Посадова інструкція - Сестра медична старша
Передмова
0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.2. Кваліфікаційні вимоги - неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальності "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за спеціальністю "Організація охорони здоров'я". Стаж роботи зі спеціальності щонайменше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності: - чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я; - права, обов'язки та відповідальність медичної сестри старшої; - нормальну та патологічну анатомію та фізіологію людини; - сучасні методи лабораторного, рентгенологічного, ендоскопічного та ультразвукового дослідження, обстеження, лікування хворих; - особливості спостереження та догляду за хворими; - фармакологічна дія найбільш поширених медичних препаратів, їхня сумісність, дозування, методика введення; - методи асептики та антисептики; - організацію санітарно-протиепідемічного та лікувально-охоронного режиму; - правила оформлення медичної документації; - правила безпеки під час роботи з медичним інструментарієм та обладнанням; - сучасну літературу за спеціальністю.
1.4. Сестра медична старша призначається на посаду та звільняється з посадинаказом з організації (підприємству/установі).
1.5. Сестра медична старша підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Сестра медична старша керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Сестра медична старша під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я.
2.2. Керує роботою середнього та молодшого медичного персоналу відділення.
2.3. Розробляє та затверджує графік роботи медсестер структурного підрозділу, здійснює належну розстановку та використання кадрів, організує їх роботу.
2.4. Забезпечує кваліфікований догляд за хворими у лікувально-профілактичній установі.
2.5. Організує долікарську медичну допомогу.
2.6. Контролює роботу медичного персоналу щодо виконання призначень лікарів.
2.7. Розробляє та впроваджує заходи щодо підвищення кваліфікації середнього та молодшого медичного персоналу.
2.8. Несе відповідальність за витрати лікарських засобів у відділенні, їх облік, зберігання та використання.
2.9. Забезпечує збереження медичного обладнання, інструментарію та їх правильне використання.
2.10. Здійснює контроль за виконанням правил внутрішнього розпорядку, безпеки та протипожежних правил.
2.11. Забезпечує санітарно-гігієнічний стан відділення.
2.12. Володіє прийомами реанімації,стані надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.
2.13. Веде медичну документацію.
2.14. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.15. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.
2.16. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.
3.1. Сестра медична старша має право робити дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.
3.3. Сестра медична старша має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
3.4. Сестра медична старша має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Сестра медична старша має право ознайомлюватися з проектами документів щодо його діяльності.
3.6. Сестра медична старша має право вимагати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.
3.7. Сестра медична старша має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Сестра медична старша має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Сестра медична старша має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язкиза посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Сестра медична старша несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Сестра медична старша відповідає за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Сестра медична старша відповідає за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Сестра медична старша відповідає за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Сестра медична старша несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Сестра медична старша несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Сестра медична старша відповідає за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.