Потрібночи складати окремий табель для нарахування авансу, Питання передплатників, Журнал «Кадрове
Питання-відповідь на тему
Добрий вечір? Який документ відділ кадрів зобов'язаний надати бухгалтерію нарахування авансу? я хочу розуміти обов'язки кадровика щодо надання табеля для нарахування заробітної плати за першу половину місяця.
На сьогоднішній день ст. 136 ТК Україна не містить такого поняття, як «аванс».
П'ять порад про змінний графік, коли незрозуміло, як оформити табель.
Аванс – це передоплата, тобто. оплата "вперед" за ще не відпрацьований період часу.
Поняття «аванс» в основному використовується в бухгалтерській літературі та деяких роз'ясненнях Роструда.
Встановлення авансування чинним законодавством не заборонено. Але в такому разі роботодавець несе певні ризики, пов'язані із поверненням надмірно виплачених працівникам сум.
У межах ст. 136 ТК Україна коректніше говорити саме про розрахунки зі співробітниками за першу та другу половину місяця.
Докладніше проаванс при відрядній формі оплати праці ви можете дізнатися у статті.
Таким чином, відповідно до ст. 136 ТК Україна заробітна плата виплачується працівникові за кожну половину місяця.
У бюджетних організаціях та установах застосовують типову форму табеля обліку використання робочого часу за формою № 0504421, яка також передбачає роздільний облік робочого часу відпрацьованого за кожну половину місяця. Застосування такої уніфікованої форми для бюджетної організації є обов'язковим (ст. 9 Федерального закону від «)
Порядок обчислення половини місяця встановлено у ст. 192 ДК РФ, згідно з якою «термін, визначений у півмісяця, розглядається як термін, що обчислюється днями, і вважається рівним п'ятнадцяти дням».
Зі сказаного можна зробити висновок, що, незалежно від кількості робочих днів у місяці, табель за першу половину місяця заповнюється з 1 по 15 число.
Зразок табеля за половину місяця:
Популярні питання
Аналогічно заповнюється табель за другу половину місяця, але в графі половина місяця треба зазначити ІІ і всього за місяць проставляється сумарно відпрацьований час працівником вже за місяць.
Прибутковий податок згідно з пунктом 3 статті 226 Податкового кодексу України Ви сплачуєте при виплаті заробітної плати за місяць.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
- Ситуація:Чи потрібно складати окремий табель для нарахування авансу
Табель служить не лише для відображення явок чи неявок співробітників, а й для розрахунку їхньої зарплати. Зарплату нараховують за підсумками місяця, тому уніфіковані форми табелів також складено заповнення помісячно.
Законодавство обов'язків оформляти окремий табель для виплати авансу не передбачає. Тому кожна організація має право самостійно визначити порядок формування табеля. На практиці застосовують два підходи:
- становлять єдиний табель помісячно та узгоджують порядок передачі табеля до бухгалтерії двічі на місяць: для нарахування авансу та за підсумками місяця;
- складають окремі табелі на кожні півмісяця із зазначенням періоду.
Конкретний порядок складання та подання в бухгалтерію табеля обліку робочого дня слід закріпити в локальних нормативних актах організації, де прописано порядок нарахування та виплати зарплати (ст. 8 ТК РФ).
заступник директора департаменту медичної освіти та кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ України