Про затвердження Порядку визначення плати за виконані роботи, надані послуги для громадян та
БРЯНСЬКА МІСЬКА АДМІНІСТРАЦІЯ
Про затвердження Порядку визначення плати за виконані роботи, надані послуги для громадян та юридичних осіб, які надаються бюджетною установою м. Брянська на платній основі
Про затвердження Порядку визначення плати за виконані роботи, надані послуги для громадян та юридичних осіб, що надаються бюджетною установою м. Брянська на платній основі
1. Затвердити Порядок визначення плати за виконані роботи, надані послуги для громадян та юридичних осіб, які надаються бюджетною установою м. Брянська на платній основі (додаток).
2. Опублікувати цю постанову у засобах масової інформації.
Додаток. Порядок визначення плати за виконані роботи, надані послуги для громадян та юридичних осіб, що надаються бюджетною установою м. Брянська на платній основі
1. Загальні положення
1.3 Діяльність бюджетних установ щодо виконання робіт, надання послуг на платній основі повністю здійснюється за рахунок позабюджетних коштів установи.
1.4 Бюджетна установа має право виконувати роботи, надавати послуги, що належать до його основних видів діяльності, передбачених її установчим документом для громадян та юридичних осіб за плату та на однакових при наданні тих самих послуг умовах.
1.6 Надання послуг, виконання робіт для громадян та юридичних осіб за плату бюджетною установою провадиться за умови:
- окремого обліку робочого часу працівників, які надають послуги та виконують роботи на платній основі;
- окремого обліку матеріальних витрат, пов'язаних із виконанням робіт, наданням послуги за плату;
- забезпечення фізичних та юридичних осіб доступною та достовірноюінформацією, що включає відомості: а) про реєстрацію та режим роботи бюджетної установи; б) про затверджений перелік платних робіт та послуг із зазначенням їх вартості; в) про умови надання та отримання платних робіт та послуг; г) про кваліфікацію працівників, які виконують платні роботи та надають платні послуги.
2. Порядок визначення вартості послуг та виконуваних робіт
2.1 Витрати установи поділяються на витрати, безпосередньо пов'язані з наданням послуги (роботи) та споживані в процесі її надання, та витрати, необхідні для забезпечення діяльності установи в цілому, але не споживані безпосередньо у процесі надання послуги (роботи).
2.2 До витрат, що безпосередньо пов'язані з наданням послуги (роботи), відносяться:
- витрати на персонал, що безпосередньо бере участь у процесі надання послуги (роботи) (далі - основний персонал);
- матеріальні запаси, що повністю споживаються в процесі надання послуги (роботи);
- витрати (амортизація) обладнання, що використовується в процесі надання послуги (роботи);
- інші витрати, що відображають специфіку надання послуги (роботи).
2.3. До витрат, необхідних для забезпечення діяльності установи в цілому, але не споживаних безпосередньо в процесі платної послуги (роботи) (далі - накладні витрати), належать:
- витрати на персонал установи, що не бере участі безпосередньо в процесі надання послуги (роботи) (далі - адміністративно-управлінський персонал);
- господарські витрати, пов'язані з придбанням матеріальних запасів, оплатою послуг зв'язку, транспортних послуг, комунальних послуг, обслуговуванням, ремонтом об'єктів нерухомого майна (далі - витратизагальногосподарського призначення);
- витрати на сплату податків (крім податків на фонд оплати праці), мита та інші обов'язкові платежі;
- витрати (амортизація) будівель, споруд та інших основних фондів, які безпосередньо не пов'язані з наданням послуги (роботи).
2.4. Для розрахунку витрат на надання послуги (роботи) можна використовувати розрахунково-аналітичний метод або метод прямого рахунку.
2.5. Розрахунково-аналітичний метод застосовується у випадках, коли у наданні послуги (роботи) задіяні однаково весь основний персонал установи та всі матеріальні ресурси. При використанні розрахунково-аналітичного методу витрати на надання послуги (роботи) розраховуються на основі фактичних витрат установи в попередні періоди, виходячи з розрахунку середньої вартості одиниці часу (людини-дня, людино-години) та кількості одиниць часу ( людино-днів, людино-годин), необхідні надання послуги (роботи). При використанні розрахунково-аналітичного методу застосовується така формула:
2.6. Метод прямого рахунку застосовується у випадках, коли надання платної послуги потребує використання окремих спеціалістів установи та специфічних матеріальних ресурсів, включаючи матеріальні запаси та обладнання. При використанні методу прямого рахунку витрати на надання послуги (роботи) розраховуються виходячи з розрахунку витрат на надання послуги (роботи) з урахуванням усіх елементів витрат за такою формулою: Зусл = Зоп + Змз + Аусл + Зн + П, де
Зусл - витрати на надання послуги (роботи); Зоп - витрати на основний персонал, що безпосередньо бере участь у наданні послуги (роботи); Змз - витрати на придбання матеріальних запасів, що споживаються в процесі наданняпослуги (роботи); Аусл - сума нарахованої амортизації обладнання, що використовується при наданні послуги (роботи); Зн - накладні витрати, що відносяться на вартість послуги (роботи); П - плановий прибуток. Розмір плати за надання послуги (роботи) на одну особу визначається за формулою: Р = Зусл/n, де Р - розмір плати за період надання послуги (роботи) ) на 1 особу; Зусл - витрати на надання послуги (роботи); n - кількість осіб, Витрати на основний персонал включають:
- витрати на оплату праці та нарахування на виплати з оплати праці основного персоналу;
- витрати на відрядження основного персоналу, пов'язані з наданням послуги (роботи);
Зоп - витрати на оплату праці та нарахування на виплати з оплати праці основного персоналу; Тусл - норма робочого дня, що витрачається основним персоналом; ОТч - погодинна (годинна, денна, місячна) ставка за штатним розписом та за цивільно-правовими договорами співробітників з числа основного персоналу (включаючи нарахування на виплати з оплати праці). Розрахунок витрат за оплату праці персоналу, безпосередньо що у процесі надання послуги (роботи), проводиться у вигляді N 1:
Розрахунок витрат за оплату праці персоналу _______________________________________ (найменування послуги (роботи)
Середній посадовий оклад на місяць, включаючи нарахування на виплати з праці (крб.)
Норма часу на надання платної послуги (хв.)
Витрати на оплату праці персоналу (руб.) (5)=(2)/(3)*(4)