Посадовий регламент провідного спеціаліста відділу екологічної освіти та освіти

екологічної

міністр природних ресурсів та екології Ростовської області

провідного спеціаліста відділу екологічної освіти та освіти управління охорони навколишнього середовища міністерства природних ресурсів та екології Ростовської області

1. Загальні положення

1.2. Призначення та звільнення з посади провідного спеціаліста здійснюється міністром природних ресурсів та екології Ростовської (далі – міністр).

1.3. Провідний спеціаліст безпосередньо підпорядковується начальнику відділу екологічної освіти та освіти управління охорони навколишнього середовища міністерства.

1.4. На період відсутності провідного спеціаліста (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його посадові обов'язки розподіляються між співробітниками відділу екологічної освіти та освіти управління охорони навколишнього середовища міністерства.

1.5. Провідний спеціаліст здійснює свою службову діяльність та реалізує свої повноваження на підставі:

інших федеральних законів, зокрема регулюючих особливості проходження цивільної служби;

указів Президента України;

постанов Уряду України;

нормативних правових актів федеральних органів виконавчої;

Обласного закону -ЗС «Статут Ростовської області»;

інших законів та нормативних правових актів Ростовської області.

2. Кваліфікаційні вимоги до посади провідного спеціаліста

2.1. На посаду провідного спеціаліста призначається особа, яка має вищу освіту. Вимоги до стажу державної цивільної служби України або стажу(досвіду) роботи зі спеціальності не пред'являються.

2.2. Провідний спеціаліст повинен знати:

Конституцію України;

указ Губернатора Ростовської області "Про розподіл обов'язків між заступниками Губернатора Ростовської області";

розпорядження Уряду Ростовської області "Про затвердження Інструкції з діловодства в Уряді Ростовської області";

Кодекс етики та службової поведінки державних цивільних службовців Ростовської області;

положення про відділ екологічної освіти та освіти управління охорони навколишнього середовища міністерства (далі – відділ);

основи організації праці, управління;

апаратне та програмне забезпечення; можливості та особливості застосування сучасних інформаційно-комунікаційних технологій у державних органах, включаючи використання можливостей міжвідомчого документообігу; загальні питання у сфері забезпечення інформаційної безпеки (рівень «Базовий»);

системи взаємодії з громадянами та організаціями; інформаційно-аналітичні системи, що забезпечують збирання, обробку, зберігання та аналіз даних (рівень «Спеціальний»);

інструкцію з діловодства у міністерстві;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

інші правові акти України та Ростовської області, а також службові документи стосовно виконання посадових обов'язків.

2.3. Провідний спеціаліст повинен володіти навичками:

аналізу та систематизації інформації за напрямом професійної діяльності;

підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів;

конструктивне ведення діалогу;

роботи із системами взаємодії з громадянами та організаціями; роботи із системами міжвідомчої взаємодії;роботи із системами управління державними інформаційними ресурсами; роботи з інформаційно-аналітичними системами, що забезпечують збирання, обробку, зберігання та аналіз даних; роботи із системами управління електронними архівами; роботи із системами інформаційної безпеки; роботи із системами управління експлуатацією (рівень «Спеціальний»);

іншими навичками, необхідні виконання посадових обов'язків.

3. Посадові обов'язки, права та відповідальність провідного спеціаліста

3.1. Посадові обов'язки провідного спеціаліста.

3.1.3. Виходячи з покладених на відділ завдань, провідний спеціаліст виконує такі функції:

бере участь у підготовці доповідей, виступів;

бере участь у підготовці та виданні щорічного Екологічного вісника Дону «Про стан навколишнього середовища та природних ресурсів Ростовської області»;

бере участь у розробці проектів нормативних правових актів;

взаємодіє з територіальними органами федеральних органів виконавчої, органами місцевого самоврядування муніципальних утворень Ростовської області, організаціями та громадянами;

бере участь у виконанні міжнародних договорів (угод) Укаїни, Ростовської області у галузі охорони навколишнього середовища, реалізації угод про міжрегіональне співробітництво з іншими суб'єктами України у зазначеній сфері діяльності;

бере участь у реалізації заходів щодо розвитку дитячо-юнацького екологічного руху на Дону;

забезпечує контроль за цільовим використанням коштів обласного бюджету, що спрямовуються на реалізацію заходів щодо екологічної освіти;

бере участь у координації проведення на території Ростовської області Днів захисту від екологічної небезпеки;

бере участь уреалізації заходів, присвячених датам екологічного календаря;

надає необхідну методичну допомогу органам місцевого самоврядування, суб'єктам господарської та іншої діяльності з питань охорони навколишнього середовища та раціонального природокористування;

бере участь у виданні та розповсюдженні представницької та друкарської продукції з питань охорони навколишнього середовища та раціонального природокористування;

забезпечує та координує актуалізацію відомостей на офіційному сайті міністерства;

забезпечує та координує висвітлення питань охорони навколишнього середовища та раціонального природокористування у засобах масової інформації;

бере участь в організаційно-технічному супроводі роботи Координаційної ради з охорони навколишнього середовища та використання природних ресурсів;

бере участь у проведенні круглих столів, дискусійних клубів, семінарів тощо;

розглядає звернення громадян та організацій.

