Проблема екології на підприємстві
Незалежно від роду своєї діяльності та виду продукції підприємство стикається з питаннями так чи інакше пов'язаними з екологією. Питання куди подіються відходи виробництва, тара від використаної в технології сировини, побутове сміття, а також який якісний і кількісний склад шкідливих речовин, що утворюються в процесі виробництва і що містять стічні води, що стікають з території вашого підприємства, повинні знаходити компетентні відповіді.
Як правило, організація оформляє низку дозвільних документів з екології заснованих на лабораторних вимірах та аналітичних розрахунках. Це досить великий обсяг роботи, що вимагає постійного контролю та аналізу. Отже, без фахівця, в обов'язки якого входитиме рішення вищезазначених завдань ніяк не обійтися.
Вимоги до претендента.
Відкривши вакансію і почавши підбір потрібного фахівця важливо відразу скласти перелік його обов'язків: - отримання дозволів на освіту, розміщення і передачу відходів виробництва; - отримання дозволу на спеціальне водокористування; - отримання дозволу на викиди в атмосферне повітря. ; - отримання дозволу на скидання стічних вод з території підприємства; - ведення облікової документації з утворення, використання та передачі відходів; - ведення облікової документації за кількістю викинутих в атмосферу шкідливих речовин; - ведення облікової документації щодо якості та кількості відведених з території стоків.
Нерідко екологам крім основних обов'язків звинувачують контроль за чистотою у виробничих цехах і на території, контроль за обігом тари для передачі або пересування по території відходів, розрахунок та оформлення екологічного податку. Участь у розробці технічних умов спрямованих наудосконалення роботи устаткування.
Фахівець повинен чітко уявляти собі обсяг запропонованої йому роботи та зіставляти щодо нього свої сили та навички.
Оцінюючи кандидата, слід врахувати, що приймаючи чергового співробітника у відділ екології важливі його скрупульозність та посидючість. Такий працівник регулярно вестиме потрібні журнали, і заповнюватиме відповідні документи. Систематично оминати територію, справно беручи на олівець помічені недоліки. При перевірці контролюючими органами його робота буде оцінена відмінно. Але чекати від такого співробітника прояву ініціативи та раціональних пропозицій, напевно, не варто.
Якщо все коло обов'язків з екологічного контролю планується поставити одному фахівцю, тут важливий хоча б мінімальний досвід роботи. Розуміння справи не дозволить допустити помилок. Амбіційність і сміливість дозволять поставити себе в очах колег та підпорядковані. Стриманість і надмірна тактовність показують у людині бажання розібратися у питанні, а чи не приймати рішення, не обдумавши його наслідки.
Екологія дуже велика сфера. Шляхи вирішення виробничих завдань нерідко пов'язані з прийняттям неординарних рішень. Важливо, щоб новий еколог швидко освоїв виробництво і чітко уявляв собі технологічні процеси, що у його основі. Комунікабельність і допитливість дозволить дізнатися про все.