер має періоди трудової діяльності до 1996 року, їх необхідно буде підтверджувати документально при виході на пенсію. Для підтвердження «радянського» стажу діє Постанова РМ СРСР від 24. 08. 1998 року № 848. Насамперед, трудовий стаж підтверджується записами у трудовій книжці. Такі періоди, як військова чи державна служба – записи у військовому квитку. Якщо пенсіонер сидів у в'язниці, а потім був реабілітований – стаж підтверджується довідкою із ФСВП та виправдувальним вироком. Такий стаж зараховується до трудового на підставі п. 5 ст. 11 Федерального закону від 17. 12. 2001 року № 173-ФЗ «Про Трудові пенсії до». У СРСР до стажу роботи також включалися періоди навчання у ВНЗ або середніх професійних установах. Для підтвердження цього періоду необхідно пред'явити до ПФ довідки з місця навчання із зазначенням періоду навчання. Якщо такого навчального закладу вже немає, то довідки можна отримати у центральних навчальних архівах, у яких зберігаються особисті справи всіх, хто навчався протягом 75 років після закінчення навчання.
Як підтвердити трудовий стаж без трудової книжки
Якщо трудової книжці співробітника немає підтвердження стажу, він повинен пред'явити підтверджуючі документи. Найчастіше відсутні відомості про роботу у 90-х роках, коли люди працювали, як могли. Крім того, в цей часпродавалися фабрики та заводи, і часом знайти «кінці» буває дуже непросто. Документами, що підтверджують стаж, якого немає у трудовій книжці, є:
- Накази про зарахування та звільнення з місця роботи;
- Копії особових рахунків;
- Відомості про нарахування зарплати;
- Довідки від роботодавця.
Пошукати ці документи можна у державному архіві, де вони мають зберігатись. Почати варто з архіву місцевості, де розташовувалося підприємство. Якщо архіву немає, варто звернутися до вищого.