3.2. Права провідного спеціаліста.

3.2.2. Виходячи із завдань відділу, провідний спеціаліст має право:

за дорученням керівника представляти міністерство з питань, що належать до компетенції відділу в органах місцевого самоврядування, в органах державної влади (їх територіальних органах), правоохоронних та судових органах, громадських та інших організаціях;

запитувати та отримувати, в установленому порядку, від державних органів, підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності, громадян та громадських об'єднань статистичні та оперативні дані, звітні та довідкові матеріали з питань, що належать до сфери діяльності відділу, необхідні для виконання своїх посадових осіб обов'язків;

вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

3.3. Відповідальність провідного спеціаліста.

4. Перелік питань, з яких провідний спеціаліст має право чи зобов'язаний самостійно приймати управлінські чи інші рішення

Відповідно до своєї компетенції провідний спеціаліст:

запитує в установленому порядку у структурних підрозділів обласних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, інших державних органів, а також підприємств, установ та організацій Ростовської області різних форм власності документи, інформацію та матеріали, необхідні для виконання функцій відділу;

вносить у встановленому порядку:

пропозиції щодо застосування передового досвіду з питань, що перебувають у межах компетенції відділу.

5. Перелік питань, з яких провідний спеціаліст має право або зобов'язаний брати участь у підготовці проектів нормативних правових актів та (або) проектів управлінських та інших рішень

5.1. Провідний спеціаліст має право:

вносити пропозиції щодо розроблення та вдосконалення обласних законів, інших нормативних правових актів Ростовської області, адміністративних регламентів з питань, що перебувають у компетенції відділу.

5.2. Провідний спеціаліст зобов'язаний:

розробляти та готувати пропозиції для прийняття рішень органами державної влади Ростовської області в галузі охорони навколишнього середовища та раціонального природокористування.

6. Строки та процедури підготовки, розгляду проектів управлінських та інших рішень, порядок погодження та прийняття даних рішень провідним спеціалістом

Підготовка та розгляд проектів управлінських та інших рішень, зазначених у пунктах 5.1. та 5.2. посадового регламенту, провадиться відповідно до порядку та строків, встановлених регламентомміністерства, інструкцією з діловодства міністерства, іншими нормативними правовими актами та іншими організаційно-розпорядчими документами міністерства.

7. Порядок службової взаємодії провідного спеціалістау зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків із цивільними службовцями

міністерства, цивільними службовцями інших державних органів, громадянами та організаціями

Для виконання своїх посадових обов'язків та реалізації наданих прав провідний спеціаліст у порядку, встановленому чинними нормативними правовими актами та іншими організаційно-розпорядчими документами, взаємодіє з:

працівниками, структурними підрозділами та посадовими особами державних органів;

працівниками, структурними підрозділами та посадовими особами органів місцевого самоврядування;

організаціями та громадянами.

8. Перелік державних послуг, що надаються провідним спеціалістом громадянам та організаціям

За виконання своїх посадових обов'язків провідний спеціаліст не надає державних послуг.

9. Показники ефективності та результативності професійної та службової діяльності провідного спеціаліста

Ефективність та результативність професійної та службової діяльності провідного спеціаліста оцінюється відповідно до наступних показників:

1. Показники ефективності:

Використання у процесі роботи методів планування

навички планування відсутні;

планування роботи здійснюється за постійного контролю та необхідної допомоги з боку керівника;

планування роботи здійснюється переважно самостійно на основі комплексного аналізу ситуації та точного визначенняпріоритетів діяльності на певну перспективу

Відповідність змісту виконаних робіт нормативно встановленим вимогам (регламенти, стандарти, норми тощо)

виконана робота, як правило, не відповідає нормативно встановленим вимогам;

виконана робота переважно відповідає нормативно встановленим вимогам;

виконана робота повністю відповідає нормативно встановленим вимогам

Широта використання знань, зазначених у п.2.2 посадового регламенту, під час виконання робіт

використовується вузький спектр знань функціонування одного напряму діяльності сектора та відділу;

використовується широкий спектр знань функціонування одного напряму діяльності сектора та відділу;

використовується широкий спектр знань функціонування ряду суміжних напрямів діяльності сектору та відділу

Використання в процесі роботи автоматизованих засобів обробки інформації

навички практичного використання автоматизованих засобів обробки інформації відсутні;

можливості автоматизованих засобів обробки інформації використовуються над повному обсязі;

можливості автоматизованих засобів обробки інформації використовуються у повному обсязі

Здатність встановлювати та підтримувати ділові взаємини

низька (ділові контакти не виходять за межі структурного підрозділу);

середня (ділові контакти не виходять за межі державного органу, налагодження зовнішніх ділових взаємин здійснюється важко);

висока (спектр ділових контактів надзвичайно широкий, зазначені взаємини встановлюються легко та підтримуються протягом тривалого часу)

низька (робота виконується вкрай повільно);

середня (робота виконується у нормальному режимі);

висока (одночасно виконується кілька різнорідних видів робіт)

Інноваційність у роботі

низька (інноваційні рішення не генеруються);

середня (інноваційні рішення генеруються, але реалізуються обмежено);

висока (інноваційні рішення генеруються та реалізуються у великому обсязі)