Процес - атестація - Велика Енциклопедія Нафти та Газа
Процес – атестація
Процес атестації чорних поясів має бути важливим засобом заохочення кожного атестованого співробітника. В одній великій корпорації використовується наступний процес. [2]
З процесами атестації та раціоналізації робочих місць мають бути тісно пов'язані облік та планування їх. [3]
У процесі атестації необхідна ретельна перевірка способів, що використовуються керівником для забезпечення заданих цілей, а тим часом атестуючі часто обмежуються оцінкою лише безпосередніх результатів його діяльності. Причому на виробництві часом і сама процедура оцінки нагадує скоріше іспит з техніки та економіки. Мало уваги приділяється перевірці ділових, а також ідейно-політичних та морально-психологічних аспектів у роботі керівника. [4]
У процесі атестації аналізується наявність норм часу нормованих завдань, обслуговування, керованості, посадових інструкцій, а також відповідність кваліфікації працівників складності та характеру виконуваних робіт. [5]
У процесі атестації здійснюється перевірка якостей працівника та встановлюється міра відповідності рівня його кваліфікації вимогам займаної ним посади. При цьому атестуються саме працівники як такі, а не лише результати їхньої діяльності. Тим самим гарантується саме комплексна, всебічна оцінка необхідних якостей. У Положенні про порядок проведення атестації прямо вказується, що вона здійснюється з метою найбільш раціонального використання фахівців, підвищення ефективності їхньої праці та відповідальності за доручену справу та має сприяти подальшому покращенню підбору та виховання кадрів, зростанню їх ділової кваліфікації та ідейно-політичного рівня. [9]
В процесіатестації МВІ має перевірятися повнота та правильність документа на МВІ. Якщо МВІ стандартизується, то необхідним етапом стандартизації має бути атестація МВІ. [11]
У процесі атестації фахівців будь-якого рівня кваліфікації проводиться два види іспитів: 1) із загальних питань методів неруйнівного контролю (теорія, практика); 2) за технологією контролю (теорія, практика) та за правилами техніки безпеки та охорони праці під час виконання робіт. [14]
Для полегшення процесу атестації за будь-якого методу (включаючи співбесіду) рекомендується розробити єдину атестаційну форму. [15]