Положення № «про дрес-код»
_________________ Т П Мусіньян
Ухвалено на засіданні пед.ради №___від 20 року
Розділ I. Загальні положення
1.1. Положення про Дрес - код (далі «становище») є внутрішнім локальним актом ОУ.
1.2. Положення регламентує корпоративний стиль одягу та зовнішній вигляд педагогічних працівників, співробітників та учнів, який об'єднує колектив, підкреслює їхню єдність, цілеспрямованість та високий рівень культури, інтелігентності та професіоналізму.
1.3 Положення поширюється на педагогів, співробітників та учнів.
Розділ II. Визначення Дрес-коду, його необхідності та ефективності
2.1.Дрес-код– це система певних вимог до ділового стилю одягу та зовнішнього вигляду.
2.2. У діловому житті існує негласний стиль одягу. Статус школи як державної освітньої установи передбачає наявність високого рівня загальної культури та ділового етикету як у сфері спілкування, так і одягу та зовнішнього вигляду в цілому.
- Охайний, акуратний зовнішній вигляд і діловий стиль одягу схильні до ділового спілкування, виражають повагу один до одного, налаштовують на робочий лад і повноцінний навчальний процес з обох сторін;
– Сприяє підвищенню репутації та утвердженню іміджу та статусу як закладу високої культури, моральності та професіоналізму.
Розділ III. Правила Дрес-коду
Не рекомендується перебувати у школі:
- у блузках, що оголюють живіт;
- у занадто короткій спідниці (не вище 4-х пальців від середини коліна);
- з глибоким декольте;
- у шортах, капрі спортивного, чи неділового стилю;
- у спортивному костюмі;
- у джинсовому одязі, що не відповідає діловому стилю;
- у пірсингах та татуюванняхна відкритих частинах тіла, які не відповідають нормам ділового стилю;
- користуватися засобами мобільного зв'язку під час занять;
- перебувати в осінньо-зимовий період у верхньому одязі та головних уборах у класних кімнатах, кабінетах, бібліотеці та інших приміщеннях школи;
- волосся має бути чистим і мати акуратний вигляд;
- для учнів форма одягу – чорний піджак, чорні класичні штани, спідниця, сорочка (блуза);
Розділ IV. Контроль та відповідальність
за дотримання Дрес-коду
Заступнику директора з УВР це Положення довести до всіх співробітників школи, ознайомити з ним під розпис.
Розділ V. Заходи впливу
Педагогічним працівникам та співробітникам школи, які порушили Дрес-код, керівник має право зробити зауваження в усній формі та зобов'язати співробітника привести у належний стан свій зовнішній вигляд, при повторному порушенні може бути оголошено догану. Учням, які порушили Дрес-код, вчитель має право зробити усне зауваження, запис у щоденник, при систематичному порушенні можуть бути викликані батьки за порушення Правил внутрішнього ОУ.
Чому дрес-код важливий?
Те, що дрес-код суворо дотримується на міжнародному рівні та вищих колах – це зрозуміло. А ось у широких масах? Тут у нас дрес-код ще відбувається якийсь етап становлення. Суворих правил немає, а тому народ одягається за принципом «аби не голяка». Тобто існує певне поняття пристойності і все. Начебто чудово, але з іншого боку не зовсім добре. Увага звертається спочатку на ціну, потім на якість, а в останню чергу на те, чи підходить одяг чи ні і де він буде доречним. Тому часто зустрічаються крайнощі: або простіше простого, або взагалі людина розряджена якНоворічна ялинка, або як завгодно, але точно не в тему.
Ніколи не намагалися спостерігати за тим, як одягнений наш народ? А спробуйте! Дуже цікаве заняття. Якщо не поспішаючи прогулятися вулицями міста, проїхати в транспорті та вдумливо подивитися на всі боки, іноді стане так смішно чи сумно, що й у цирк не ходи. Чи варто говорити, що різнобарвний натовп - це може і не нудно, тільки іноді виглядає безглуздо, порядком відволікає від серйозних питань і важко діє на психіку: важко зосередитися, мимоволі втомлюєшся дуже швидко. Тоді як чіткі лінії і непомітний колір схильні до ясної думки і продуктивної роботи, що особливо важливо для офісних співробітників. Врозріз думці про зрівнялівку всіх і вся (у тій же школі), скажу: дрес-код - це не утиск бажання самовиразитися, не зрівнялівка, це порядок! Порядок, якого в розумних межах потрібно дотримуватись завжди і вчити цьому дітей з пелюшок. Тільки тоді суспільство загалом підвищуватиме свій рівень етичності. Навіть своїм зовнішнім виглядом можна виявити повагу до оточуючих тебе людей. Відкрите непокора загальноприйнятим нормам – не тема для бестселера, як іноді це подається, а лише привід для співчуття. Тільки не треба одразу говорити, що у кого на що вистачає – те й носимо. Мова не про гроші, не про бренди, а про культуру. Вчителі он на бренди не заробляють, а одягнені – «комар носа не підточить»: скромно, дуже часто елегантно та зі смаком. Вони – приклад своїм учням. Припустимо, щоб вчителька працювати одягла штани, крізь які будуть явно видно стринги? А ви б хотіли, щоб ваших дітей навчало українській мові та етикету напівроздягнене істота сумнівної зовнішності? І чи змогли б ви довірити йому своїх дітей? Чому ні? Хіба стрінги – це погано? Не-е, ви захочете,щоб ваших синів навчала не лише фахівець з дипломом, а й Мері Поппінс із пристойними манерами, які вона теж зможе передати дітям. Адже ви хочете прищепити з дитинства загальноприйняті норми поведінки, щоб у вас потім пальцем не тикали. Тоді останнє запитання: чому ж ви самі не дотримуєтеся аналогічних норм, адже ви такий же приклад доньці та синові, як і вчитель? Переконала, що дрес-код важливий не тільки на роботі, а й взагалі? завантажити