Про типові штати адміністративно-управлінського персоналу, штатні нормативи
"Про типові штати адміністративно-управлінського персоналу, штатні нормативи господарсько-обслуговуючого персоналу та працівників їдалень та кухонь санаторно-курортних установ, пансіонатів та будинків відпочинку профспілок"
(Протокол N 22, п. 15)
З метою подальшого спрощення структури управління санаторно-курортними установами, пансіонатами та будинками відпочинку профспілок та розширення прав керівників рад з управління курортами з питань затвердження штатів підвідомчих установ Президія ВЦРПС ухвалює:
а) типові штати адміністративно-управлінського персоналу та штатні нормативи господарсько-обслуговуючого персоналу санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку профспілок згідно з Додатком N 1;
б) штатні нормативи працівників їдалень та кухонь санаторіїв, курортних дієтичних їдалень, пансіонатів та будинків відпочинку профспілок згідно з Додатком N 2.
4. Штати санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку профспілок, що мають понад 1200 ліжок, та санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку, до яких за умовами роботи не можуть бути застосовані ці типові штати, а також штати адміністративно-управлінського персоналу курортних поліклінік, бальнеологічних лікарень та лікарень грязелікарень затверджуються:
Голова ВЦРПС В.ГРИШИН
ТИПОВІ ШТАТИ АДМІНІСТРАТИВНО-УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ І ШТАТНІ НОРМАТИВИ ГОСПОДАРСЬКО-ОБСЛУГОВУЮЧОГО ПЕРСОНАЛУ САНАТОРІЇВ, ПАНСІОНАТІВ І БУДИНКІВ ВІДПОЧИНКУ ПРОФ
ТИПОВІ ШТАТИ АДМІНІСТРАТИВНО-УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ:
I. Санаторіїв
1. При обслуговуванні санаторіями і амбулаторних хворих (лікування, харчування, житло в орендованих приміщеннях) штат адміністративно-управлінського персоналу встановлюється з урахуваннямкількості амбулаторних хворих При цьому 300 осіб амбулаторних хворих на комплексне обслуговування, передбачених планом, прирівнюються до 100 санаторних ліжок (або відповідно 150 осіб - до 50 ліжок), а при окремих послугах (лікування, харчування або житло) - 300 осіб амбулаторних хворих до 50 санаторних ліжок ( відповідно 150 осіб – до 25 ліжок).
2. У санаторіях з кількістю ліжок:
а) до 150 - посада заступника головного лікаря з адміністративно-господарської частини запроваджується за наявності 125 і більше ліжок, а посада бухгалтера - за наявності 101 і більше ліжок;
б) 401 - 500 - третя посада бухгалтера запроваджується за наявності 450 і більше ліжок;
в) 501 - 600 - посада економіста запроваджується за наявності 550 і більше ліжок;
г) 801 - 1000 - посада завідувача постачанням запроваджується за наявності 850 і більше ліжок.
3. У штатах санаторіїв, що мають ліжковий фонд до 400 місць, розташованих на курортах Чорноморського узбережжя Кавказу, Криму та мінераловодської групи, а також санаторіїв з ліжковим фондом до 400 місць, постачання яких здійснюється безпосередньо місцевими курортторгами, міськторгами та їх постачальниками, посада агента не встановлюється.
ІІ. Пансіонатів та будинків відпочинку
1. У пансіонатах та будинках відпочинку з кількістю ліжок до 150 посада бухгалтера вводиться за наявності 101 та більше ліжок.
2. У пансіонатах та будинках відпочинку з числом ліжок 501 - 600 посада техніка та друга посада комірника вводяться за наявності 550 і більше ліжок.
3. У штатах пансіонатів та будинків відпочинку, що мають ліжковий фонд до 400 місць, розташованих на курортах Чорноморського узбережжя Кавказу, Криму та мінераловодської групи, а також пансіонатів та будинків відпочинку з ліжковим фондом до 400 місць, постачання яких здійснюєтьсябезпосередньо місцевими курортторгами, міськторгами та їх постачальниками, посада агента не встановлюється.
