Посадова інструкція з біолога, Зразок
1.2. На посаду біолога приймається особа, яка має вищу професійну освіту (академічна кваліфікація: магістр або спеціаліст) за спеціальністю "Біологія", "Біохімія", "Біофізика", "Генетика", "Мікробіологія", "Фармація" та додаткова професійна освіта відповідно до напрямом професійної діяльності, без пред'явлення вимог до стажу роботи.
1.3. Біолог повинен знати:
- закони та інші нормативні правові акти України у сфері охорони здоров'я;
- Організацію та контроль діяльності клінічних лабораторій;
- основи функціонування соціального страхування;
- морфологію, фізіологію, біохімію органів та систем організму;
- основи патоморфології, патогенезу синдромів та захворювань;
- клінічне значення лабораторних досліджень у профілактиці, діагностиці та моніторингу захворювань;
- сучасні напрямки розвитку медицини;
- преаналітичні та аналітичні технології лабораторних досліджень;
- принципи роботи та правила експлуатації лабораторного обладнання;
- основи системи керування якістю клінічних лабораторних досліджень;
- правила дій щодо виявлення хворого з ознаками особливо небезпечних інфекцій;
- правила надання першої допомоги за невідкладних станів;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку медичної організації (установи);
- правила з охорони праці та пожежної безпеки під час роботи у клінічних лабораторіях;
1.4. Біолог у своїй діяльності керується:
1.6. У період відсутності біолога (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує працівник, призначений у встановленомупорядку, що набуває відповідних прав та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.
Для посадової інструкції працівника бюджетної установи.
2.1. Проведення лабораторних досліджень.
2.2. Організація роботи середнього та молодшого медичного персоналу.
3. Посадові обов'язки
Біолог виконує такі обов'язки:
3.1. Проводить лабораторні дослідження відповідно до профілю установи охорони здоров'я та лабораторії.
3.2. Організовує робоче місце щодо лабораторних досліджень.
3.3. Здійснює заходи щодо забезпечення та контролю якості лабораторних досліджень на преаналітичному, аналітичному та постаналітичному етапах.
3.4. Освоює та впроваджує нові методи лабораторних досліджень та обладнання.
3.5. Веде медичну документацію у встановленому порядку.
3.6. Планує та аналізує результати своєї роботи, готує звіти про свою роботу.
3.7. Керує роботою середнього та молодшого медичного персоналу.
3.8. Дотримується принципів деонтології.
Біолог має право:
4.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва медичної організації (установи).
4.2. Контролювати роботу середнього та молодшого медичного персоналу; вносити пропозиції щодо заохочення підлеглих працівників, що відзначилися, а також щодо накладення дисциплінарних стягнень на працівників, які не виконують або неналежним чином виконують свої обов'язки, порушують трудову дисципліну.
4.3. За погодженням із безпосереднім керівником залучати до вирішення поставлених перед ним завдань інших працівників.
4.4. Запитувати та отримувати відпрацівників інших структурних підрозділів необхідної інформації, документів.
4.5. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
4.6. Вимагати від керівництва медичної організації (установи) сприяння у виконанні посадових обов'язків.
5. Відповідальність
5.1. Біолог притягується до відповідальності:
- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України;
- за порушення Статуту (положення) медичної організації (установи);
- за правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
- за заподіяння шкоди медичній організації (установі) – у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.