Приймальня кампанія-2017 ректори розповіли про результати ЄДІ - РІА Новини
МОСКВА, 14 серпня – РІА Новини. Випускники українських шкіл нарешті стали першокурсниками, а ректори вишів підбили підсумки приймальної кампанії 2017 року. Про те, наскільки зросли середні бали ЄДІ, як школярі стали обирати свою майбутню професію і чим відрізнялася цьогорічна приймальня кампанія від попередніх, РИА Новости розповіли ректори столичних вишів.
Вже не перший рік школярі показали стійкий інтерес до природничо-наукових дисциплін, удвічі скоротилася кількість тих, хто не склав іспити, а по ряду предметів намітилося зростання середніх балів. Після цього виросли і середні вступні бали до вузів, причому за деякими спеціальностями – цілком значно.
Виросли середні бали ЄДІ
У розмові з РИА Новости ректори кількох столичних вишів зазначили, що спостерігають зростання середніх балів ЄДІ у вступників.
"Якщо говорити про середній бал бюджетників, то він зріс майже на 2 бали. Це досить суттєво. Було 77,5 - стало 79,5. Це вважається досить великий приріст середнього балу на рік, тому що прийом досить великий - близько тисячі осіб бюджетників , які ми приймаємо", - розповів ректор РУДН Володимир Філіппов.
Він зазначив, що всього із 47 напрямів підготовки, на які приймав виш, середні бали ЄДІ виросли за 37 спеціальностями, при цьому по 18 із них дуже суттєво – більш ніж на 10 балів.
За словами ректора НДТУ "МІСіС" Алевтини Чернікової, кожен третій вступник до цього технологічного вишу надав атестат про середню освіту з відзнакою, а сумарний бал ЄДІ - від 250 і вище. Крім того, на 50% збільшилася кількість вступників переможців і призерів олімпіад.
"Очевиднимтрендом є зростання популярності спеціальностей у галузі матеріалознавства, IT- та нанотехнологій. За підсумками приймальної кампанії 2017 року, вони стали найпопулярнішими напрямками серед абітурієнтів, конкурс на деякі з них перевищив 50 осіб на місце", - сказала Чернікова.
Зростання інтересу до інженерних спеціальностей наголосили і на РЕУ ім. Плеханова, і тепер за рівнем затребуваності ці напрями підготовки наближаються за популярністю економічними.
Раніше представники вишів наголосили, що цього року також намітилася тенденція зростання інтересу до професій у сфері IT та медіа.
Усвідомлений вибір професії
"Найбільш значуща тенденція, яка почала простежуватися в останні кілька років, — це усвідомленіший підхід до вибору професії. Це видно з того, які питання задають абітурієнти під час приймальної кампанії. Незважаючи на те, що, як і раніше, вибір тісно пов'язаний з уявленнями батьків , де головними показниками в переважній більшості випадків є умовна "престижність" спеціальності та потенційний рівень заробітної плати, покоління Z все ж таки не робить вибір виключно за матеріальними критеріями", - сказав ректор РЕУ ім. Плеханова.
Він зазначив, що хлопці стали частіше задаватися питаннями про можливість подальшої реалізації, працевлаштування, варіанти продовження навчання та проходження практик та стажувань.
"Традиційно популярні питання щодо можливостей вивчення іноземних мов – за багатьма напрямами у нас вчать дві мови, а факультативно на вибір представлено сім", — додав він.
"Мені здається, вони швидше орієнтуються у складних, проблемних ситуаціях, ніж ті, хто приходив до вузу років п'ять тому. Мені вони подобаються, вони балакучі, цікавляться різними речами,великим полюванням вибирають елективні курси, конкурують них. Їм цікава проектна робота. У плані енциклопедичності – звичайно, знають менше, ніж раніше, але у плані розмаїття інтересів, готовності мобілізуватися і чогось досягти, вони не поступаються попереднім поколінням», — сказав він.
Ректор РЕУ наголосив, що сьогодні для ефективного працевлаштування незалежно від обраної спеціальності сучасний випускник вишу якраз і має бути гнучким. За його словами, молодий співробітник повинен вміти працювати на стику професій, мати можливість виконувати завдання віддалено за допомогою різних IT-рішень, вміти спілкуватися з людьми, швидко шукати та обробляти інформацію, мати високий рівень мобільності та навчальності, включаючи навички самоосвіти. Причому, за його словами, це стосується практично всіх професій.
Особливості приймальної кампанії-2017
Як розповів РИА Новости Реморенко, першою особливістю цьогорічної прийомної кампанії стало те, що виші навчилися приймати та враховувати індивідуальні досягнення абітурієнтів, які включають різні олімпіади різних рівнів і конкурси.
За його словами, цього року палітра таких змагань була досить великою. І, незважаючи на те, що в середньому частка абітурієнтів, для яких ці додаткові бали реально грають роль при вступі, становить лише до 5-7%, хлопці все одно намагалися заробити ці бали.
"Другою особливістю був останній рік демографічного спаду. Зараз вступають до вишів ті, хто народився на рубежі нульових. Найближчі 10 років – це роки, коли почнеться демографічне зростання, і багато ректорів сподіваються на те, що замість того, щоб щороку скорочувати професорсько- викладацький склад, можна буде залучати нових викладачів тадослідників", - сказав Реморенко.
Він пояснив, що це стосується не всіх вузів, але перерозподіл спеціальностей у майбутньому вузи чекає.
"ВУЗи повинні вчасно зорієнтуватися та запропонувати оновлені сучасні моделі освіти. Ті, хто запропонує сучасні освітні технології, покаже хороше перспективне працевлаштування, навчить розбещуватися в зарубіжній літературі, стануть привабливими для майбутніх студентів", - сказав ректор МДПУ.