Правове регулювання господарських товариств та товариств - Є.В. Протас.
§ 5. Особливості ліквідації та реорганізації повного товариства.
|
Аналогічно тому, як і будь-яка інша юридична особа, повне товариство може бути реорганізовано в загальному порядку, про кото-
ром ми вже докладно розповідали у главі I. При цьому ЦК України встановив певні особливості для такого виду реорганізації повного товариства, як перетворення. З ст. 68 ЦК України повне товариство може бути перетворене лише на господарське товариство чи виробничий кооператив. Разом про те повне товариство може бути перетворено, наприклад, в унітарне підприємство чи фонд.
Але є ще одна особливість, що стосується учасників повного товариства та його відповідальності за зобов'язаннями повного товариства. Ставши учасниками (акціонерами) товариства, вони все одно несуть протягом 2-х років субсидіарну відповідальність усім своїм майном за тими зобов'язаннями, які перейшли від повного товариства до суспільства (п. 2 ст. 68 ЦК України). Це становище застосовується і за перетворення повного товариства на виробничий кооператив. Навіть якщо колишній учасник повноготовариства і продає свої частки (акції) будь-якій особі чи іншим учасникам товариства (кооперативу), однак він не звільняється від відповідальності та несе її протягом 2-х років.
Ліквідація повного товариства відбувається з загальних підстав, дійсним всім юридичним особам: або добровільно - за рішенням учасників повного товариства, або примусово - за рішенням суду. При цьому при ліквідації повного товариства існують свої особливості, багато в чому обумовлені особливостями найповнішого товариства, особисто-довірчим характером відносин між його учасниками, необмеженою відповідальністю всім своїм майном за зобов'язаннями повного товариства. Вивчимо їх докладніше.
ції повного товариства, або протягом 6 місяців перетворити повне товариство на один із видів господарських товариств. ДК РФ, в такий спосіб, передбачає інших форм реорганізації повного товариства, як у ньому залишився один учасник. І це правильно, оскільки господарські товариства на відміну командитного товариства, виробничого кооперативу може бути компаніями однієї особи. Шестимісячний термін, встановлений у ст. 81 ГК РФ, обчислюється за загальними правилами обчислення термінів, встановленим гол. II ЦК України.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 ЦК України повне товариство ліквідується та у випадках, зазначених у п. 1 ст. 76 ГК РФ, якщо інше не встановлено установчим договором повного товариства або угодою учасників повного товариства, що залишилися. Інше - мають на увазі, що у даних документах має бути встановлено, що повне товариство у випадках продовжить свою діяльність. Розберемо ці випадки докладніше. Всі ці випадки трапляються зміну складу учасників повного товариства. А він може змінитися внаслідок виходуучасника з повного товариства або виключення учасника з повного товариства або вступу нового учасника в повне товариство. Про дві останні підстави зміни складу учасників та порядок виходу учасника з повного товариства було розказано вище. Ст. 76 ЦК Україна передбачає інші підстави зміни складу учасників повного товариства:
1. Смерть учасника повного товариства тягне за собою зміну складу учасників, хоча б навіть і його спадкоємець був прийнятий у повне товариство.
2. Оголошення учасника повного товариства померлим - аналогічно до попереднього пункту, з моменту набрання законної сили рішенням суду з цього питання. З цього моменту спадкоємці можуть вступати в повне товариство як його учасники, але це не означає, що їх туди приймуть. Як бачимо, склад учасників змінюється й у разі.
Учасники повного товариства у двох випадках
повинні вжити заходів до внесення до установчого договору існуючих змін та їх реєстрації в установленому порядку.
3. Визнання громадянина - учасника повного товариства безвісно відсутнім за рішенням суду. Також тягне за собою зміну складу учасників повного товариства, оскільки участь у його діяльності - обов'язкова умова членства в повному товаристві. Навіть якщо учасник повного товариства таки з'явився або виявилося місце його перебування, або суд скасував це рішення, питання про його поновлення у товаристві вирішується не автоматично, а загальному порядку. Справа в тому, що за час його відсутності та неучасті у справах повного товариства до установчого договору повного товариства були внесені існуючі зміни. Відзначимо, що тепер для того, щоб прийняти такого учасника назад вповне товариство, потрібно вносити нові зміни до установчого договору повного товариства, змінювати його норми щодо складеного капіталу, складу учасників повного товариства тощо, та їх реєструвати.
4. Визнання громадянина - учасника повного товариства недієздатним або обмежено дієздатним. Наслідки цього аналогічні наслідків попереднього пункту, оскільки у разі громадянин неспроможна брати участь у діяльності повного товариства. Громадянин визнається недієздатним або обмежено дієздатним за рішенням суду, і при скасуванні такого рішення або при визнанні громадянина дієздатним за рішенням суду він приймається у повне товариство також у загальному порядку.
5. Оголошення юридичної особи неспроможним (банкрутом), що означає, що вона підлягає ліквідації та виключається зі складу повного товариства. Варто зауважити, що вона вже не може брати участь у діяльності повного товариства, оскільки вже не існує як юридична особа.
6. Відкриття щодо юридичної особи реорганізаційних процедур за рішенням суду хоч і не тягне за собою ліквідації юридичної особи, але все ж таки це обстоя-
тельство згідно з п. 1 ст. 76 ЦК України буде самостійною підставою для зміни складу учасників повного товариства. Адже при реорганізації замість даного юридичного може з'явитися одна або кілька інших юридичних осіб, про які інші учасники повного товариства нічого не знають.
7. Ліквідація юридичної особи - учасника повного товариства як добровільна, і примусова, що немає значення. Наслідки ліквідації — юридична особа не може брати участь у діяльності повного товариства.
8. Звернення кредиторами стягнення на частину майна,основну частку учасника в складеному капіталі повного товариства. Про цій підставі ми вже розповідали, але нагадаємо, що в даному випадку такий учасник вже не може нести необмежену відповідальність нарівні з іншими та його участь у повному товаристві припиняється.
Учасники, що залишилися у повному товаристві після зміни його складу, повинні вирішити питання про продовження існування повного товариства. Насамперед вони мають керуватися установчим договором повного товариства. У разі якщо в установчому договорі міститься положення про продовження діяльності повного товариства у випадках, учасники повного товариства повинні керуватися ним. В іншому випадку учасники повного товариства можуть прийняти або особливу угоду з цього приводу, або внести зміни до установчого договору повного товариства та зареєструвати їх у встановленому порядку. При цьому в установчому договорі може бути записано, що вихід одного з учасників веде до його ліквідації, незалежно від причин такого виходу. У разі решта учасників повного товариства що неспроможні ухвалити рішення про продовженні діяльності повного товариства. Варто сказати – повне товариство має бути ліквідоване.
Таким чином, повне товариство буде кращим у випадках, якщо його учасники:
1. Вносять великий особистий внесок у такого роду підприємство у вигляді своєї живої праці або їх знань.
3. Прагнуть однакової участі у складеному капіталі.
4. Контролюють ризик повної особистої відповідальності та готові піти на нього.
(С) Юридичний репозиторій Зачетка.рф 2011-2016