Проблема Роботодавець сплатив годинник переробки не в повному обсязі
Доброго вам дня! Поспішаю звернутися за консультацією з питання: на кінець року "переробка" склала 487 годин. Облік робочого дня: сумарний, звітний період: 1 рік. Наприкінці року під час отримання розрахунки зазнав крайнє обурення виплаченої сумі, т.к. до розрахунку довелося лише 120 годин. Пояснення, отримане від начальника цеху, було таким: "За законом перероблений час не повинен перевищувати 120 годин, от і заплатили за 120 годин переробленого часу. Вибач, такий закон, я нічого вдіяти з цим не можу." З 487 годин віднято 90 годин як робочий час, відпрацьований у свята, мовляв ми тобі його і так відразу в подвійному розмірі сплатили. Допоможіть, будь ласка, підкажіть, що робити в даній ситуації. Чи повинен відніматися годинник, відпрацьований у святковий час, із загальної суми переробки? Як змусити роботодавця сплатити решту переробленого часу? І чи повинна покладатися премія до переробленого годинника чи сума складатиме добуток годинника переробки на годинну оплату?
Наперед вдячний за допомогу!
Нічого не бачу дивовижного вам сплатили 120 годин, т.к. за законом належить лише 120, тобто. навіть не так, буде порушення з боку роботодавця, якщо він працівник змушує працювати понаднормово більше 120 годин, ваш роботодавець не хоче це показувати у білу зп.
І згідно із законом, якраз я вам пояснила, за ст.99 ТК РФ
Тривалість понаднормової роботи не повинна перевищувати для кожного працівника 4 години протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік.
Тобто. це не означає, що роботодавець повинен оплачувати лише 120 годин на рік, ні, якщо ви працюєте більше, маємо оплачувати всі годинники, т.к. позакону у тій же ст.99 ТК РФ
Роботодавець зобов'язаний забезпечити точний облік тривалості понаднормової роботи кожного працівника.
І ось приклад одного суду, причому працівники звернулися колективно, і чи потрібно роботодавцю ось так себе показати, щоб привернути увагу до себе відомчих установ.
Загалом, пишіть заяву роботодавцю і просіть оплатити всі понаднормові години відпрацьовані за 2013 рік, і що те, що зазначено в ст.99 ТК РФ, що понаднормова робота не повинна перевищувати 120 годин, це означає саме те, що не повинна перевищувати, і якщо вона перевищує, це порушення трудового законодавства, але заодно, роботодавець зобов'язаний сплатити і вести облік всієї сверурочной роботи.
Величезне спасибі! Дуже допомогли доброю порадою)
Але виникло ще кілька питань. Не зовсім зрозуміла пропозиція: Премії за переробку не передбачено законом, якщо ця премія передбачена роботодавцем у локальному нормативному акті.
Розрахунок зарплати проводиться таким чином: кількість годин множиться на годинну оплату, плюсується 80 % від цієї суми як північна надбавка + 50 % районний коефіцієнт + 40 % премія з урахуванням КТУ. Ось ці самі 40% премії з КТУ (коефіцієнт трудової участі) чи мають враховуватись у розрахунку переробки? Тобто. переробивши в місяці, припустимо 40 годин, я отримую повну зарплату за весь перероблений годинник тільки в ординарному розмірі з урахуванням премії та північних надбавок. ці 40 годин залишаються на кінець року, але вже без премії? чому так? адже я відпрацював без "косяків" і при розрахунку переробки північні надбавки враховуються.
Вікторія Кохеткова, експерт
Фонд «Так-так-так» є членом Глобальної мережі журналістських розслідувань
- Адигея респ.
- Алтай, респ.
- Алтайський край
- Амурська обл.
- Архангельська обл.
- Астраханська обл.
- Башкортостан респ.
- Білгородська обл.
- Чернігівська обл.
- Бурятія респ.
- Волинська обл.
- Волгоградська обл.
- Вологодська обл.
- Воронежська обл.
- Дагестан респ.
- Єврейська авт. обл.
- Забайкальський край
- Івано-Франківська обл.
- Інгушетія респ.
- Іркутська обл.
- Кабардино-Балкарська респ.
- Калінінградська обл.
- Калмикія респ.
- Вінницька обл.
- Камчатський край
- Карачаєво-Черкеська респ.
- Карелія респ.
- Кемеровська обл.
- Кіровська обл.
- Комі респ.
- Костромська обл.
- Краснодарський край
- Красноярський край
- Крим
- Курганська обл.
- Курська обл.
- Ленінградська обл.
- Липецька обл.
- Чернігівська обл.
- Марій Ел респ.
- Мордовія респ.
- Москва
- Московська обл.
- Чернівецька обл.
- Ненецький авт. окр.
- Ніжегородська обл.
- Новгородська обл.
- Новосибірська обл.
- Київська обл.
- Оренбурзька обл.
- Орловська обл.
- Пензенська обл.
- Пермский край
- Приморський край
- Львівська обл.
- Ростовська обл.
- Львівська обл.
- Самарська обл.
- Санкт-Петербург
- Саратівська обл.
- Саха (Якутія) респ.
- Сахалінська обл.
- Свердловська обл.
- Севастополь
- Північна Осетія – Аланія респ.
- Смоленська обл.
- Ставропольський край
- Вінницька обл.
- Татарстан, респ.
- Тверська обл.
- Томська обл.
- Львівська обл.
- Тива респ.
- Тюменська обл.
- Удмуртська респ.
- Ульянівська обл.
- Хабаровський край
- Хакасія респ.
- Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
- Челябінська обл.
- Чеченська респ.
- Чуваська респ.
- Чукотський авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.