Посадова інструкція чокерувальника

Посадова інструкція чокерувальника

Загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність чокерівника.

1.3 Чокерувальник призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника лісопункту.

1.4 Взаємини за посадою:

Особа, призначена в установленому порядку

Кваліфікаційні вимоги чокерувальника:

Початкова професійна освіта

без пред'явлення вимог до стажу роботи

способи та послідовність виконання робіт при чокеруванні;

вантажопідйомність каната та блоків;

способи зрощування канатів, чекерів та стропів;

способи кріплення та переміщення напрямних блоків лебідки;

вимоги щодо використання засобів захисту;

способи та прийоми безпечного виконання робіт;

порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

правила надання першої (довлікарської) допомоги постраждалим при травмуванні, отруєнні та раптовому захворюванні;

правила внутрішнього трудового порядку;

правила охорони праці, виробничої санітарії та особистої гігієни, пожежної безпеки;

роботи зі спеціальності

Документи, що регламентують діяльність чокерувальника

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі та нормативні акти, що стосуються виконуваної роботи.

3.2 Внутрішні документи:

Статутпідприємства, Накази та розпорядження директора підприємства (начальника лісопункту); Положення про лісопункт, Посадова інструкція чокерувальника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Посадові обов'язки чокерувальника

4.1. Чокерувальник перед початком робочого дня:

- Проходить в установленому порядку періодичні медичні огляди;

- Проходить в установленому порядку інструктаж з охорони праці та техніки безпеки;

- Отримує виробниче завдання, знайомиться з технологічною картою виконання робіт;

- перевіряє справність чекерів, інструментів та пристроїв;

- перевіряє наявність засобів надання першої долікарської допомоги;

4.2. У процесі роботи чокерувальник:

— дотримується вимог особистої гігієни та виробничої санітарії;

- використовує спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту;

— отримує вказівки від безпосереднього керівника щодо виконання завдання, безпечних прийомів та методів виконання роботи;

- дотримується правил використання технологічного обладнання, пристроїв та інструментів, способи та прийоми безпечного виконання робіт;

- знайомиться з робочою зоною виконання роботи, позначає її попереджувальними та забороняючими знаками;

- Узгоджує з трактористом обмінну сигналізацію;

- перевіряє якість трелювальних волоків, відсутність небезпечних дерев у лісосіці;

— негайно повідомляє безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

— надає першу (довлікарську) допомогу постраждалим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях та раптовому захворюванні;

4.3. Протягом робочого дня чокерувальник:

-здійснює подачу каната та чокерів до хлистів, сортиментів, дерев, пень та осмолу;

- надягає чекери на дерева, хлисті, сортименти, пні та осмол, причіплює їх до тягового каната лебідки або трактора;

- робить обрубку сучків і вершин дерев, що заважають чокерівці та збору пачки деревини;

- виконує відчіплення та зняття чокерів з хлистів, дерев та сортиментів;

- здійснює подачу каната та зачіпку хлистів, дерев та сортиментів при їх розвороті;

— бере участь у монтажі та демонтажі трелювальних та вантажних установок;

4.4. Чокерувальник наприкінці робочого дня:

- Оглядає комплект чокерів, здає несправні для ремонту;

- видаляє бруд зі спецодягу та взуття, при необхідності поміщає на сушіння та зберігання;

- Виконує гігієнічні процедури, проводить огляд (самоогляд);

Права чокерувальника

Чокерувальник має право:

5.1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

5.2. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

Відповідальність чокерувальника

Чокерувальник несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєїдіяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

6.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

Умови роботи чокерувальника

7.1. Режим роботи чокерувальника визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

Умови оплати праці

Умови оплати праці чокерівника визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.

9Прикінцеві положення

9.1 Ця Посадова інструкція складена у двох примірниках, один з яких зберігається у Підприємства, інший – у працівника.

9.2 Завдання, Обов'язки, Права та Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань та Функцій структурного підрозділу та робочого місця.

9.3 Зміни та доповнення до цієї Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.