ГОСПОДАРСЬКО-ОБСЛУГОВУЮЧИЙ ПЕРСОНАЛ САНАТОРНО-КУРОРТНИХ УСТАНОВ, ПАНСІОНАТІВ І БУДИНКІВ ВІДПОЧИНКУ ПРОФСПІЛКІВ, ЩО ВСТАНОВЛЮЄТЬСЯ ЗА НОРМАТИВАМИ
Посади машиністів та мотористів (механізатори) водонасосних станцій, електростанцій, котелень, холодильних, компресорних та інших установок, а також з обслуговування машин з благоустрою та очищення територій здравниць та, крім того, електромонтерів, слюсарів, столярів, теслярів, гардеробничок, асенізаторів, , вантажників та робітників встановлюються у штатах санаторіїв, санаторно-курортних установ, пансіонатів та будинків відпочинку в межах плану праці.
При затвердженні посад, що встановлюються в межах плану праці, виходячи з місцевих умов роботи, має бути передбачено суміщення професій без додаткової оплати (машиністів-мотористів, електромонтерів-слюсарів, столярів-теслярів, робітників різних спеціальностей).
Типові штати адміністративно-управлінського персоналу та штатні нормативи господарсько-обслуговуючого персоналу санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку на період сезонної зупинки та тривалого капітального ремонту (понад три місяці)
1. Сторож - залежно від кількості об'єктів, що охороняються, але не більше 3 одиниць на установу.
2. Візник-конюх - залежно від кількості коней та обсягу роботи у несезонний час.
3. Садівник - за наявності саду або парку, які потребують цілорічного догляду.
4. Шофер вантажної автомашини – одна посада на установу за необхідності проведення у міжсезонний період ремонтних робіт, заготівлі палива тощо.
5. Чисельність машиністів, мотористів водонасосних станцій, електромонтерівелектростанцій, машиністів (кочегарів) котелень, які працюють у період консервації установ, встановлюється в межах плану праці.
6. Працівники, які обіймають посади масовиків-культорганізаторів та шеф-кухарів у штатах санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку в період сезонної зупинки та тривалого капітального ремонту (понад три місяці) виконують роботи із завдання порад з управління курортами профспілок.
ШТАТНІ НОРМАТИВИ ПРАЦІВНИКІВ СТОЛОВИХ І КУХНІЙ САНАТОРНО-КУРОРТНИХ УСТАНОВ, ПАНСІОНАТІВ І БУДИНКІВ ВІДПОЧИНКУ ПРОФСПІЛКИ
I. Санаторіїв, курортних дієтичних їдалень та пансіонатів (для дорослих та підлітків)
ІІ. Будинків відпочинку
Примітки: (для санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку)
1. У санаторіях для хворих із захворюваннями органів травлення з числом ліжок від 100 і більше додається 1 посада кухаря.
2. Випікання кондитерських виробів у всіх санаторіях, пансіонатах та будинках відпочинку покладається на одного з кухарів.
3. У пансіонатах від 600 і більше ліжок запроваджується друга посада сестри-господарки.
4. При випіканні хліба у власній пекарні до штатів санаторіїв, пансіонатів та будинків відпочинку запроваджується 1 посада пекаря на кожні 100 ліжок.
5. При додатковому обслуговуванні санаторіями амбулаторних хворих на харчування та будинки відпочинку, які не проживають у цьому будинку відпочинку, штат працівників їдалень та кухонь встановлюється з урахуванням тих, що додатково харчуються.
6. За наявності в санаторіях, пансіонатах та будинках відпочинку двох і більше харчоблоків штат працівників їдалень та кухонь встановлюється окремо на кожен харчоблок відповідно до обсягу роботи кожного харчоблоку.